Руководства, Инструкции, Бланки

протокол общего собрания работников школы образец img-1

протокол общего собрания работников школы образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Протокол общего собрания работников школы образец

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №9
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ПОСЕЛОК СОФИЙСК"
ВЕРХНЕБУРЕИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Фактический адрес и номер телефона (факса) МБОУ СОШ № 9 п. Софийск:

682086 п. Софийск, ул. Советская, 1, Верхнебуреинский район, Хабаровский край

Банковские реквизиты. ОКАТО 08214557000, КБК 18210201030081000110, Р/счет 03223101610, БИК 040813001, СЧЕТ 40204810800000003004, ОГРН 1032700160030

ЕГРЮЛ серия 27 № 00392 439 от 22.01.2003г. выдано ИФНС по Верхнебуреинскому району Хабаровского края, регистрационный № 001254107 серия 27;

ИНН 2710008294 от 10.01.2003г. выдано ИФНС по Верхнебуреинскому району Хабаровского края, регистрационный № 001796019 серия 27;

КПП 271001001 от 10.01.2003г. выдано ИФНС по Верхнебуреинскому району Хабаровского края, регистрационный № 001796019 серия 27

Лицензия на право ведения образовательной деятельности: РО № 040519 регистрационный номер 990 от 21 марта 2012 года.

Свидетельство о государственной аккредитации. ОП № 024767 регистрационный номер 239 от 16 июля 2012 года.

Другие статьи

ПРОТОКОЛ № 1 общего собрания работников школы от г

ПРОТОКОЛ № 1 общего собрания работников школы от 31.01.2013г.

Присутствовали: 32 человека. Отсутствовали: 0.

Изменения и дополнения к Уставу школы.

Организационный вопрос: избрание председателя и секретаря общего собрания работников школы. Предложение: председателем общего собрания работников школы выбрать Орлову Т.А. секретарем из числа присутствующих на собрании – Осипенко Е.И. Голосовали: «за» - 32, «против» - 0. Принято единогласно.

По повестке дня слушали директора школы Ермолаеву Н.В. Она ознакомила присутствующих с изменениями и дополнениями к Уставу школы, внесенными в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 г. № 196, Трудовым кодексом Российской Федерации и Гражданским кодексом Российской Федерации. Пункты 3.7, 3.20, 3.23, 5.2, 5.5, 5.6, 5.8, 5.9. 5.10, 5.22, 5.24, 5.25, 5.27 Устава изложены в новой редакции. Особое внимание было уделено рассмотрению функций учредителя и общего собрания работников школы, вопросам процедуры реорганизации школы, корректной формулировки участников образовательного процесса в тексте Устава, а также правилам перевода обучающихся в следующий класс.

Решение собрания: Принять изменения и дополнения к Уставу.

Протокол собрания трудового коллектива МКДОУ №11

Протокол собрания трудового коллектива МКДОУ №11

От 14.04.2016 год

1. Принятие положения об общем родительском собрании

2. Принятие положения об организации питания

3. Принятие положения собрания родительского комитета

4. Принятие положения о должностном контроле

5. Принятие положения порядка ведения самообследования

6. Принятие положения о комиссии по урегулированию споров между участников образовательных отношений

7. Принятие положения об общем собрании работников МКДОУ№11

8. Принятие положения о порядке обращения,условиях назначения и выплаты компенсационной части родительской платы.

Слушали: по первому вопросу слушали заведующую Чуприна В. И.

Сказала что настоящее положение об общем родительском собрании разработано для МКДОУ№11 в соответствии с Законом РФ «Об образовании» (ст. 18, 19, 52, Семейным кодексом РФ (ст. 12, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом Учреждения.

Рассказала про основные задачи Родительского собрания.

Ознакомила с разделами, которые внесены в положение об общем родительском собрании ознакомила с функциями Родительского собрания, говорила о правах и организации управления Родительского собрания. Рассказала, какие взаимосвязи Родительского собрания с органами самоуправления учреждения, что родительское собрание несет ответственность за выполнение закрепленных за ним задач и функций;

- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам, сказала,что ведётся делопроизводство заседания Родительского собрания оформляются протоколом.

Коллективом МКДОУ№11 принять и использовать в дальнейшей работе «Положение об общем родительском собрании»

Слушали: по второму вопросу слушали заведующую Чуприна В. И. она зачитала положение об организации питании.

Сказала, что настоящее положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федеральным законом "О качестве и безопасности пищевых продуктов", Уставом МКДОУ № 11 Предгорного района п. Тамбукан устанавливает правовые основы организации питания в ДОУ.

Рассказала что,целями настоящего Положения являются обеспечение гарантий прав детей раннего и дошкольного возраста, детей - аллергиков и работников на получение питания в МКДОУ, сохранение здоровья детей раннего и дошкольного возраста, детей – аллергиков, сотрудников и работоспособности сотрудников. Озвучила все пункты положения об организации питания.

Для осуществления организационных, координирующих, методических и контрольных функций на ответственное лицо. Бракеражная комиссии создается руководителем МКДОУ для оказания помощи руководителю, в целях строгого контроля за качеством питания детей раннего и дошкольного возраста, детей аллергиков, сотрудников, а также для совместной работы по улучшению качества готовой продукции и снижению инфекционных заболеваний у детей. Говорила об обучении и инструктаже по вопросам организации питания в дошкольном учреждении. Сказала, что ежегодно разрабатывается план мероприятий по организации питания

Коллективом МКДОУ№11 принять и использовать в дальнейшей работе «Положение об организации питания»

Слушали: по третьему вопросу слушали заведующую МКДОУ№11 Чуприна В. И. рассказала о положении собрания родительского комитета.

Сказала что, настоящее положение разработано для муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада №11 в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Семейным кодексом РФ, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом Учреждения.

Рассказала об основных задачах Родительского комитета. Коротко озвучила

функциях, правах, организации управления и взаимосвязях Родительского комитета с органами самоуправления Учреждения, про ответственность и делопроизводстве родительского комитета.

Коллективом МКДОУ№11 принять и использовать в дальнейшей работе «Положение о собрании родительского комитета».

Слушали : по четвёртому вопросу заведующую МКДОУ№11 Чуприна В. И. говорила о положении должностного контроля.

Говорила что положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о ДОУ, письмами Министерства образования М> 22-06-874 от 10.09.99 «Об обеспечении инспекционно- контрольной деятельности», №22-06-147 от 07.02.2001 «О содержании и правовом обеспечении должностного контроля руководителей образовательных учреждений», Уставом ДОУ.

Рассказала о задачах должностного контроля, об основных правилах контроля, организационных видах, формах и методы контроля. Рассказала о функциях должностного лица, осуществляющего контроль. Говорила о правах и ответственности проверяющего. Рассказала о результатах контроля и документации.

Коллективом МКДОУ№11 принять и использовать в дальнейшей работе «Положение о должностном контроле».

Слушали : по пятому вопросу заведующую МКДОУ№11 Чуприна В. И. говорила о положении порядка ведения самообследования.

Сказала, что положение разработано в соответствии с п. 3. части 2 статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации» (собрание законодательства Российской Федерации, 2012, №53, ст. 7598; 2013, № 19, ст. 2326); приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июля 20 1 3 года № 462 «Об утверждении порядка проведения самообследования образовательной организации».

Самообследование — процедура, которая проводится ежегодно, носит системный характер, направлена на развитие образовательной среды и педагогического процесса

Сказала о целях самообследования, сказала об этапах, сроках и ответственных проведения самообследования,

Для проведения самообследования деятельности МКДОУ, создается приказом заведующей экспертная группа, в которую входят представитель от администрации МКДОУ, опытные педагоги.

Руководство проведением самообследования осуществляет заведующая МКДОУ № 11. Ознакомила с пунктами положения о проведении самобследования.

Говорила, что результаты самообследования оформляются в виде отчета. Отчет подписывается заведующим ДОУ и заверяется печатью.

Коллективом МКДОУ№11 принять

«Положение порядка ведения самообследования».

Слушали : по шестому вопросу заведующую МКДОУ№11 Чуприна В. И. говорила о положение о комиссии по урегулированию споров между участников образовательных отношений

Сказала что, настоящее положение устанавливает порядок создания, организации работы, принятия и исполнения решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений МКДОУ№11. Комиссия создается в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, вопросам применения локальных нормативных актов Организации, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

Говорила что, для объективного и всестороннего рассмотрения обращений создаётся комиссия, которая вправе приглашать на заседания и заслушивать иных участников образовательных отношений. Неявка данных лиц на заседание Комиссии либо немотивированный отказ от показаний не являются препятствием для рассмотрения обращения по существу. Комиссия принимает решение простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании Комиссии. Решение Комиссии оформляется протоколом. Решение Комиссии обязательно для исполнения всеми участниками образовательных отношений и подлежит исполнению в указанный срок.

Коллективом МКДОУ№11 принять и использовать в дальнейшей работе «Положение о комиссии по урегулированию споров между участников образовательных отношений».

Слушали : по седьмому вопросу слушали заведующую Чуприна В. И.

Говорила про положение об общем собрании работников МКДОУ№11

Сказала что настоящее положение разработано для муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения № 11 в соответствии со статьёй 26 Федерального Законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативно-правовыми актами, Уставом Учреждения. Озвучила основные задачи, функции и права Общего собрания работников, об организации управления Общим собранием работников. Говорила об ответственности Общего собрания работников. Рассказала о делопроизводстве Общего собрания работников.

Коллективом МКДОУ№11 принять «Положение об общем собрании работников МКДОУ№11».

Слушали: По восьмому вопросу слушали заведующую Чуприна В. И.

Говорила о положении порядка обращения,условиях назначения и выплаты компенсационной части родительской платы.

Сказала что, порядок взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях Кочубеевского муниципального района Ставропольского края, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - Порядок, разработан в соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 30 июля 2013 г. N 72-кз "Об образовании".

Рассказала о размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в ДОУ, о порядке внесения родительской платы

Сказала что,при наступлении обстоятельств, влекущих внесение родительской платы в ином размере, родительская плата вносится в ином размере, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства. Порядок взыскания задолженности с родителей в случае несвоевременного внесения родительской платы определяется в соответствии с действующим законодательством.

Коллективом МКДОУ№11 принять и использовать в дальнейшей работе «Положение о порядке обращения,условиях назначения и выплаты компенсационной части родительской платы».

Публикации по теме:

Протокол №1 родительского собрания во второй младшей группе Протокол №1 родительского собрания во второй младшей группе от 24.06.2015года Присутствовало :25 человек Тема ««Мы рады знакомству» Повестка.

Протокол группового родительского собрания №1 Протокол группового родительского Собрания №1 От 16.09.2015 г. Председатель: Смородникова. М. С. Секретарь: Шагера Н. С Присутствовало:25человек.

Протокол родительского собрания «Знаете ли вы своего ребенка?» Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «ДЕТСКИЙ САД №13 «РОДНИЧОК» разновозрастная группа компенсирующей направленности.

Протокол родительского собрания Протокол № 2 родительского собрания ФФН группы 7 декабря 2015 Присутствовало: 16 Отсутствовало: 1 Причины отсутствия: Опачева П. Н. –.

Протокол родительского собрания Ознакомить родителей с законом № 1539- КЗ «О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае».

Протокол родительского собрания «Мы стали на год старше» ПРОТОКОЛ ГРУППОВОГО РОДИТЕЛЬСКОГО СОБРАНИЯ Группа № 4 18.09.2015г. № 1 Тема: «Мы стали на год старше». ПРЕДСЕДАТЕЛЬ – Н. В. Серегина СЕКРЕТАРЬ.

Протокол родительского собрания Протокол родительского собрания в группе № 8 от 08.09.2015 года. Присутствовало 15 человек Отсутствовало 10 человек Повестка дня 1. Старший.

Протокол родительского собрания «Воспитание добротой» Главной целью родительских собраний является взаимное общение педагогов и родителей, обмен необходимой информацией для успешного пребывания.

Протокол общего собрания работников организации о заключении коллективного договора (пример), Информационно-справочные документы

21.12.16 | рубрика: Прочее
К сожалению, проблема теневой занятости по-прежнему актуальна для нашей страны, и Москва, увы, не исключение. К сожалению, проблема теневой занятости по-прежнему актуальна для нашей страны, и Москва, увы, не исключение.

21.12.16 | рубрика: Прочее
В современном мире люди все чаще пользуются различными ресурсами из интернета. Ведь там можно купить много вещей, узнать полезную информацию. Однако кроме обычного чтения, большинство граждан хотят просто пообщаться на различные темы, для чего были придуманы форумы. В современном мире люди все чаще пользуются различными ресурсами из интернета. Ведь там можно купить много вещей, узнать полезную информацию. Однако кроме обычного чтения, большинство граждан хотят просто пообщаться на различные темы, для чего были придуманы форумы.

20.12.16 | рубрика: Прочее
Давайте для начала разберемся с понятиями. Давайте для начала разберемся с понятиями.

Протокол общего собрания работников организации о заключении коллективного договора (пример)

"8" сентября 2008 г.

Всего членов коллектива - 9 человек.

Присутствовало - 9 человек.

Кворум имеется, собрание правомочно принимать решения.

Избрали председателем собрания Петрову А.А. секретарем собрания Сидорову В.В.

1. Участие в коллективных переговорах.

2. Заключение коллективного договора.

3. Избрание представителя от имени работников для подписания коллективного договора.

По первому вопросу повестки дня выступила председатель собрания Петрова А.А. которая сообщила, что коллективом работников и администрацией общества был разработан проект коллективного договора, и предложила заключить коллективный договор в предложенной редакции.

Голосовали: открытым голосованием - "за" (единогласно).

заключить коллективный договор в предложенной редакции.

по второму вопросу повестки дня выступила председатель собрания Петрова А.А. которая предложила в качестве представителя от имени работников избрать Кашину Людмилу Михайловну и доверить ей подписание коллективного договора от имени работников.

Голосовали: открытым голосованием - "за" (единогласно).

избрать в качестве представителя от имени работников Людмилу Михайловну Кашину и доверить ей подписание коллективного договора от имени работников.

Повестка дня исчерпана, собрание считается закрытым.

Председатель собрания ___________________ /Петрова А.А./

Секретарь собрания _____________________ /Сидорова В.В./

Протокол общего собрания работников школы образец

Музей (г. Надым, ул. Комсомольская, д. 25а, МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Надыма"; руководитель - Волчкова Светлана Петровна)

Центр содействия укреплению здоровья обучающихся (г. Надым, ул. Комсомольская, д. 25а, МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Надыма"; руководитель - Пефтиев Игорь Андреевич)

Центр информатизации образования (г. Надым, ул. Комсомольская, д. 25а, МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Надыма"; руководитель - Юшта Елена Павловна)

Управляющие органы Второй Надымской

Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Надыма». Управление строится на основе сочетания принципах единоначалия и коллегиальности . Единоличным исполнительным органом является директор школы.

В школе сформированы коллегиальные органы управления: Управляющий совет школы, Педагогический совет школы, Общее собрание трудового коллектива школы .

Высшим органом самоуправления родителей (законных представителей) учащихся является Общешкольное родительское собрание, в рамках структуры ученического самоуправления в школе действует Совет старшеклассников "Институт развития творчества" (ИРТ ).

I. Управляющий совет. Высший коллегиальный орган управления