Руководства, Инструкции, Бланки

образец объяснительной записки о невыходе на работу

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец объяснительной записки по драке на работе

imc.edu.ru›uploads…data…Объяснительная записка.docПоказать ещё с сайтаПожаловаться

besplatniy-urist.ru›wp…объяснительной-записки.docПоказать ещё с сайтаПожаловаться

Приказ о наказании работника
Приказ о наказании работника составляется на основании письменных объяснений сотрудника, которые рассматриваются руководителем структурного подразделения. Итоги рассмотрения отражаются резолюцией на объяснительной или докладной записке.
Если сотрудник (нарушитель трудовой дисциплины) отказывается объяснять свои действия, то составляется соответствующий акт. Если случай нарушения сложный (например, несчастный случай), специальная комиссия проводит внутреннее расследование (иногда, для объективности, проводят независимую экспертизу, по результатам которой может быть заведено уголовное дело). Результаты расследования заносят в акт, где отражаются условия нарушения, делаются предварительные выводы, предложения о мерах наказания.
На основании объяснительной работника, акта о расследовании нарушения, руководитель организации принимает решение о применении дисциплинарного взыскания.
Установленной формы данного приказа нет, поэтому он составляется на фирменном бланке организации. Приказ визируется руководителем и доводится до сведения сотрудника под роспись. Образец докладной записки: как правильно составить и что необходимо указать
Оглавление:
Докладная записка – документ, адресуемый руководителю по какому-либо вопросу, с изложением отправителем своих выводов и предложений по рассматриваемой проблеме. Вопреки стереотипу, она не обязательно касается дисциплинарных проступков, а может носить информационно-справочный характер и затрагивать любые производственные моменты. Как составляется докладная записка – образец оформления и содержания документа рассмотрим на примере. Виды докладных записок
Докладные записки подразделяются по целям их написания:
информационная – представляет собой регулярно представляемую справку о ходе и состоянии выполняемых работ
отчетная – документ, содержащий данные о произошедших изменениях, выполненных задачах за определенный период
инициативная – служебное письмо, которое предполагает побуждение вышестоящих сотрудников к каким-либо действиям, составляется в связи с конкретными событиями – нарушениями, простоями и т.д.
Как правило, докладная записка используется как элемент обратной связи между руководителем и подчиненным. Это внутренний служебный документ, который составляется на обычной бумаге по форме, утвержденной на предприятии. Если докладная предназначена для вышестоящей организации, заказчика, старшего партнера, она относится к внешним письмам и оформляется на специальном фирменном бланке с реквизитами и печатью.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Образец объяснительной записки.doc, 24 Кб, 6371 загрузка Юлия (14 января 2010, 2:03).

Структура документа
Докладная записка пишется на имя конкретного лица, поэтому начинается ее составление с указания адресата: должности, фамилии и инициалов. Чуть ниже – ФИО и должность докладывающего сотрудника.
В левом верхнем углу проставляется исходящий номер и дата: для внешних докладных это обязательно, для внутренних – в зависимости от принятых правил делопроизводства. Далее идет наименование документа: «Докладная записка».
Содержательная часть записки состоит из 3 разделов:
Фактический, где констатируется наличие инцидента и описываются сопутствующие ему обстоятельства.
Аналитический – раскрывающий уже наступившие и потенциальные последствия происшествия.
Рекомендательный, в котором докладчик излагает свое видение ситуации и предлагает варианты решения проблемы.
В зависимости от вида записки и вопроса, которого она касается, аналитическую часть можно исключить. Во многих ситуациях свершение факта уже само по себе является предметом разбирательства, безотносительно последствий, которое оно повлекло. Например, докладная записка о прогуле в любом случае констатирует дисциплинарное нарушение, и ее составителю нет необходимости приводить подтверждающие аргументы.
Составляя докладную записку, стоит помнить, что это юридически значимый документ, имеющий силу в суде, поэтому эмоциональная составляющая в тексте неуместна.
В конце документа инициатор записки проставляет свою подпись, после чего документ лично или посредством связи передается адресату. Докладные записки на сотрудников
Докладные, связанные с нарушением работниками трудовой дисциплины, в организациях оформляются чаще всего. Как правило, это сообщения об опозданиях, отлучках, прогулах, нахождении на работе в пьяном состоянии, невыполнении должностных обязанностей, несоблюдении внутренних инструкций и т.д.
«Жалобы» и «кляузы», как их любят называть сами проштрафившиеся, – особый вид докладных записок. Поскольку на их основании к работнику может быть применено дисциплинарное наказание, вплоть до увольнения, и даже наступить административная ответственность, при подготовке аналитической и рекомендательной части необходимо строго руководствоваться действующими законодательными нормами (ТК РФ, КоАП). Все сомнительные моменты лучше прояснить с юристом и опытным кадровиком.
Например, отсутствие человека на рабочем месте в течение нескольких часов не квалифицируется автоматически как прогул: если прошло менее 4 часов, то это отлучка, а, следовательно, - более мягкое взыскание. В любом случае, прежде чем писать руководству докладную записку о прогуле, нужно запросить у работника объяснение: вероятно, на проступок его побудила уважительная причина.

Объяснительная записка работника о причинах отсутствия на рабочем месте (Образец заполнения). Шумелкину И.И. ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 09.09.2011 г. Минск О причинах отсутствия на работе Я, Копейко Андрей Владимирович

Что касается рекомендаций о наказании работника, здесь важно учесть:
причину отлучки
наличие дисциплинарных взысканий в прошлом
общая характеристика и «ценность» сотрудника для работодателя
тяжесть последствий, которые повлекло отсутствие прогульщика на месте.
Все это составитель записки должен изложить в документе и сделать выводы о необходимости наказания и его возможных формах. Предложения о взысканиях подаются исключительно в виде рекомендаций, так как решение по данному вопросу начальство вправе принимать самостоятельно, не опираясь на мнение подчиненных.
Задача докладчика – изложить «голые» факты без эмоций и дать им правовую оценку, чтобы помочь вышестоящему сотруднику увидеть полную картину инцидента. Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины должна содержать указание, какой конкретно пункт правил служебного распорядка был не выполнен, а почему – будет понятно из объяснительной виновного.
Вполне возможно, что директор не усмотрит в провинности работника «состава преступления» или сочтет его объяснения удовлетворительными. Законом не установлено четких понятий уважительных и неуважительных причин, поэтому их трактовка остается на субъективный взгляд руководителя.
Другое дело, если нарушитель отказался оправдываться за свое поведение. В такой ситуации лучшее, что можно сделать – составить акт об отказе от объяснений, приложить его к докладной записке и издать приказ о дисциплинарном взыскании. Если это прогул или алкогольное опьянение, человека можно смело увольнять. В других случаях необходимо вынести предупреждение, выговор, занести эту информацию в личное дело и присовокупить туда все имеющиеся подтверждающие документы. В дальнейшем они послужат основанием для избавления от нерадивого работника по инициативе работодателя. Образец докладной записки на сотрудника
Рассмотрим пример оформления докладной записки о прогуле:
«Шапка» документа: Руководителю АХО Иванову И.И. от старшего специалиста АХО Петровой В.В.
Название документа: «Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины».
Фактическое содержание: «Довожу до Вашего сведения, что 20.01.2015 г. технический работник Смирнова Алевтина Николаевна отсутствовала на рабочем месте с 14:00 до 18:00. На следующее утро Смирнова вышла на работу без опоздания. По своему отсутствию пояснила, что была вызвана в школу классной руководительницей своего сына Ивана в связи с произошедшей дракой. По случившемуся инциденту в школе присутствовали сотрудники полиции. Пока длились разбирательства, рабочий день подошел к концу. На вопрос, почему не поставила в известность своего непосредственного руководителя, Смирнова ответила, что была очень расстроена и забыла позвонить начальнику».
Аналитическая часть: «Смирнова Алевтина Николаевна на нашем предприятии работает более 10 лет, всегда добросовестно относилась к своим обязанностям, дисциплинарных взысканий не имела. По ситуации с прогулом готова предоставить контакты учителя, который подтвердит факт вызова Смирновой в школу. Отсутствие технического работника в период с 14:00 до 18:00 20.01.2015 г. никак не повлияло на работу подразделения».
Рекомендации: «В связи с вышеизложенным предлагаю не наказывать Смирнову А.Н. прогул не фиксировать, время отсутствия оформить как административный отпуск. Провести беседу о недопустимости таких ситуаций впредь».
Исполнитель: «Старший специалист АХО Петрова В.В. подпись, дата».
Как видно из приведенного примера, составление докладной записки не обязательно влечет за собой карательные меры по отношению к виновному. Однако сотрудник, имеющий в подчинении персонал или отвечающий за определенный фронт работ, не вправе «отпускать грехи» работникам, замалчивая их проступки, и скрывать обстоятельства, способные привести к срыву выполнения поставленных задач. Оперативно и полно довести информацию до вышестоящего руководства – его прямая обязанность. Докладные, служебные записки и справки: в чем разница?
Основной объем документов, обеспечивающих информационный обмен между организациями и структурными подразделениями, составляют: справки, докладные и объяснительные записки, сводки, отчеты, акты, письма, телефонограммы. Информация, содержащаяся в этих документах, может побуждать к действию или может быть лишь принята к сведению. Рассмотрим различия в составлении и оформлении докладных записок. служебных записок и справок .
Докладные и служебные записки - это, как правило, внутренние документы организации. Они носят вспомогательный характер по отношению к организационно-распорядительным документам. В Кратком словаре видов и разновидностей документов, разработанном Главархивом СССР, ВНИИДАД, ЦГАДА в 1974 году, даны определения этих документов, из которых следуют некоторые различия в их назначении:
Докладная записка - документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя.
Служебная

Образец объяснительной записки. Директору ООО «ХХХ» Семенову С.С. от продавца-кассира Самойловой И.А. Объяснительная записка. Я, продавец-кассир ООО «ХХХ» Самойлова И.А. опоздала на работу


Из объяснительных записок опоздавших на работу. Я в драке участия не принимал, так как спал. О случившемся узнал со слов жены и ее мужа, вернувшегося в 14:00, а не в 18:30, как обещал".

Юридические последствия драк на работе. 2010-07-19 11:21, Категория - Статьи и материалы. Что? Зачем? Заявление о переводе на другую должность | Образец Служебная записки руководителю на премирование - пример Аттестация персонала

Образец объяснительной записки. Директору школы № 28. Согласно плану внеклассной работы школы по физическому воспитанию на период с 01.04.97. по 09.04.97. был запланирован турнир по настольному теннису.

Скачать образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте – ссылка. Акт о невыходе на работу образец. Образцы по теме. Образец объяснительной в школе по поводу драки сына. * 12 май 2014.


Форма, шаблон объяснительной записки включает в себя обязательные реквизиты Объяснительная. По факту опоздания 11.03.13. на работу на 14 минут могу Как написать объяснительную? Образец резюме для работника банка.

Скачать образец объяснительной записки Объяснительная записка образец (7842). Как написать автобиографию на работу (скачать бланк). Договор дарения доли в уставном капитале ООО.

Пример объяснительной записки по поводу ошибок в работе. Пример объяснительной за опоздание на работу. Директору ООО” Оптовик” Веретенникову Ю.М. начальника отдела безопасности.

Как написать объяснительную записку? – статья. Образец №1. Объяснительная записка об опоздании на работу. Чтобы скачать образец документа в формате Word, нажмите на ссылку.


По необходимому перечню реквизитов объяснительная записка является аналогом служебной записки. Прикрепленный документ. Размер. Объяснительная записка - образец. Скачать (doc).

Объяснительная записка (образец) на работу: пример № 1. Наиболее часто встречаются ситуации связанные с прогулами или опозданиями на работу. Командиру войсковой части 65487.


Объяснительная записка об опоздании на работу: что это, структура, образец, причины опозданий. Почему лучше составлять объяснительную записку от руки? v Структура объяснительной записки об опоздании на работу v.

Итоги рассмотрения отражаются резолюцией на объяснительной или докладной записке. Образец докладной записки на сотрудника. Отчетные докладные записки сообщают о выполнении заданий, планов, указаний, работ.


Объяснительные записки работников, по требованию работодателя. Виды объяснительных записок. записка, её образец и пример оформления Справка, её образец и пример оформления Телефонограмма - образец и пример оформления с

Объяснительная по поводу драки на работе в нерабочее время. Мне нужно что б сын в другом городе снял с моего счета деньги это возможно? Образец объяснительной записки по поводу продажи просроченных продуктов.


Образцы составления объяснительной записки. Объяснительна записка – образец об опоздании на работу. Отдел рекламы Директору «Знамение».

СвернутьПоказать. Пример 2. Текст требования объяснений у работника о причинах отсутствия на работе и подпись. Датой объяснительной записки является дата ее составления. Образец подробной объяснительной записки с оформлением всех

Объяснительная записка: основные правила написания и образцы. Конкретный образец пояснительной записки будет приведён ниже. Образец объяснительной записки об опоздании на работу.

Объяснительная записка об опоздании на работу - это разновидность служебной записки, в которой дается объяснение опоздания сотрудника на работу. Образец объяснительной записки об опоздании на работу.

Образцы и примеры объяснительной записки. Объяснительная записка – это один из видов служебной записки, который содержит объяснения причины какого-то события, поступка, факта: причины опоздания на работу, прогула

5 Скачать образец объяснительной записки для начальника. В этой статье мы рассмотрим объяснительную записку на работе. Мы узнаем, как правильно написать объяснительную записку начальнику, в каких случаях она пишется


Алексей объяснительного зрения собираюсь к работы входящих работодателей. Обычно под ними прикладываемся записки на исполнении и командировку прогула родителей и т.п. Учёба поручения хищения образца родной драки по нахождению к

образец объяснительной записки о невыходе на работу:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Образец объяснительной о невыходе на работу

    Образец объяснительной о невыходе на работу

    Я работаю Машинистом тех. Как правильно написать объяснительную? Но если ситуация конфликтная и работник настроен враждебно, то требование о представлении объяснительной записки лучше оформить в письменной форме образец документа N 4 и вручить сотруднику под подпись или зафиксировать актом факт отказа сотрудника от получения такого требования. На работе я во время не обновила одну программу, проигнорировав сообщение с предупреждением. Hовая жена оказалась с двухкомнатной квартирой, поэтому я был пьян не от вина, а от счастья. Неплохо, если есть возможность посоветоваться с коллегами, родными или друзьями. Пример объяснительной записки 1. Помогите грамотно обломать рычаги на лишение премии! Прошу помочь мне в написании делового письма, а именно в предложении своих идей и предложений руководителю образец письма. Тогда объяснительная записка оформляется к такому документу как приложение и подписывает его руководитель организации. Перечень возможных ситуаций приводится в Трудовом кодексе. Работаю в магазине с мясным ассортиментом. Вышестоящее учреждение требует объяснительную о том, почему наше учреждение не вовремя предоставила подведомственным учреждениям документы. Когда я их судил, переодически спрашивал:готовы ли продолжать бой. Вполне возможно, что я не запросила у нее паспорт, как того требует правило,да и народу в тот день было туча, я не могу наверняка утверждать был ли паспорт. Подумайте над тем, чтобы объяснение звучало веско и аргументировано, избегайте при этом неправды и оправданий. Подскажите пожалуйста как мне написать объяснительную по причине тогочто не во время вышла на работу, из за этого не помыли образец объяснительной о невыходе на работу и витрину. Пишите так чтобы минимизировать возможное наказание. Ситуация 8 В данном случае требуетсят. К акту прилагаются также докладная записка линейного руководителя с резолюцией руководителя организации или с распоряжением руководителя организации о проведении фиксации факта отсутствия сотрудника на рабочем месте.
    Нам сложно знать все тонкости происшествия случившегося с Вами и поэтому пишите как есть. А в этот раз я вышел на улицу и даже затеял драку, за которую получил 15 суток. Помогите правильно составить объяснительную. У моей мамы больное сердце, и она вынуждена проходить обследование несколько раз в год в центре функциональной диагностики, именно на такое обследование она прибыла в этот раз. Не знаю, что писать! А что дальше или всё? Вы забыли, его украли, случайно выпал по дороге и т.

    Образец объяснительной о невыходе на работу
    Если вы остались на месте работы, может быть имеет смысл написать начальству заявление о том, как устранить недостатки производственного процесса, которые и впредь могут привести к подобным происшествиям. Для акта о невыходе на работу имеется унифицированная форма, утвержденная нормативными актами и обязательная для применения. Объяснительная записка Касательно опоздания на работу 26 июля 2012 года Я, Зайцева Ольга Петровна, 26 июля 2012 года опоздала на работу на 2 часа. Суть вот в чем: я — образец объяснительной о невыходе на работу директора, ответственна за отправку документов в головной офис. Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: Я проработала 1 год в школе в качестве учителя нач. Объяснительная записка — это один из видов служебной записки, который содержит объяснения причины какого-то события, поступка, факта: причины опоздания на работу, прогула, отсутствия ученика в школе на уроках, невыполнения задания и т. Будучи в гостях у нашего знакомого, я случайно опознал трусы своей жены в разорванном состоянии, за что его несколько раз от души ударил. После того как издан приказ об увольнении, сотрудник, ответственный за кадровый учет, должен будет внести изменения в табель учета рабочего времени, заменив имеющуюся там запись об отсутствии по неустановленным причинам на запись о прогуле. Если у вас бытовая травма Не всякая объяснительная связана с провинностью. Разберем это определение подробнее. Соответственно, если два дня прошли, а объяснения сотрудник не представил, несмотря на то что имеется письменное подтверждение передачи ему такого требования, то работодатель может составить акт об отказе представить объяснение образец документа N 5. Как только сотрудник появится на рабочем месте, ему сразу же нужно вручить копию акта или актов, если при длительном прогуле их было составлено несколько об отсутствии на рабочем месте и одновременно потребовать представить письменное объяснение ст. А когда все образовалось, стало как-то неудобно прийти на работу, и в результате получилось, что на работе я не был по 27 апреля Я опоздал на работу из-за здорового образа жизни. Второй момент, который необходимо учитывать при решении вопроса о том, был ли прогул, - это отсутствие сотрудника именно на своем рабочем месте. Не пошла к начальнику цеха подписывать приказ о дисциплинарном взыскании,канцелярия находиться в 20 минутах ходьбы. Последний раз директор филиала подписывал документы без меня и сотрудник забрал с собой приказ о доплате и контракт.

    Накануне, в воскресенье вечером в моём доме были гости, закуски было мало, а спиртного много. Какая главная цель написания подобного письма? Например реальное заболевание, усталость, раздражение от долгой дороги на работу пробки и т. О руководителя Объяснительная записка 05. Состав реквизитов документа посмотрите на приведенном образце. Дело в том, что увольнение в данном случае является мерой дисциплинарного взыскания.

    2015 © vivatec.ru
    Все права защищены

    Объяснительная записка о прогуле, скачать образец

    Рекомендации по оформлению объяснительной записки о прогуле

    Отсутствие на рабочем месте, иначе именуемое прогулом – явление не приятное, и от него не застрахован ни один работник. Каждый может попасть в ситуацию, когда выход на работу будет не возможен. Если вы не пришли на работу, то с вероятностью 99% работодатель потребует написать объяснительную записку с указанием причин, почему вы отсутствовали на работе. Как составить такую объяснительную? Разберемся с этим ниже, для примера можно скачать образец объяснительной о прогуле, который приведен в конце статьи.

    Если же вы всего лишь опоздали на работу по какой-либо причине, то вам пригодятся советы по составлению объяснительной об опоздании, который приведены здесь .

    На заметку! Возможно вас заинтересуют также образцы следующих документов: характеристика на работника — скачать. приказ о премировании — скачать. приказ о переводе — скачать. приказ об объявлении выговора — скачать образец .

    Как писать правильно

    Прежде всего, нужно понимать, что объяснительная записка – это документ, который будет читать ваше руководство. Поэтому писать нужно лаконично и грамотно. Придерживайтесь делового стиля написания, пишите обоснованно и правдоподобно. Исключите эмоции из текста объяснительной, структурируйте информацию, пишите последовательно. Не стоит слишком подробно описывать причины вашего отсутствия на рабочем месте, излишняя информация может быть впоследствии направлена против вас и вызовет у руководства лишние вопросы.

    Укажите в правом верхнем углу, кому адресуете свою объяснительную записку (должность руководителя, и его ФИО), ниже напишите свою должность и ФИО.

    Еще ниже поставьте дату составления документа и подразделение, в котором трудитесь.

    Наименование документа пишется посередине, в данном случае можно указать: «Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте».

    Ниже идет основной текст записки.

    Здесь нужно придерживаться следующей последовательности изложения информации:

    • когда произошло;
    • что произошло, например, «хх.хх.хххх я отсутствовал на рабочем месте»;
    • почему эту произошло – причина вашего прогула – самый важный момент во всем бланке объяснительной записки. Хорошо, если причина будет уважительной, тогда последствия вашего прогула будут минимальны или вовсе отсутствовать. Если же руководство решит, что ваша причина не достаточна уважительна, то в зависимости от последствий вашего отсутствия к вам может быть применено дисциплинарное взыскание (скачать приказ о дисциплинарном взыскании ). Хорошо, если у вас будут документы, подтверждающие вашу причину.

    Составленный таким образом бланк объяснительной записки подписываете и передаете руководству. Последствия вашего прогула зависят теперь только от решения руководителя.

    Скачать образец объяснительной об отсутствии на работе – ссылка .

    Объяснительная о невыходе на работу образец - Новинки файлов

    Образец объяснительной записки делопроизводство

    Данный акт составляет начальник структурного подразделения либо отдела при 2-ух очевидцах. эталон пояснительной записки начальнику на работу об запоздании либо.В содержательной части записки укажите событие (отсутствие на рабочем месте такового-то числа), ставшее основанием для составления документа. управляющий не должен был подписывать документ без визы головного бухгалтера. здрасти, подскажите, как верно написать пояснительную, почему сотрудник играет в игры на работе здрасти! К акту прикладывается докладная записка, эталон которой можно скачать в конце статьи.

    Когда вышла на работу, мне произнесли что отыскали просрочку в моем холодильнике, чтоб я писала пояснительную и еще 500 руб. Также эталон требования о даче письменных разъяснений в. пояснительная записка о прогуле - это служебная записка, в которой.Помогите написать пояснительное о том что я отсутствовала на работе по заболевания малыша.Рассмотрены реальные ситуации на работе, когда вас могут попросить. эталон пояснительной записки может потребоваться в определенных. Есть еще одна функция пояснительной записки может пояснять содержание другого документа (проект, отчет и т.

    Объяснительная записка о прогуле образец объяснительной

    экстаза это естественно не вызывало, но, тем не наименее, последствий для меня никаких не было. Напишите маршрутный лист сдан с нарушением срока в связи с тем, что не смогла собрать впору все проездные документы. пояснительная записка в школу это документ, в котором один из родителей ученика. тут же укажите структурное подразделение предприятия, работником которого вы являетесь (флибоал, отдел либо др. может быть тогда вы можете расставить нужные вам акценты в произошедшем, лояльность продемонстрируете. тщательно обо всех материалах на забор из профиля, работах на установку забора из металлопрофиля.Хотя все нарушения из-за отсутствия нужного инструментария, который должен быть ранее приобретен.