Руководства, Инструкции, Бланки

декларация соут скачать бланк

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Специальная оценка условий труда организации по выгодным ценам в центре «Амулет»

Специальная оценка условий труда организации

Специальная оценка условий труда направлена на сокращение негативного влияния вредных факторов на здоровье сотрудников предприятия. С этой целью проверяются все рабочие места. Порядок проведения СОУТ установлен ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013. Согласно этому нормативно-правовому акту оценке подлежат рабочие места всех специалистов юридического лица или индивидуального предпринимателя, за исключением тех, которые выполняют обязанности дистанционно.

Стоимость проведения СОУТ

Стоимость специальной оценки условий труда для одного офисного рабочего места

Стоимость специальной оценки условий труда для одного рабочего места рабочей профессии

от 2 500 руб. до 3 500 руб.

В случае, нахождения на одном территориальном объекте от 1 до 10-ти рабочих мест, взимается дополнительная плата

(Если объект находится свыше 30 км от МКАД, то стоимость выезда обговаривается отдельно)

Проведение СОУТ в Москве

Одним из партнеров Учебного центра «Амулет» является автономная некоммерческая организация организация «Центр исследования проблем охраны труда». Она осуществляет специальную оценку условий труда по месту нахождения предприятия в Москве и Московской области. Ее специалисты аттестованы Министерством труда, а одним из подразделений является исследовательская лаборатория. Цены на услуги зависят от количества рабочих мест и их нахождения.

Результаты СОУТ

Основные результаты проведения процедуры — это декларация о соответствии условий труда и/или отчет. Первый документ составляется управомоченной организацией и подается в Госинспекцию труда в случае, если проверка не выявила вредных и опасных факторов. Второй — подтверждает, что эти факторы существуют, однако в допустимых пределах. Кроме этого, важным результатом является отчет по итогам специальной оценки условий труда организации.

Как проводится СОУТ?

Организация и проведение специальной оценки условий труда учреждения требуют участия руководства, а также уполномоченной государством структуры. Комплекс мероприятий предполагает такие этапы:

  • создание комиссии по проведению СОУТ;
  • определение рабочих мест, подлежащих оценке;
  • идентификация вредных и опасных производственных факторов, на выявленных рабочих местах;
  • проведение измерений;
  • оценка полученных данных экспертом (установление классов и подклассов в отношении условий труда);
  • оформление отчета о проведении СОУТ;
  • подача сведений в инспектирующие органы;

На заключительном этапе отчет подписывается и утверждается членами комиссии, происходит ознакомление персонала предприятия с результатами.

Преимущества АНО «Центр исследования проблем охраны труда»

Данная организация является давним и надежным партнером Учебного центра «Амулет». Мы уверены в компетентности и порядочности ее специалистов. Они обладают следующими преимуществами перед конкурентами:

  • высокий уровень профессионализма;
  • доступная стоимость услуг (оценка 1 офисного рабочего места — 2000 руб.);
  • значительный опыт работы;
  • хорошая техническая база.

Нужно больше информации? Звоните нам по телефону, указанному на сайте. Заполните бланк предварительной заявки на проведение специальной оценки условий труда организации, и мы перезвоним Вам сами!

декларация соут скачать бланк:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Декларация СОУТ - составление декларации соответствия условий труда (образец)

    Декларация СОУТ (уточненная декларация соответствия условий труда)

    Декларация соответствия условий труда является обязательным официальным документом, подтверждающим достоверность максимального соблюдения требований трудового права на определенных рабочих местах. Форма декларации соответствия условий труда требованиям установленным Минтрудом, должна содержать следующие сведения:

    • Реквизиты предприятия-заказчика;
    • Реквизиты организации-исполнителя спецоценки;
    • Список декларируемых рабочих мест с указанием индивидуального номера, численности и должности задействованных работников.
    • Данные об эксперте, осуществившем спецоценку;
    • Дату составления и окончания срока действия документа.

    Декларация соут оформляется в отношении рабочих мест, на которых не выявлены потенциально опасные или вредные производственные факторы. Документ заверяется руководителем предприятия-заказчика и в случае несоответствия действующим требованиям возвращается на исправление.

    Услуги по составлению декларации СОУТ

    Наша компания оперативно и качественно выполняет услуги по составлению уточненной декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на базе аккредитованной испытательной лаборатории, оснащенной современным оборудованием и средствами измерения.

    В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) уточненная декларация по спецоценке условий труда 2016 оформляется на рабочие места, условия которых признаны оптимальными или допустимыми, что подтверждается результатами измерений ВОПФ. Исключение составляют рабочие места, указанные в части 6 статьи 10 данного законодательного документа. С полным текстом закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ можно ознакомиться в правовой системе Гарант.

    Кому необходимо подавать декларацию СОУТ?

    После проведения спецоценки рабочих мест декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда предоставляется в территориальные органы ГИТ всеми работодателями независимо от формы собственности их предприятия.

    Если в ходе проверки некоторые рабочие места были определены в качестве вредных и опасных, Порядок №2 п.1,2 приказа Минтруда РФ №80 от 07.02.2014 обязывает работодателя задекларировать тех из них, на которых условия труда соответствуют установленным нормам и требованиям.

    После проведения специальной оценки все работодатели, как организации, так и ИП, должны предоставить в трудовую инспекцию декларацию, в которой отражается факт того, что при проверке не были выявлены опасные или вредные факторы. Даже если при проверке какие-то из мест были определены как вредные и опасные, работодатель все же обязан подать декларацию в отношении тех мест, по которым условия соответствуют требованиям (Согласно Порядка №2 п.1,2, приказа Минтруда РФ №80 от 07.02.2014, далее по тексту просто «Порядка», закон №426-ФЗ ст.8 от 28.12.2013).

    Важно: Данное требование распространяется на все рабочие места, на которых была проведена специальная оценка условий труда, начиная с 1 января 2014 года. Наша компания оказывает услуги по оперативному составлению декларации СОУТ в сроки 5-10 рабочих дней!

    Государственные требования к декларации соотвествия условиям труда

    С 1 мая 2016 года проведение процедуры соут инициирует сам работодатель. После выбора оценивающей организации, создается соответствующий приказ, на основании которого формируется комиссия и утверждается график работ по спец оценке. По результатам идентификации рабочих мест оценивающая организация составляет отчет, который рассматривается комиссией.

    Какие документы понадобяться в 2016?

    Для оформления документа, подтверждающего соблюдение требований трудового права на рабочих местах, требуется:

    • заключение оценивающей организации, проводившей идентификацию условий труда рабочих мест;
    • протокол комиссии по проведению СОУТ.

    Оформленный в соответствии с утвержденной формой, документ заверяется подписью и печатью работодателя.

    Подача декларации по соут в гит может быть осуществлена тремя способами: лично (руководителем или уполномоченным лицом), почтовым отправлением или в электронной форме.

    Образец заполнения декларация соответствия условий труда

    Бланк для заполнения декларации достаточно понятный в оформлении документ.

    Требуется указать наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя, далее место нахождения и осуществления деятельности, ИНН и ОГРН.

    После чего на бланке заполняется информация о рабочих местах для которых отсуствуют вредные условия труда. Каждое рабочее место в декларации СОУТ указывается с названием должности, присвоенного номера рабочего места и количества сотрудников организации занятых на нем.

    Как уже указывалось Специальную оценку условий труда могут проводить только ограниченный круг специализированных организаций, который аккредитованы для этих целей и внесены в специальный реестр, таких как орган сертификации СЕРКОНС. В бланке декларации обязательно указываются реквизиты организации эксперта, проводившего СОУТ.

    После этого нужно указать дату оформления документа (нужно сдать в течении 30 дней со дня утверждения ! )

    На заполненном бланке ставится подпись руководителя ООО или ИП.

    Декларация соответствия условий труда 2016: куда сдавать?

    Готовый документ сдается в территориальный орган Роструда по месту нахождения работодателя, но не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении спецоценки условий труда.

    ГИТ регистрирует документ и присваивает ему уникальный номер. Органы трудовой инспекции могут отказать в принятии документа только по причине его неправильного оформления. После корректировки несоответствий он может быть сдан повторно.

    Срок действия

    Срок действия декларации соответствия условий труда составляет 5 лет с момента утверждения комиссией отчета о проведении оценки рабочих мест.

    Если в период действия документа на конкретном рабочем месте не были зафиксированы несчастные случаи, у работника не были обнаружены профзаболевания, вызванные воздействием ВОПФ, и он не нарушал государственных нормативных требований охраны труда, срок декларации считается продленным на очередные пять лет.

    Где проверить наличие декларации?

    Сведения о поступившем документе заносятся в реестр деклараций соответствия условий труда. созданный на основании приказа Минтруда. Он представляет собой электронный сервис, в котором хранится информация, указанная в декларации. Реестр содержится в открытом доступе на официальном онлайновом ресурсе Роструда. Исключение сведений из него возможно только в случае выявления их недостоверности.

    Узнайте стоимость составления декларации СОУТ прямо сейчас:

    После оформления заявки наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время

    Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения. Мы гарантируем конфиденциальность ваших данных.

    Мы обеспечиваем соблюдение охраны труда на таких предприятих как:

    Изменения в проведении СОУТ от 1 мая 2016 ФЗ N 426

    Изменения в проведении СОУТ 2016 ФЗ N 426

    Изменения в проведении СОУТ от 1 мая 2016 ФЗ N 426:

    1/ Пункт 2 часть 2 ст. 4

    Предоставить организации, проводящей (СОУТ) специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены договором, и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложенияработников по осуществлению на ихрабочих местах идентификациипотенциально вредных иопасных производственных факторов(при наличии таких предложений) .

    2/ Пункт 2 часть 1 ст. 5

    Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда (СОУТ), эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее эксперт), спредложениями по осуществлению наего рабочем месте идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторови за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

    3/ Пункт 1 часть 6 ст. 10

    Рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховойпенсии по старости .

    Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда (СОУТ), в целях определения перечня, указанного в части 7 настоящей статьи, может осуществлять:

    • изучение документации, характеризующей технологический процесс, используемое на рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье, и документы, регламентирующие обязанности работника, занятого на данном рабочем месте;
    • обследование рабочего места;
    • ознакомление с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте;
    • другие мероприятия, предусмотренные процедурой осуществления идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов, согласно методике проведения специальной оценки условий труда.

    В отношении рабочих мест, на которых вредные и опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, атакже условия труда на которых порезультатам исследованийи измерений вредных иопасных производственныхфакторов признаны оптимальнымиили допустимыми, за исключениемрабочих мест, указанных в части 6статьи 10 ФЗ, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

    В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов, либо вотношении работника и (или) наего рабочем месте выявлены в ходепроведения федеральногогосударственного надзора за соблюдением трудовогозаконодательства и иныхнормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права,нарушения государственныхнормативных требований охранытруда, содержащихся в федеральныхзаконах и иных нормативныхправовых актах РФ. в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ).

    Исследования и измерения фактических значений вредных и опасных производственных факторов осуществляются испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда (СОУТ).

    При проведении исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством РФ об обеспечении единства измерений, методики измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.

    Методики измерений вредных и опасных производственных факторов, состав экспертов и иных работников, проводящих исследования и измерения вредных и опасных производственных факторов, определяются организацией, проводящей специальную оценку условий труда (СОУТ), самостоятельно.

    По согласованию с федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции поорганизации и осуществлениюфедерального государственногосанитарно-эпидемиологическогонадзора, допускается снижение класса (подкласса) условий труда более чем на одну степень в соответствии с методикой, указанной в части 6 настоящей статьи.

    11/ Пункт 5 Часть 1 ст. 15

    Протокол оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки).

    В отношении рабочих мест, на которых вредные и опасные производственные факторы не идентифицированы, в отчете о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) указываются сведения, предусмотренные пунктами 1-4, 7 и 9 части 1 настоящей статьи.

    Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.

    14/ Пункт 2 Часть 1 ст. 17

    Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ) в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего ФЗ илигосударственных нормативныхтребований охраны труда,содержащихся в федеральныхзаконах и других нормативныхправовых актах РФ.

    Внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4-7 части 1 настоящей статьи.

    • В случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя — индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя — юридического лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ), предусмотренных пунктами 3-5 и 7 части 1 настоящей статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о не проведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
    • В случае проведения внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ), предусмотренном пунктом 2 части 1 настоящей статьи, на период до утверждения отчета о ее проведении не допускается ухудшение положения работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проводится внеплановая специальная оценка условий труда, в части предоставляемых им гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда по сравнению с их положением до проведения специальной оценки условий труда, результаты которой получены с нарушениями требований настоящего ФЗ.

    Результаты проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — информационная система учета), за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства РФ о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.

    18/ Подпункт д Пункт 2 Часть 2 ст. 18

    Класс (подкласс) условий труда на данном рабочем месте, а также класс (подкласс) условий труда в отношении каждого вредного и опасного производственных факторов с указанием их наименования, единиц их измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов (гигиенических нормативов) условий труда, продолжительности воздействия данных вредных и опасных производственных факторов на работника и сведений о снижении класса (подкласса) условий труда на основании оценки эффективности средств индивидуальной защиты, включая реквизиты протокола оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки).

    19/ Подпункт е Пункт 2 Часть 2 ст. 18

    Основание для формирования прав работников, занятых на данном рабочем месте, на досрочное назначение страховой пенсии по старости (при наличии таких прав).

    20/ Подпункт и Пункт 2 Часть 2 ст. 18

    Сведения о принятии федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, решения о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

    При проведении измерений вредных и опасных производственных факторов допускается применение методик (методов) измерений вредных и опасных производственных факторов, допущенных к применению в порядке, установленном до дня вступления в силу ФЗ от 26 июня 2008 года N 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений», в том числе утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг, управлению государственным имуществом в сфере технического регулирования и обеспечения единства измерений, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по разработке и утверждению государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, без проведения их аттестации. Аттестация указанных в настоящей части методик (методов) измерений должна быть завершена не позднее 31 декабря 2020 года.

    Осуществляем проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) по всей России

    Проведение специальной оценки условий труда организации - СОУТ

    Проведение СОУТ медицинских работников
  • Как провести СОУТ за счет средств ФСС
  • СОУТ цена 1 рабочего места организации
  • Методика проведения СОУТ рабочих мест
  • Проведение СОУТ врача-рентгенолога
  • Компенсации за вредные условия труда

  • Организация
    • ООО "Эксперт" - проведение СОУТ
    • Специальная оценка условий труда

    пер. Афонтовский, 7, оф. 215
    г. Красноярск

    © 2016 СОУТ · Проведение СОУТ (аттестация рабочих мест по условиям труда) организации в Абакане - Анапе - Архангельске - Астрахани - Ачинске - Барнауле - Белгороде - Биробиджане - Благовещенске - Братске - Брянске - Великом Новгороде - Великом Устюге - Владивостоке - Владимире - Волгограде - Вологде - Воркуте - Воронеже - Горно-Алтайске - Дивногорске - Екатеринбурге - Енисейске - Железногорске - Иваново - Ижевске - Иркутске - Йошкар-Оле - Казани - Калининграде - Калуге - Канске - Кемерово - Кирове - Костроме - Краснодаре - Красноярске - Кургане - Курске - Кызыле - Лесосибирске - Магнитогорске - Минусинске - Москве - Мурманске - Новосибирске - Назарово - Новокузнецке - Нижнем Новгороде - Новороссийске - Омске - Орле - Оренбурге - Пензе - Перми - Петрозаводске - Пскове - Ростове-на-Дону - Рязани - Самаре - Санкт-Петербурге - Саранске - Саратове - Саяногорске - Смоленске - Сосновоборске - Сочи - Ставрополе - Сыктывкаре - Тамбове - Твери - Тольятти - Томске - Туле - Тюмени - Ужуре - Улан-Удэ - Ульяновске - Уфе - Хабаровске - Чебоксарах - Челябинске - Черногорске - Чите - Элисте - Ярославле
    Специальная оценка условий труда