Руководства, Инструкции, Бланки

для чего составляется инструкция по охране труда

Категория: Инструкции

Описание

РД 11 -94 ССБТ

РД 11 12.0035-94 ССБТ. Инструкция по охране труда. Требования к разработке, оформлению, изложению и обращению

ЕСТД. Общие положения по внесению изменений

3 Общие положения


3.1 Инструкция является нормативным документом, устанавливающим требования безопасности при выполнении рабочими и служащими (далее работающими) работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работающие выполняют порученную им работу или служебные обязанности.

3.2 Инструкции следует разрабатывать на основе законодательства о труде Российской Федерации, в соответствии со стандартами "Системы стандартов безопасности труда", правилами и нормами безопасности труда и производственной санитарии, действующими в отрасли, настоящим РД, технологической документацией, типовыми инструкциями по охране труда, паспортами и инструкциями по эксплуатации оборудования с учетом конкретных условий труда и анализа производственного травматизма, а также в соответствии с комплексом стандартов "Единой системы технологической документации" (ЕСТД).

3.3 Инструкции должны включать только требования, касающиеся безопасности труда при выполнении самими работающими своих обязанностей.

3.4 Инструкции следует разрабатывать:

для отдельных профессий, например, для травильщика пластин, откачника, формовщика радиокерамики и др.;

на отдельные виды работ, например, на ремонтно-наладочные работы, работы на высокочастотных установках, на радиоэлектронном оборудовании и др.;

для категорий работников, непосредственно не занятых в производстве, например, для бухгалтеров, конструкторов, уборщиц, подсобных рабочих и др.

3.5 Требования инструкций являются обязательными для работающих. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение производственной дисциплины.

3.6 Изучение инструкций и постоянный контроль за выполнением работающими инструкций возлагаются на администрацию предприятия и его структурных подразделений (служб).

4 Требования к разработке и оформлению инструкций


4.1 Инструкции для отдельных профессий и видов работ разрабатываются и вводятся в действие до начала производства работ или внедрения технологического процесса.

4.2 Ответственность за своевременную и качественную разработку инструкций в подразделениях возлагается на их руководителей, а за разработку инструкций по профессиям и работам, общим для нескольких подразделений с одинаковыми условиями труда, - на руководителя одного из этих подразделений (или на главных специалистов) по указанию главного инженера предприятия.

4.3 Подготовительная работа, необходимая для разработки инструкций, должна включать: изучение работ и (или) технологического процесса, выявление опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонении от оптимального режима, и определение мер и средств защиты от них; определение соответствия требованиям безопасности применяемого оборудования, приспособлений и инструмента; подбор технической и нормативной документации, которая может быть использована при разработке инструкции; изучение конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые могут быть применены при выполнении соответствующих работ; проведение анализа производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний для данной профессии (вида работ) на предприятии; определение безопасных методов и приемов работ, их последовательности, изучение нормативных, а также технических и организационных требований, подлежащих включению в инструкцию.

4.4 Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для работающих. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. К разработке временных инструкций предъявляются те же требования, что и для постоянных инструкций для работающих. Временные инструкции разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию в установленном порядке.

РД 11 12.0035-94 ССБТ. Инструкция по охране труда. Требования к разработке, оформлению, изложению и обращению

для чего составляется инструкция по охране труда:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Как правильно составить инструкции по охране труда

    Вопрос от Марины:
    Как правильно составить инструкции по охране труда?

    Ответ:
    Уважаемая Марина, в соответствие с требованиями постановления Минтруда России № 80 от 17.12.2002 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда» инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.
    Инструкции по охране труда составляются, как правило, на основе типовых правил и инструкций, утвержденных Минтрудом или отраслевыми министерствами.


    Кроме того, составляются инструкции по охране труда при эксплуатации оборудования. Здесь за основу берутся требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.
    К сказанному следует добавить, что разработку инструкций осуществляют руководители работ или руководители подразделений. Но зачастую этим, исходя из личного опыта, занимается инженер по охране труда.
    Инструкция по охране труда в обязательном порядке согласовывается со службой охраны труда или инженером (ответственным) по охране труда, а также с профсоюзной организацией (при ее наличии).
    Инструкция по охране труда может также согласовываться с энергетиком, технологом и другими заинтересованными лицами.

    Теги: Инструкции по охране труда, Минтруд, согласование, служба охраны труда, профсоюз

    НАОП -84

    МЕТОДИКА СОСТАВЛЕНИЯ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ

    СИСТЕМЫ МИНЛЕГПРОМА СССР

    Настоящая Методика предназначена для руководства при составлении инструкций по охране труда. Она устанавливает единый, определенный порядок в разработке инструкций по охране труда на всех предприятиях и в организациях системы Минлегпрома СССР.

    С выходом данной Методики теряет силу Методика по составлению инструкций по технике безопасности на предприятиях и з организациях Минлегпрома СССР, утвержденная Управлением организации труда, заработной платы и рабочих кадров. Минлегпрома СССР 02.10.72.

    Методика разработана сотрудниками базовой лаборатории охраны труда в легкой промышленности Латвийского научно-исследовательского института легкой промышленности (226039, Рига, 39, ул. Ленина, 204) В. В. Колесниковой (руководитель работы); И. Б. Ивакиной (ответственный исполнитель); Т Н. Ванеевой, М. Г. Егоровой, Ф 3 Берга (исполнители).

    При разработке типовых инструкций по охране труда для оператора чесальных машин и помощника мастера, обслуживающего чесальные машины, были использованы материалы Всесоюзного научно-исследовательского института охраны труда ВЦСПС (153378, Иваново, пр. Ленина, 94): О. И. Зимин (руководитель работы); В. А Козлов (ответственный исполнитель)

    ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ИНСТРУКЦИЙ

    Инструкция по охране труда является программой проведения всех видов инструктажей на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового). Разрабатываются инструкции по охране труда для каждой профессии (для каждого вида работ) отдельно, с учетом характера выполняемой работы, оборудования, организации труда на рабочем месте.

    ' В инструкции не должны включаться требования, не связанные с вопросами охраны труда. Каждый пункт инструкции должен четко отражать требование безопасности, предъявляемое к рабочему, иметь законченную мысль, без продолжения ее в последующих пунктах.

    В требованиях инструкций не следует использовать слова, подчеркивающие значение отдельных требований, например: «категорически», «строго», «обязательно» и т. п. так как все требования инструкции в одинаковой степени являются обязательными для выполнения.

    Только отдельные требования могут быть изложены в форме запрещения, но при этом необходимо пояснить, с какой целью установлен запрет.

    В инструкции не должно быть таких пунктов, как «рабочий, требуй. », так как инструкция предусматривает требования безопасности, предъявляемые к рабочему, а не требования, предъявляемые самим рабочим.

    Требования инструкции должны быть четкими, ясными, иметь только одно определенное толкование и располагаться в той последовательности, в которой производится выполнение технологического процесса.

    В инструкцию могут вноситься только те требования безопасности, которые может выполнить рабочий. Нумерация пунктов инструкции должна быть сквозной.

    Инструкция по охране труда может предусматривать требования безопасности для двух, трех рабочих смежных профессий,

    обслуживающих одно и то же оборудование и выполняющих работу совместно (рабочие, обслуживающие печатные, сушильно-ширильные машины).

    В инструкции по охране труда должны вноситься изменения и дополнения при изменении организации труда, технологии производства, при замене, модернизации, усовершенствовании оборудования и т. п.

    При разработке инструкций по охране труда должны быть использованы государственные и отраслевые стандарты ССБТ, положения, нормы и требования по безопасности труда, технологические карты и другая нормативно-техническая документация по проведению технологического процесса, тарифно-квалификационный справочник и т. п.

    Инструкции по охране труда подписываются начальником цеха, согласовываются со службой охраны труда, утверждаются главным инженером и профсоюзным комитетом предприятия.

    Все инструкции после согласования и утверждения должны быть пронумерованы. Контрольные экземпляры всех инструкций в подлиннике должны быть подшиты и вместе с перечнем действующих на предприятии инструкций храниться в отделе (бюро) охраны труда.

    Ответственность за разработку инструкций возлагается на руководителей цехов, отделов, лабораторий, мастерских, строительных участков и т. п.

    СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

    Инструкция по охране труда должна включать перечисленные ниже пять разделов

    В зависимости от специфики работ, условий и организации труда некоторые требования разделов могут быть сокращены, дополнены или изменены.

    I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    В этом разделе должны быть отражены

    специфические особенности выполнения работы;

    вид оборудования, которое обслуживает рабочий;

    необходимость прохождения рабочим предварительных медицинских обследований;

    необходимость обучения и получения допуска (удостоверения) к работам повышенной опасности;

    основные опасные и вредные производственные факторы, воздействие которых на рабочих может вызвать несчастные случаи или профессиональные заболевания;

    обязанности работающего по изучению и совершенствованию методов безопасной работы;

    выполнение .работы на исправном оборудовании, с исправным инструментом и только той работы, которая поручена работающему;

    оказание доврачебной помощи пострадавшему на производстве;

    сообщение о случившемся мастеру или другому руководителю подразделения (на предприятиях, где отсутствуют должности мастера, начальника цеха).

    II. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

    В этом разделе должны быть изложены требования:

    по приведению в порядок и проверке исправности рабочей или специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты;

    по подготовке рабочего места (освещения, вентиляции и др.);

    по проверке исправности оборудования, приспособлений, инструмента, контрольно-измерительных приборов и т. п.;

    по проверке исправности оградительных и предохранительных приспособлений, блокировок безопасности, сигнализации, заземляющих устройств;

    по предупреждению окружающих условным сигналом перед пуском оборудования;

    о предупреждении мастера или другого руководителя подразделения о замеченных недостатках или неисправностях.

    III. БЕЗОПАСНЫЕ ПРИЕМЫ И ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

    В этом разделе должны быть изложены требования:

    к выполнению безопасных приемов и методов работы при проведении технологического процесса и обслуживании оборудования;

    о мерах безопасности при прекращении технологического процесса, останове оборудования и т. п.;

    к выполнению безопасных способов ведения работ при наличии опасных и вредных производственных факторов;

    к безопасному выполнению работ по ликвидации неполадок, нарушений технологических режимов, неисправностей оборудования;

    о мерах безопасности при возникновении аварий, загораний, утечке газа, воды, пара, химических материалов и других опасных ситуаций;

    к содержанию и организации рабочего места во время работы, а также к своевременному удалению отходов, пыли, паров, газов;

    к соблюдению работающими мер личной гигиены и использованию профилактических средств, предупреждающих заболевания, отравления, ожоги (пасты, дезинфицирующие средства и прочее) и другие

    В этом разделе в отдельных инструкциях целесообразно помещать нормативные данные, которые должны знать и соблюдать работающие (нормы переноски тяжестей, допустимые скорости движения и т. п.).

    IV. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

    В этом разделе должны быть изложены требования:

    о порядке останова оборудования и уборке рабочего места (чистка, обмашка и т д.) по окончании работы,

    о порядке сдачи рабочего места сменщику, мастеру или другому руководителю подразделения с сообщением им о замеченных во время работы неисправностях, которые могут вызвать несчастный случай,

    V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ИНСТРУКЦИИ

    Данный раздел предусматривает ответственность рабочего за невыполнение инструкции в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка

    Примеры типовых инструкций по охране труда для некоторых профессий приведены в приложении.

    ТИПОВЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ НЕКОТОРЫХ ПРОФЕССИЙ

    ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ МОТАЛЬЩИЦ

    I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    Основными опасными и вредными производственными факторами являются:

    вращающиеся мотальные барабанчики; ременные и зубчатые передачи;

    повышенная запыленность (при переработке хлопчатобумажной пряжи).

    1. Изучать и совершенствовать методы безопасной работы.

    2. Выполнять только порученную работу.

    3. При получении травмы на производстве немедленно обратиться в медпункт, сообщить мастеру или другому руководителю подразделения о происшедшем несчастном случае.

    4. Оказать необходимую помощь пострадавшему на производстве и сообщить мастеру или другому руководителю о происшедшем несчастном случае.

    II ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

    5. Убедиться в исправности средств индивидуальной защиты (спецодежды), волосы убрать под головной убор Косынку завязать сзади, не охватывая шею, концы подобрать

    6. Проверить свое рабочее место, убедиться, что оно достаточно освещено и не загромождено.

    7. Проверить путем внешнего осмотра наличие и крепление заземляющего провода и убедиться в отсутствии оголенных проводов

    8. Убедиться в исправности машины, ее пусковых устройств, в наличии и исправности оградительных и предохранительных приспособлений.

    9. Проверить наличие и исправность рабочего инструмента.

    10. Перед пуском машины предупредить окружающих условным сигналом, убедиться, что сигнал услышан, и только тогда пускать машину.

    Ш БЕЗОПАСНЫЕ ПРИЕМЫ И ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

    11. Пускать бобину в работу только пусковой ручкой, а не рукой, во избежание попадания пальцев рук между барабанчиком и бобиной.

    12. Для снятия бобины и смены конуса веретено повернуть к себе до отказа. Снимать бобину после полного ее останова.

    13. Запрещается затормаживать бобину нажатием ладони на ее поверхность во избежание травмирования пальцев рук

    14. Складывать бобины на полки только в один ряд, большим диаметром к себе.

    15. Запрещается оставлять в руках смотанные нити во избежание захвата рук вращающимися частями машины.

    16 Упавшие под машину шпули и другие предметы поднимать только после останова машины.

    17. Нож для отрезания концов нитей и намотов хранить только в специально отведенном для этого месте.

    18. Чистку, обмашку производить только при выключенном электродвигателе и после полного останова движущихся частей.

    19. Содержать в чистоте и порядке рабочее место и проходы, не загромождать их.

    20 При любой неисправности остановить машину и сообщить помощнику мастера.

    21. После устранения недостатков пускать машину только с разрешения помощника мастера.

    22. В случае прекращения подачи электроэнергии выключить машину, при возобновлении подачи электроэнергии пускать машину с разрешения помощника мастера.

    IV ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

    23 Выключить машину и после полного останова рабочих органов вычистить ее. Убрать инструмент в отведенное для него место

    24. Убранное рабочее место сдать сменщику, сообщить ему, мастеру или другому руководителю подразделения о замеченных во время работы недостатках.

    V ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ИНСТРУКЦИИ

    25. За невыполнение настоящей инструкции рабочий привлекается к дисциплинарной ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

    I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    Основными опасными и вредными производственными факторами являются:

    вращающиеся шестерни товарного регулятора;

    зубчатые, цепные передачи;

    повышенный уровень шума

    1. Изучать и совершенствовать методы безопасной работы

    2. Выполнять только порученную работу.

    3. При получении травмы на производстве немедленно обратиться в медпункт и сообщить мастеру или другому руководителю подразделения о происшедшем несчастном случае

    4. Оказать необходимую помощь пострадавшему на производстве и сообщить мастеру или другому руководителю о происшедшем несчастном случае.

    II ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

    5. Убедиться в исправности средств индивидуальной защиты (спецодежды, средств защиты органов слуха). Волосы убрать под головной убор Косынку завязать сзади, не охватывая шею, концы, подобрать.

    6. Проверить свое рабочее место; убедиться, что оно достаточно освещено и не загромождено.

    7. Проверить путем внешнего осмотра наличие и крепление заземляющего провода и убедиться в отсутствии оголенных проводов.

    8 Убедиться в исправности станка, его пусковых, оградительных и предохранительных устройств.

    9. Проверить наличие и исправность рабочего инструмента (крючки, ножницы).

    10. Перед пуском станка предупредить окружающих условным сигналом. Убедиться, что сигнал услышан, и только тогда пускать станок.

    Разработка инструкций по охране труда

    Разработка инструкций по охране труда.

    Охрана труда является важной составляющей деятельности любого предприятия, что обеспечивает сохранение жизни и здоровья персонала и создание безопасных условия при проведении производственных работ. Создание безопасных условий работы — обязанность руководства каждого предприятия, вне зависимости от численности персонала и формы собственности. Одной из составляющих этого процесса является разработка инструкций по охране труда, эта процедура регламентируется законодательно и должна производиться квалифицированным специалистом.

    Порядок разработки и назначение инструкции по охране труда.

    Инструкция по охране труда — это нормативный документ, составленный работодателем, он включает в себя все требования и ограничения для безопасной организации труда на рабочем месте. В зависимости от отрасли и принадлежности к профессии, можно выделить два типа инструкций.

    Для разработки инструкций по охране труда существует оговоренный законом порядок, описанный в рекомендациях Министерства труда РФ. Типовые, их еще называют отраслевые, инструкции по охране труда, составляются для всех работников, занятых в этой сфере. Их характер более общий, а утверждение производится в федеральных органах власти. Для составления или корректировки требуется предварительное исследование отрасли с установлением опасных и вредоносных факторов, а также консультация с отраслевыми профсоюзами. При этом документ можно использовать и для смежной области работы, внеся в него соответствующие правки.

    На основе типовых инструкций производится разработка должностных, в нем вносятся не только требования по данной профессии и занимаемой должности, но и те, что указывает работодатель, если они, разумеется, не противоречат Трудовому Кодексу и прочим нормативным документам. Условия ее конкретны и рассчитаны на ситуации, с которыми сталкивается сотрудники в своей деятельности.

    Разработка инструкций по охране труда — процесс сложный и требующий не только высокой квалификации, но и знания особенностей работы, для которой документ составляется. В каждом их них имеются следующие разделы:

    • общие требования охраны труда. В этом разделе указываются вредоносные и опасные производственные факторы, а также их предельно допустимые значения, полученные при исследованиях и замерах. При разработке инструкций для конкретных рабочих мест, лаборатория должна выезжать на предприятие и производить их изучение персонально. Для соблюдения этого требования не так давно была введена аттестация рабочих мест, его несоблюдение может послужить поводом для привлечения к ответственности;
    • требования, которые относятся к началу работ. Обычно здесь содержится порядок подготовки рабочего места и требования к нему, нормативы использования средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви, а также проверка оборудования, инструмента и прочего на исправность и работоспособность. Кроме этого там могут содержаться регламенты по сдаче и приемке смены, если технологический процесс имеет непрерывный характер;
    • требования по охране труда во время работы. Эта часть инструкции содержит описание безопасных приемов и способов работы, а также указания, каким образом следует использовать технологическое оборудование, приспособления и механизмы, для того, чтобы избежать травм и аварийных ситуаций на рабочих местах;
    • требования охраны труда при возникновении аварийных ситуаций. В этом разделе присутствует список тех, что возможны на данном рабочем месте, а также сценарии действий при их наступлении. Могут быть также указаны приемы первой помощи, которые актуальны при данных ситуациях.
    • требования при окончании работ. Указывается порядок остановки и выключения технологического оборудования, требования, относящиеся к личной гигиене, а также порядок информирования руководства о недостатках и сбоях, обнаруженных в рабочее время.

    По необходимости в состав документа могут быть введены и другие разделы, помогающие приблизить требования инструкции к существующим реалиям.

    При разработке инструкций по охране труда для конкретных специальностей или должностей, основой должны служить отраслевые и межотраслевые типовые документы аналогичного назначения. При этом следует учитывать все требования безопасности, которые имеются в документации, относящейся к эксплуатации и ремонту производственного оборудования, выданной изготовителем. Кроме этого требуется учесть данные, относящиеся к характерным условиям осуществления деятельности, указанные в проектной документации.

    Основным фактором при разработке инструкции является профессиональные особенности конкретной специальности, а также особенности проведения работ в организации, для которой производится составление регламента. Из типовой инструкции выбираются те положения, что актуальны для указанного предприятия, они дополняются материалами, взятыми из инструкций по эксплуатации и ремонту используемого на производстве оборудования.

    Вводная часть составленной инструкции должна содержать ссылку на наименование и номер типового регламента, который был взят за основу при разработке. Кроме этого указываются и названия других документов, выдержки из которых были использованы при создании данной инструкции.

    При разработке документации применяют также нормативы, относящиеся к видам работ, они служат дополнением инструкций по профессиями могут быть использованы по отдельности или же сведены в единый регламент. Так например, существуют инструкции к таким профессиям, как монтажник-стропальщик, маляр-верхолаз, однако, для охраны труда по ним могут быть использованы и отдельные инструкции.

    Ответственным за разработку инструкций по охране труда назначаются руководители структурных подразделений предприятия или организации. Они могут осуществлять эту процедуру самостоятельно или же привлечь для этого профильных специалистов. Кроме этого в данной деятельности могут участвовать представители профсоюза, сотрудники службы охраны труда или иные уполномоченные для этого работники. В некоторых ситуациях допускается составление временной инструкции, она действует при изменении технологии и в прочих случаях, до момента разработки постоянного документа.

    Срок действия любой инструкции ограничен, если правилами не предусмотрено другое, пересмотр производится не реже, чем раз в пять лет. Если по истечении этого срока исходные условия, технология производства, оборудование и сырье не претерпели изменений, регламент может быть оставлен прежним и продлен на следующий срок, для чего составляется соответствующий приказ. Законодательством предусмотрено и досрочное прекращение действия инструкции с изменением ее условий. Такое допускается в следующих ситуациях:

    • внесение изменений в законодательные и правовые акты Российской Федерации, в состав которых включены нормативы государственного регулирования в области охраны труда;
    • введение на предприятие новых производственных технологий, материалов, оборудования, сырья;
    • в случаях, если на производстве имели место несчастные случаи, аварии, катастрофы, травматизм, наступали профессиональные заболевания. Для их предотвращения необходим анализ произошедших событий с последующим пересмотром действующих регламентов.

    Пересмотр инструкций и их проверка согласно законодательству поручается работодателю, который может привлечь для этого лиц, указанных выше. Работодатель организует и координирует их деятельность, а также следит за результатами. Результаты работы — готовые инструкции по охране труда утверждаются руководителем организации, без этого они считаются недействительными. После этого составляется приказ, который вводит их в действие.

    Сборник инструкций по охране труда, действующих на предприятии хранятся непосредственно у руководителя производственного подразделения. Кроме него, существуют копии, которые изучаются работниками предприятия. Представители службы охраны труда предприятия выдают их персоналу под роспись и ведут их учет. Часть инструкций распечатывается и вывешивается на непосредственно на рабочих местах, на производственных участках или же в местах, где они будут доступны для свободного изучения персоналом.

    Процесс разработки инструкции по охране труда

    Руководитель предприятия должен обеспечить качественную и своевременную разработку инструкций по охране труда, для чего он может привлечь:

    • инженера по охране труда;
    • работников отраслевого профсоюза;
    • стороннюю организацию, имеющую аккредитацию в соответствующей сфере.

    Часто для составления инструкции привлекаются руководители подразделений на местах и это вполне оправданно, так как они наиболее полно владеют информацией об особенностях той или иной работы а также несут персональную ответственность за нарушения в этой сфере на предприятии. Для составления данного документа существуют методические указания, которые устанавливают состав инструкций и требования, которые должны в них иметься.

    В качестве основы для разработки инструкций на местах берутся отраслевые документы, в них вносятся определенные корректировки и уточнения, согласно условиям труда на конкретном рабочем месте. При введении нового производства допускается использование временного регламента на период разработки постоянного. Инструкции периодически пересматриваются, впрочем, это может произойти и досрочно при внедрении новых приемов и технологий и прочих событиях, имеющих отношение к условиям труда.

    г. Екатеринбург, 620034, ул. Бебеля, д. 35, этаж 3. Телефон: +7 (343) 206-09-30

    г. Москва, 127487, Коровинское шоссе, д. 10, этаж 7. Телефон: +7 (499) 403-13-64

    г. Сургут, 628403, ул. 30 лет Победы, 10. Телефон: +7 (3462) 64-44-57

    г. Пермь, 614064, ул. Героев Хасана, 55. Телефон: +7 (342) 299-47-06

    г. Новосибирск, 630112, ул. Красина, 54, этаж 3. Телефон: +7 (383) 381 40 52

    г. Омск, 644007, ул. Герцена, 18, этаж 3. Телефон: +7 (3812) 34 25 09

    г. Красноярск, 660075, ул. Красной Гвардии, 24. Телефон: +7 (391) 203-03-39

    г. Челябинск, 454015, ул. Харлова, 11, Телефон: +7 (351) 751-30-65