Руководства, Инструкции, Бланки

журнал работ на высоте образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Журнал учета работ на высоте по наряду-допуску

Журнал учета работ на высоте по наряду-допуску

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.

журнал работ на высоте образец:

  • Ссылка 1
  • Альтернативный сервер
  • Другие статьи

    Безопасность работ на высоте

    Безопасность работ на высоте

    Выполнение работ на высоте представляет собой повышенную опасность для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в таких условиях. Именно поэтому действующее законодательство четко регламентирует требование к безопасности работ на высоте. При этом эти требования могут заметно различаться в зависимости от конкретных условий труда, квалификации сотрудника и других факторов.

    Из этой статьи вы узнаете:

    • какие существуют правила безопасности работ на высоте;
    • как обеспечить безопасность работ на высоте;
    • как осуществляется охрана труда при работах на высоте.

    Правила, утвержденные приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н, устанавливают различные требования по безопасности работ на высоте для разных категорий сотрудников, которые трудятся без инвентарных лесов и подмостей, а также с использованием систем канатного доступа. В частности, они разделяются на три группы по степени самостоятельности в осуществлении своей трудовой деятельности: 1 группа — те, кто работает в составе бригады, 2 группа— те, кто работает самостоятельно, 3 группа — те, кто имеет право осуществлять инструктаж и контроль. При этом перед тем, как непосредственно приступить к работе, каждый из них должен получить от уполномоченного представителя работодателя так называемый наряд-допуск на производство работ — документ, оформленный на специальном бланке, который разрешает выполнение трудовой деятельности.

    Правила безопасности работ на высоте

    Основные требования к безопасности работ на высоте установлены пунктом 18 Правил по охране труда при работе на высоте. В частности, согласно этому разделу, не допускается осуществление трудовой деятельности на высоте при следующих условиях:

    • необходимость проведения работ на открытой площадке при скорости ветра, которая составляет более 15 м/с;
    • работа в условиях грозы или тумана, существенно ухудшающих видимость;
    • работа с обледенелыми конструкциями, включая провода, оборудование, деревья и подобные предметы;
    • работа с конструкциями большой площади, если скорость ветра составляет более 10 м/с.

    Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

    1. Основные полномочия и задачи ГИТ. Виды проверок
    2. Кадровые документы: на что стоит обратить особое внимание
    3. Ответственность за нарушения или сколько это в цифрах
    4. Охрана труда - почему теперь это важно
    Читайте по теме в электронном журнале Обеспечение безопасности работ на высоте

    Для обеспечения безопасности работ на высоте работодатель обязан обеспечить наличие и комплектность необходимых средств индивидуальной защиты в соответствии с параметрами своих сотрудников, занятых в выполнении высотных работ. Помимо этого, он должен назначить ответственного сотрудника, который будет осуществлять все необходимые мероприятия, имеющие целью снижение производственного травматизма и смертности при осуществлении высотных работ. В частности, в его обязанности входит:

    • разработка и подготовка всех необходимых документов, включая документацию по охране труда, технологические карты, эвакуационный план, план производственных работ, а также требуемое количество нарядов-допусков;
    • организация и проведение инструктажей и обучения работам на высоте сотрудников, которые нуждаются в прохождении такого обучения;
    • организация закупки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты, а также периодическое обслуживание и отбраковка указанных средств;
    • ведение личных книжек учета выполненных работ для каждого отдельного сотрудника, занятого в выполнении производственных задач на высоте.
    Охрана труда при работе на высоте

    Общие правила охраны труда, обеспечения безопасности работ на высоте определяются разделом III Правил по охране труда при работе на высоте, который носит название «Требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам». В частности, он устанавливает обязанности работодателя по оборудованию производственных площадок с тем, чтобы снизить риск причинения вреда здоровью и жизни сотрудников.

    Это достаточно обширный раздел, включающий в себя описание порядка обозначения опасных зон, ограничения доступа неуполномоченных лиц в эти зоны, хранения материалов и сырья, организации проходов, а также указание массы элементов конструкций и многие другие аспекты осуществления работ на высоте. Кроме того, в некоторых случаях для решения вопросов охраны труда следует применять дополнительные инструкции: работы на высоте с применением систем обеспечения безопасности работ на высоте должны проводиться согласно разделам IV «Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте» и V «Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте» Правил по охране труда при работе на высоте.

    Таким образом, работа на высоте — это производственная деятельность, несущая в себе потенциальный риск для здоровья и жизни сотрудников. Вместе с тем, действующее законодательство содержит в себе детальное описание порядка осуществления таких работ, который имеет целью всестороннее обеспечение безопасности работ на высоте. Если работодатель и работник неукоснительно следуют этой инструкции, работы на высоте становятся значительно более безопасными.

    Вложенные файлы

    Доступно только авторизованным пользователям

    • Инструкция по охране труда при работе на высоте (бланк).doc
    • Инструкция по охране труда при работе на высоте (бланк).doc

    Доступно только подписчикам

    Работы на высоте: обучение сотрудников и проверка знаний

    Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
    №15-2/ООГ-470 от 08.02.2016

    Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу разъяснения отдельных положений Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. N 155н (далее - Правила), и сообщает следующее.

    1. Подпункт "а" пункта 3 предусматривает риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более. При этом указанный подпункт предусматривает основные виды работ на высоте, не устанавливая их исчерпывающий перечень.

    При этом пункт 3.1 Правил предусматривает деление работ на высоте в целях их систематизации, в том числе для определения работ, на которые требуется выдавать наряды-допуски, а также проведения соответствующего обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

    Таким образом, сообщаем, что конкретный перечень работ, подпадающих под действие пункта 3 Правил работодатель устанавливает самостоятельно с учетом специфики выполняемых работ на высоте.

    2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской. Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее - Порядок), устанавливает общие требования к обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда всех работников организаций, в том числе руководителей.

    Пунктом 1.5 Порядка установлено, что обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

    В соответствии с пунктом 1.4 Порядка одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, могут проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда.

    Так, Правилами установлены требования к обучению работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

    Учитывая изложенное, поясняем, что работники, выполняющие работы на высоте, должны быть обучены как требованиям охраны труда в соответствии с Порядком, так и безопасным методам и приемам выполнения работ в соответствии с требованиями Правил.

    3, 5, 6, 7, 12. Правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, в том числе вопросы квалификации работников, установлены Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ).

    В соответствии со статьей 2 Федерального закона N 273-ФЗ организации осуществляют образовательную деятельность на основании лицензии.

    На основании вышеизложенного поясняем, что все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе.

    Согласно пункту 13 Правил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом.

    По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются соответствующие удостоверения о допуске к работам на высоте:

    работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, выдается удостоверение, образец которого указан в приложении N 2 к Правилам (пункт 10 Правил);

    работникам, допускаемым к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, выдается удостоверение, образец которого указан в приложении N 4 к Правилам, и личная книжка учета работ на высоте (для работников, выполняющих работы с применением систем канатного доступа) (пункт 13 Правил).

    Одновременно сообщаем, что в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя.

    Исходя из требований пункта 12 Правил при прохождении работниками периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются новые удостоверения о допуске к работам на высоте.

    4. Наименования работ на высоте, на выполнение которых в обязательном порядке оформляется наряд-допуск, указаны в отдельных пунктах Правил (в том числе в пунктах 11, 21, 295 Правил). При этом в соответствии с пунктом 21 Правил обязанность по утверждению перечня работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, возлагается на работодателя.

    Таким образом, поясняем, что конкретный перечень работ на высоте, выполняемых в организации по наряду-допуску, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 4 к Правилам, определяется работодателем самостоятельно с учетом специфики выполняемых работ.

    При этом работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, вправе выполнять работы на которые не требуется оформления наряда-допуска (если это предусмотрено должностными обязанностями работника).

    8. Состав комиссии работодателя по проверке знаний работников формируется аналогично требованиям пункта 3.4 Порядка, согласно которому в составе комиссии должно быть не менее трех человек,

    9. Форму протокола организация, осуществляющая образовательную деятельность, устанавливает самостоятельно.

    10. Вопросы, требующие разъяснения, отсутствуют.

    11. Требований о последовательном получении групп по безопасности работ на высоте Правилами не предусмотрено. Группа по безопасности работ на высоте присваивается работникам исходя из фактически выполняемых ими служебных обязанностей.

    13. Исходя из требований пункта 14 Правил работодатель обеспечивает проведение стажировки всех работников, прошедших обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (то есть стажировка работников проводится после окончания обучения).

    14. Понятия "работа под непосредственным надзором" и "стажировка" не являются равнозначными.


    Заместитель директора Департамента условий и охраны труда Т.М.ЖИГАСТОВА

    Работы на высоте: обучение сотрудников и проверка знаний

    Трудовым кодексом РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 212 ТК РФ). Сотрудник, в свою очередь, обязан соблюдать требования охраны труда, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда (ч. 1 ст. 214 ТК РФ).

    Работодатель несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда. Наруш.

    Эксперт "НА" И.С.Сергеева

    Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

    Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала «Нормативные акты для бухгалтера».

    Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль

    Разъяснения по ОТ на высоте

    Разъяснения по ОТ на высоте

    Аналитический бизнес центр сталкивается с множеством запросом о том, что изменилось в правилах охраны труда. которые раньше регламентировались документом ПОТ Р М-012-2000. поэтому приводим краткое сопоставление новых правил работ на высоте.

    Обратите внимание на то. что изменилось в новых правилах охраны труда на высоте?!

    «Новое в Правилах по охране труда при работе на высоте»

    5 сентября 2014 года в Минюсте России за №33990 зарегистрирован Приказ Минтруда России № 155н от 28.03.2014 об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте.

    Правила по охране труда при работе на высоте определяют:

    1. требования по охране труда при организации и проведении работ на высоте;
    2. требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам;
    3. требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте;
    4. специальные требования по охране труда, предъявляемые к производству работ на высоте.

    Что еще изменилось в правилах охраны труда при работе на высоте? Изменения коснулись и названия работ на высоте, был установлен минимальный порог перепада по высоте — 1,3м и более, новый документ устанавливает – 1,8м и более.

    В соответствии с новыми «Правилами работ на высоте» к работам на высоте относятся такие работы, когда:

    • существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
    • работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
    • работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1м;
    • существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

    А какие еще требования по охране труда при работах на высоте имеются ?

    В документе, также установлены требования к работникам, работающим на высоте.

    Как делятся группы допуска для людей работающих на высоте и обязанных пройти обучение по работе на высоте?

    Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, разделены на 3 группы по безопасности работ на высоте:

    1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;

    2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте;

    3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.

    Рассмотрим ключевые моменты новых норм и правил ОТ работы на высоте:

    Если отсутствуют инвентарные леса и подмостья на работы должен выдаваться наряд-допуск. Что характерно, сами по себе «работы на высоте» в любом случае должны проводиться по наряду-допуску, т.к. являются одним из основных примеров работ повышенной опасности. С другой стороны работы на высоте, связанные с возможным падением (например, работа с автогидроподъемника) либо подъем по лестнице (мачты, опоры, иные аналогичные конструкции) на практике не всегда реализуются по наряду-допуску.

    Напомним, что определять перечень работ есть право работодателя и, к сожалению, далеко не во всех отраслях зафиксирован жесткий перечень работ повышенной опасности (за редким исключением, как правило, приводится «рекомендуемый» или «примерный» перечень).

    Пункт 21 «Правил…ОТ на высоте» также устанавливает, что в перечень работ, проводимых по наряду-допуску, включаются работы на высоте, выполняемые на нестационарных рабочих местах. Примерная форма наряда-допуска указана в Приложении № 3 к «Правилам…ОТ работ на высоте», журнал учета нарядов-допусков в Приложении № 7.

    Обучение этих групп различно – см. пункт 12 «Правил…на высоте»: для первой и второй не реже одного раза в три года, для третьей не реже одного раза в пять лет.

    Проведение стажировки для работников после обучения безопасным методам и приемам работ на высоте является обязательным. Проверка полученных знаний проводится не реже одного раза в год комиссионно.

    Поскольку не указано какое-либо особое условие – на практике рекомендуем совмещать проверку знаний по иным нормативным документам и в соответствии с иными требованиями охраны труда, промышленной безопасности, включив в билеты соответствующие вопросы. Необходимо также должным образом возложить обязанности на членов аттестационных комиссий или комиссий по проверке знаний в части проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте.

    Допуск к работе на высоте после проверки знаний фиксируется удостоверением (п. 10 «Правил…по высоте»).

    Подробно прописаны случаи, при которых не допускается выполнение работ на высоте (п. 18 «Правил…на высоте»).

    Работы на высоте, выполняемые по наряду-допуску, должны проводиться по ППР (план производства работ). Назначается должностное лицо, ответственное за утверждение ППР. В Правилах описано содержание ППР (см. Приложение № 6 к «Правилам…»).

    Следует также в ППР предусматривать мероприятия, выполняемые при совмещенных работах, при работах в условиях работающего производства, вблизи сооружений, коммуникаций, работающих установок.

    Касательно СИЗ в «Правилах…» имеется указание (п. 95) о том, что хотя работодатель и обеспечивает регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в соответствии с указаниями в их эксплуатационной документации, а также своевременную замену элементов, компонентов или подсистем с понизившимися защитными свойствами, но динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях не проводятся.

    Это означает, что испытывать статической нагрузкой предохранительные (монтажные) пояса вовсе необязательно. Как правило, в инструкциях по эксплуатации от производителей это также указано.

    Также «Правилами…» дополнительно устанавливаются некоторые требования при производстве специфичных работ (в дополнение к отраслевым нормам) – например, отделочных работ на высоте, бетонных работ, работ на высоте в ограниченном пространстве (колодец, емкость, резервуар) и т.п.

    В приложениях документа приведены формы удостоверений, наряда-допуска, личной книжки учета работ на высоте, а так же формы журналов, обязательных для заполнения при организации работ на высоте, описаны системы обеспечения безопасности работ на высоте.

    Отметим, что работодатели вправе самостоятельно устанавливать свои нормы безопасности при работах на высоте, если они не противоречат новым «Правилам…». Рекомендуется использовать все применимые к отрасли и видам деятельности нормативные документы касательно работ на высоте. Наилучший вариант – на их основании разработать собственные локальные акты.

    Обратите ВНИМАНИЕ. Приказ по ОТ на высоте не отменяет ПОТ Р М-012-2000. Существует мнение, что сами ПОТ Р М-012-2000 не могут носить обязательный характер, т.к. не зарегистрированы должным образом. Тем не менее, до выхода новых «Правил ОТ на высоте» это был единственный документ, имевший прямое отношение к работам на высоте, не считая отраслевых.

    Новые правила не регламентируют верхолазные работы. В качестве нормативного документа рекомендуем использовать все то же ПОТ Р М-012-2000.

    Правила вступили в силу по истечении шести месяцев со дня официального опубликования Приказа, а именно 6 мая 2015 года.

    Более подробно смотрите в разделе сайта вот по этой ссылке

    Журналы по работам на высоте - Центр безопасности труда (Челябинск)

    Журналы по работам на высоте - Центр безопасности труда (Челябинск)

    При заказе пожалуйста укажите выбранный Вами вариант изготовления (количество листов, вид переплета, потребность в нумерации и т.п.).

    Во избежание недоразумений просим производить проверку содержания журнала на соответствие Вашим требованиям. Вы можете ознакомиться с макетом журнала, нажав на ссылку (его название).

    Не нашли требуемый Вам журнал? Мы можем изготовить любые заказные журналы по Вашей форме или с изменениями стандартногомакета. Если Вы не знаете форму журнала, но знаете нормативный документ на основании которого он должен быть сделан, напишите нам и мы попробуем Вам помочь.

    Журналы по Правилам по охране труда при работе на высоте

    Журнал учета работ по наряду-допуску

    Приложение N 7 к Правилам по охране труда при работе на высоте

    Журнал приема и осмотра лесов и подмостей

    Приложение N 8 к Правилам по охране труда при работе на высоте

    Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений
    Приложение N 9 к Правилам по охране труда при работе на высоте

    Стоимость любого журнала определяется исходя из следующих параметров:

    Количество листов, вариант исполнения журнала

    Объем 50 листов (100 страниц). Мягкий переплет ( фото журнала ).

    Обложка: картон хромэрзац плотностью 230 г/кв.м. либо 160 г/кв.м. (при ламинированной обложке).

    Блок: бумага для копировальных работ плотностью 80 г/кв.м. Сшивка на скобы.

    Ламинированная обложка (только под заказ, возможно бесплатное нанесение названия Заказчика)

    Нумерация страниц и прошивка нитью под опломбирование (только под заказ)

    Полный вариант: ламинированная обложка, нумерация страниц и прошивка нитью под опломбирование (только под заказ, возможно бесплатное нанесение названия Заказчика)

    Объем100 листов (200 страниц). Мягкий переплет ( фото журнала ).

    Обложка: картон хромэрзац плотностью 230 г/кв.м. либо 160 г/кв.м. (при ламинированной обложке).

    Блок: бумага для копировальных работ плотностью 80 г/кв.м. Сшивка на скобы.