Руководства, Инструкции, Бланки

поменять фамилию в трудовой книжке образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Если работник сменил фамилию

Если работник сменил фамилию

Ситуация, когда работник меняет фамилию, имя или отчество, встречается довольно часто. При этом работодателю такое событие приносит значительные хлопоты: нужно внести соответствующие изменения во все кадровые документы. О том, как это сделать правильно, читайте в статье.

Законодательство позволяет любому совершеннолетнему лицу изменить свои фамилию, имя, отчество (далее – Ф.И.О.). Поводов для этого много: вступление в брак, развод, неблагозвучная фамилия и т.д. При этом работодателю изменение данных работника приносит только лишние хлопоты. О том, какие действия следует предпринять, мы вам и расскажем.

Перемена имени

Лица, достигшие возраста 14 лет, вправе переменить свое имя, включающее фамилию, имя и отчество (п. 1 ст. 58 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», далее – Закон № 143-ФЗ). Перемена имени производится в ЗАГСе по месту жительства или по месту государственной регистрации рождения лица, желающего переменить свои данные (п. 2 ст. 58 Закона № 143-ФЗ).

Изменение гражданином в установленном порядке фамилии, имени, отчества влечет замену паспорта. Документы и личные фотографии для замены паспорта должны быть сданы гражданином не позднее 30 дней после наступления данных обстоятельств. На это указано в п. 12 и 15 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 828.

Чаще всего смена Ф.И.О. происходит в связи со вступлением в брак, разводом и переменой неблагозвучной фамилии, так что работник приносит вам, кроме нового паспорта, один из следующих документов: свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени. С указанного документа следует снять копию.

При смене фамилии, имени, отчества ИНН, присвоенный физическому лицу, не меняется (п. 16 Порядка и условия присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика, утвержденного приказом ФНС России от 29.06.2012 № ММВ-7-6/435@).

Пенсионное свидетельство

В случае изменения фамилии, имени, отчества работник вправе обратиться к работодателю с заявлением об обмене страхового свидетельства. Это следует из п. 26 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 987н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах» (далее – Инструкция № 987н).

Работодатель в двухнедельный срок со дня получения от работника заявления передает его в Пенсионный фонд вместе с описью документов (п. 27 Инструкции № 987н).

Заявление об обмене страхового свидетельства заполняют по форме АДВ-2 (см. Пример 1) и сопровождают описью документов по форме АДВ-6-1. Указанные формы утверждены постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 № 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению» (далее – Инструкция № 192п).

При оформлении формы АДВ-2 нужно заполнить следующие данные: страховой номер; указанные в страховом свидетельстве фамилию, имя, отчество, дату заполнения. В свою очередь в строках «Новые анкетные данные»» пишут только те сведения, которые изменились (п. 21 Инструкции № 192п).

Пенсионный фонд в месячный срок после получения от работодателя заявления принимает решение об обмене страхового свидетельства либо об отказе (п. 28 Инструкции № 987н).

Работодатель в течение недели после получения страхового свидетельства выдает его сотруднику. Работник проверяет правильность содержащихся в свидетельстве сведений и расписывается в сопроводительной ведомости (п. 14 Инструкции № 987н).

Образец заполнения заявления об обмене страхового свидетельства (форма АДВ-2)

Трудовая книжка

При изменении Ф.И.О. работника следует внести изменения в его трудовую книжку.

Указанные исправления производит работодатель по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Это следует из п. 26 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила)

Изменения вносят на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. При этом нужно поступить следующим образом (п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69):

  1. одной чертой зачеркиваются прежняя фамилия или имя, отчество;
  2. записываются новые данные;
  3. на внутренней стороне обложки трудовой книжки делается ссылка на соответствующие документы, их номер и дату, которые заверяют подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью.

Часто возникает вопрос, что делать, если к вам пришел работник с уже неверно заполненными сведениями на титульном листе? К примеру, не была изменена фамилия в соответствии со свидетельством о браке. При этом неверно заполненные сведения могут препятствовать расчету стажа для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и назначению пенсии.

Бытует мнение, что в этом случае достаточно внести исправления по последнему месту работы. Мы же считаем, что в данной ситуации сотруднику следует обратиться в суд для признания трудовой книжки принадлежащей именно ему. Подтверждением тому служит п. 44 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555. В данной норме сказано, что если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадают с его данными в паспорте или свидетельстве о рождении, то факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке. Ну а новому работодателю оптимально будет завести новую трудовую книжку на такого сотрудника. Для этого сотрудник должен подать работодателю соответствующее письменное заявление (ст. 65 ТК РФ).

Образец приказа о внесении изменений в персональные данные работника

Следует изменить сведения о работнике в бумажных документах: в личной карточке (см. Пример 4), лицевом счете, графике отпусков, книге учета трудовых книжек и т.д. Все исправления заверяют подписью работника кадровой службы.

Фрагмент п. 1 и 11 раздела I личной карточки работника (форма № Т-2)

В законодательстве нигде не прописана обязанность работодателя вносить изменения в трудовой договор при изменении фамилии, имени, отчества работника. Тем не менее мы советуем это сделать. Косвенно это подтверждает ч. 3 ст. 57 ТК РФ, где сказано, что трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями, которые вносят непосредственно в текст трудового договора.

Если вы ведете кадровый учет в какой-либо программе, то и там поменяйте сведения о соответствующем сотруднике.

поменять фамилию в трудовой книжке образец:

  • Ссылка 1
  • Альтернативный сервер
  • Другие статьи

    Как при смене имени и фамилии поменять трудовую книжку?

    Как при смене имени и фамилии поменять трудовую книжку?

    Как правильно поменять трудовую книжку при смене имя и фамилии что бы не нарушать закон и т.д. и т.п. Я был Иванов, стал Петров. Принес я новую, чистую, трудовую книжку, так как

    старая утеряна, бывшему работадателю, а он мне говорит что мол делать запись в трудовую книжку не станет потому что у них работал Иванов а не Петров, я ему показываю свидетельство о

    смене имя и фамилии но он все равно упирается. Как быть в данной ситуации. я хочу восстановить все записи, от всех работадателей в трудовой книжке, но по факту все места где я работал я был Ивановым.

    25 Марта 2016, 18:17 Сергей, г. Мончегорск

    Ответы юристов (2)

    Здравствуйте, Сергей! При смене фамилии трудовая книжка не меняется. Старая фамилия зачеркивается, рядом пишется новая, а указание реквизитов документа, подтверждающего законность изменений, должно производиться на обложке трудовой книжки с внутренней стороны в любом свободном месте. Таким образом, Вам нужно восстановить старую книжку и внести в нее изменения уже у нынешнего работодателя.

    25 Марта 2016, 18:26

    Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»):

    26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

    25 Марта 2016, 18:35

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    Смена фамилии в трудовой книжке: образец

    Смена фамилии в трудовой книжке: образец

    Современное общество устроено так, что с самого момента рождения человек имеет документы, удостоверяющие как саму личность, так и различные его достижения.

    Жизнь каждого из нас начинается со свидетельства о рождение, в котором указывается имя младенца и данные о родителях, дате и месте рождения.

    Так и дальше по жизни, мы шагаем, получая – аттестат об окончании школы, на основании которого любой желающий может продолжить обучение в высших или специальных учебных заведениях, осваивая ту или иную специальность, профессию.

    После чего также получаем диплом и другие формы документов, подтверждающих получение того или иного образования.

    О паспорте, главном документе гражданина и говорить не приходится.

    По – большому счету можно сказать, что без него, любой человек – никто.

    Не будем останавливаться долго на этой теме, каждый из нас знает, что, даже утеряв этот документ, лучше получить временные документы до оформления новых, если только хочешь жить полноценной жизнью гражданина, имеющего гарантированные права и защиту своим государством.

    Элементарно то, что даже для того, чтобы водить автомобиль мы должны получить соответствующий документ, что прошли обучение вождению и знаем правила дорожного движения.

    И только с водительским удостоверением мы становимся настоящим водителем.

    Само собой трудовую деятельность тоже невозможно представить без удостоверяющих документов.

    Наступает возраст, когда человек может идти, согласно трудовому законодательству на заслуженный отдых.

    Подтверждение стажа работы имеет значительное влияние на размер назначаемых выплат.

    Представляете, сколько нужно было бы справок, бумажек собрать, доказывая, что работал на тех или иных предприятиях, особенно когда за многолетнюю трудовую деятельность пришлось их поменять несколько раз, если бы не было трудовой книжки.

    Именно трудовая книжка является тем самым документом, который оформляется при первоначальном трудоустройстве и далее в ней отражаются все изменения в сфере трудовой деятельности.

    Как любой официальный документ трудовая книжка имеет персональные данные владельца.

    Но жизнь течет и все меняется с момента получения трудовой книжки, когда вы впервые устраиваетесь на работу.

    Девушки выходят замуж, меняют фамилии (хотя бывает что и мужчина, вступая в законный брак, берет фамилию жены, если его фамилия менее благозвучна или просто ему не нравится).

    Сменив фамилию, человек соответственно меняет паспорт.

    Получается, что данные трудовой книжки не совпадают с действительностью.

    Рассмотрим, как в трудовой книжке изменить фамилию и на основание, каких документов вообще допустимо вносить корректировки в основной документ дающий представление о трудовой деятельности любого человека. Исправление фамилии в трудовой книжке, образец 2016 года, можно найти в интернете.

    Правовые акты, регламентирующие порядок внесения изменений в трудовую книжку

    Все трудовые отношения и возникающие вопросы, связанные с трудовым правом рассматриваются в действующем Трудовом кодексе РФ.

    Ст. 66 ТК РФ оговаривает, что трудовую деятельность и стаж работника определяет основной документ, подтверждающий трудовую деятельность – трудовая книжка.

    Для того чтобы подтвердить принадлежность данного документа определённому человеку в случае изменения его любых персональных данных, необходимо внести соответствующие изменения.

    Трудовая книжка заполняется согласно Правилам, принятым Постановлением Правительства «О трудовых книжках» за № 225 от 16 апреля 2003 года и в соответствии с утвержденной на их основании Инструкции по заполнению трудовой книжки № 69, утвержденной Постановлением Министерства труда РФ 10 октября 2003 года.

    В Правилах предусматривается заполнение первичных данных владельца трудовой книжки без каких-либо сокращений на титульной странице документа ручкой с пастой, обычного для письма цвета (кроме красного и зеленого).

    П. п. 2.3, 2.4 второго раздела Инструкции предусматривают порядок внесения изменений при необходимости сведений о владельце трудовой книжки.

    Основными правовыми актами, дающими представление о правильном внесении изменений в трудовой документ – Правила и Инструкции, более конкретизирующие определенные ситуации при заполнении и внесении различных изменений в уже существующие записи трудовых книжек.

    Документы, дающие основания изменить фамилию

    Российским законодательством разрешается смена фамилии по достижению совершеннолетия по своему усмотрению.

    Причины для изменения персональных данных (как фамилии, так и имени) могут быть абсолютно разные:

    • неблагозвучность имени или фамилии;
    • желание носить фамилию одного из предков;
    • выход замуж (или женитьба).

    Бывает, когда муж берет фамилию жены, хотя и менее распространено, но, возможно;

    В частности это право прописано в 58 статье Федерального Закона « Об актах гражданского состояния» № – 143ФЗ.

    То есть не обязательно, как принято считать, нужно выходить замуж или расходиться, чтобы менять фамилию, что, кстати, имеет свою регламентацию в ст. 32 Семейного кодекса РФ.

    Ст. 19 ГК РФ дополняет права на смену персональных данных законным способом с сохранением всех прав и обязательств, полученных человеком ранее (имея прежнюю фамилию).

    В случае заключения официального брака и желания человека взять фамилию другого супруга или при его расторжении – вернуть себе прежнюю фамилию, а также в других ситуациях, когда человек меняет персональные данные, необходимо будет полная или частичная замена полученных ранее документов, таких как: паспорт, идентификационный код, водительское удостоверение и прочие меняются полностью.

    Трудовая книжка полной замене или выписке дубликата в данном случае не подлежит.

    На основании Правил и Инструкции заполнения трудового документа, должны быть внесены изменения персональных данных, в частности фамилии.

    Не стоит путать исправления в обнаружении неточностей и ошибок при написании фамилии с изменением на основании полной ее смены.

    Согласно пункту 2.3 вышеупомянутой инструкции для того, чтобы внести официально изменения на титульной странице трудовой книжки, необходимо документальное подтверждение, что фамилия изменена.

    Устно рассказать, что, например вы вышли замуж и взяли фамилию мужа будет недостаточно для внесения изменений.

    Вначале необходимо получить новый паспорт с уже официально установленной вам фамилией мужа.

    Затем пишется заявление на имя руководителя предприятия в произвольной форме, но обязательным указанием:

    • названия должности руководителя организации, его фамилии и инициалов имени отчества;
    • занимаемой должности заявителя, с указанием табельного номера, фамилии (предыдущей, под которой заключен трудовой договор) имени, отчества;
    • в текстовой части описывается сама суть обращения – просьба внести конкретные изменения в трудовую книжку на основании прилагаемых копий документов;
    • в приложении указать копии нового паспорта и свидетельства о заключении брака (его расторжении);
    • в конце, как обычно, ставится дата и личная подпись.

    Замена фамилии в трудовой книжке после замужества – наиболее часто встречающееся основание изменений.

    Даже после развода женщина чаще всего оставляет фамилию мужа, поскольку к этому моменту уже есть дети и она остается на одной фамилии с ними.

    В том случае, когда всё – таки расторгнув брак человек, хочет вернуть себе прежнюю фамилию, опять-таки только имея на руках свидетельство о расторжении брачных отношений и паспорт с уже измененными персональными данными, возможно, внести изменения в трудовую книжку.

    Аналогично происходит занесение изменений и при других обстоятельствах смены фамилии.

    Как происходит внесение изменений в случае смены фамилии

    1. Если по каким-либо причинам человек меняет фамилию, как мы уже сказали, он, прежде всего, должен получить удостоверяющие документы о присвоении уже новой фамилии, то есть новый паспорт и свидетельства о браке или разводе.

    2. Дальше он пишет заявление на имя руководителя с просьбой внести изменения фамилии в трудовую книжку на основании нового паспорта с указанием его серийного номера, даты выдачи и дополнительных документов – свидетельства о браке или его расторжении, приложив обязательно ксерокопии этих документов.

    Заверять обычно для предоставления на предприятие эти документы у нотариуса не нужно.

    Они подаются вместе с подлинниками в кадровую службу и заверяются в организации.

    3. Издается приказ по предприятию о внесении изменений в трудовую книжку на основании прилагаемых документов, указывается срок, до какого указание должно быть исполнено, ответственный исполнитель (лицо, назначенное ранее по приказу ответственным за ведение трудовой документации).

    Контроль над выполнением приказа в таких случаях руководитель оставляет за собой.

    4. Следующий шаг – меняем фамилию в трудовой книжке.

    Например, Одинцова Мария Ивановна вышла замуж и поменяла фамилию на Мальцева, предоставив копию свидетельства о браке и новый паспорт.

    На титульной странице трудовой книжки тонкой прямой линией перечеркивается фамилия Одинцова.

    Сверху или рядом на строчке пишется фамилия Мальцева.

    На внутренней стороне обложки записываются данные представленного свидетельства о браке (номер и дату выдачи) как основание для внесенных изменений.

    Внося изменения и прописывая основания, важно учитывать один нюанс, что никто не знает сколько раз за трудовую деятельность, сотрудница будет выходить замуж и разводиться, нужно стараться запись делать как можно компактнее.

    Кроме нескольких браков, возможно сотрудник будет учиться дальше, и также нужно будет вносить изменения и записывать как основание документы со ссылкой на которые производятся изменения.

    Кроме изменений в самой трудовой книжке необходимо внести изменения во все документы, где учтены персональные данные работника (например, личная карточка, лицевой счет и прочие).

    Как изменить фамилию ИП в кадровых документах? Энциклопедия начинающего предпринимателя

    Как изменить фамилию ИП в кадровых документах? В этой статье мы подробно рассмотрим, как внести изменения в кадровые документы работников, если сам предприниматель поменял фамилию.


    О том, как правильно изменить личные данные работника в трудовой книжке, мы уже рассказывали. Но вполне может случиться, что сам предприниматель возьмет себе другую фамилию (реже – имя или отчество) в период своей предпринимательской деятельности. Как поступить тогда?

    После внесения изменений в ЕГРИП и получения выписки с указанием уже новой фамилии предпринимателю можно уже приступать к изменениям в кадровых документах.

    1. Издать приказ об изменении фамилии ИП.

    Этот приказ по основной деятельности обязателен, ведь в трудовую книжку работника любая запись вносится на основании приказа. Да и изменения в других документах лучше обосновать приказом. Основанием для издания этого приказа служит выписка из ЕГРИП.

    2. Внести изменения в трудовые книжки работников.

    Иначе получится, что принят работник одним ИП, а уволен другим. И печать не будет соответствовать записи о приеме. Чтобы не нарушить интересы работника, нужно в трудовой книжке отразить изменение фамилии работодателя.

    Когда писалась инструкция по ведению книжек, у предпринимателей не было права вести трудовые книжки. Поэтому никакой документ не регламентирует порядок внесения данной записи. Нет ни образца, ни разъяснений профессионального сообщества.

    Думается, что менять фамилию ИП нужно по аналогии с изменением названия организации:

    • 1 графа: следующий порядковый номер записи;
    • 2 графа. дата внесения записи (обычно – дата приказа);
    • 3 графа: запись может звучать так: «С 01.02.2014 г. индивидуального предпринимателя Иванову Ольгу Петровну считать Ваниной Ольгой Петровной».
    • 4 графа: Приказ № 2 от 12.02.2014 г.

    Заметьте, что приказ может быть издан несколько позже, чем изменение личных данных ИП в регистрационных документах. Это нормально.

    3. Внести изменения в трудовые договоры с работниками.

    Поскольку ФИО Работодателя относится к сведениям, а не к условиям трудового договора, то достаточно в обоих экземплярах договора сделать исправление. Старую фамилию ИП нужно аккуратно зачеркнуть одной линией, а рядом написать новую фамилию. На свободном месте делается ссылка на приказ, утверждающий факт смены фамилии ИП. Все заверяется подписями работника и предпринимателя.

    4. Внести изменения в личные карточки работников.

    На первой странице сверху в форме Т-2 указывается наименование работодателя. Исправление вносится аналогично исправлению в договоре. Подпись работника не нужна.

    Перемена фамилии ИП ни в коем случае не может считаться прекращением деятельности старого и началом деятельности нового предпринимателя!

    Об авторе: Анна Славинская

    Анна Славинская, эксперт по кадровому делопроизводству. Личный сайт www.slavianna.ru с бесплатными материалами и обратной связью. Почта: expert-annaS@yandex.ru.

    Аня, а поподробнее, если работник меняет фамилию: 1- работник должен написать заявление с просьбой изменить фамилию во всех кадровых документах. 2- нужно ли издавать приказ, что с такого то дня Иванова считать Петровым и приказываю внести изменения во все кадровые документы? 3 — в трудовом договоре тоже просто зачеркнуть старую ФИО и написать новую. 4- про изменения в трудовой книжке все ясно))). спасибо

    Все правильно. Если работник поменял фамилию, то последовательность действий такая:

    1. Работник пишет заявление с просьбой изменить фамилию и прикладывает к нему копии свидетельства о заключении (или расторжения) брака, паспорта с новой фамилией.

    2. На основании этого заявления работодатель издает приказ по личному составу «Об изменении персональных данных работника», в котором приказывает с такого-то числа Иванову считать Петровой.

    3. Работодатель фиксирует изменение фамилии во всех документах работника:
    — трудовой книжке
    — трудовом договоре (новая фамилия указывается в обоих экз. и заверяется подписью работника и работодателя)
    — личной карточке (зачеркнуть старую фамилию, написать новую, заверять подписью работника не нужно)

    Аня, а раньше (до Вашей статей) я делала изменение к труд. договору, просто меняла ФИО работника. Так можно оставить? И еще, если ИП поменял адрес юридический: Обязательно в каждом договоре (2 экз) зачеркивать старый адрес и вносить новый?

    Делать доп.соглашения, чтобы просто изменить Фамилию работника, не нужно. Но, если вы раньше заключали доп.соглашения, уже не переделывайте, оставьте как есть.

    Если Вы указываете юридический адрес, то, по идее, изменение этих сведений нужно отражать в каждом договоре. По секрету скажу, что до такой степени вряд ли какой проверяющий будет углубляться в ваш договор.

    Образец как поменять фамилию в трудовой книжке

    • Фильмы
    • Игры
    • Музыка
    • Софт
    • Книги
    Найдено - образец как поменять фамилию в трудовой книжке

    Библиотека на Meta.Ua Как обосноваться в Канаде: первые шаги. * В этой книжке основной уклон - на сеттлемент (обустройство и адаптацию) в Торонто (Канада). номера и фамилии основного заявителя. 5. свидетельства о рождении и трудовой книжки на основного заявителя и всех. семьи). Вопрос о загран-паспорте ПМЖ образца очень сложный, имеет многоЕсли работник поменял фамилию | iBuh | Бухгалтерия - первый. * 20 дек 2011. А если фамилию изменил генеральный директор, то еще и пообщаться с. заявление об изменении учетных документов (см. образец 1 на с. 96). На первой странице (титульном листе) трудовой книжки одной. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. * 20 апр 2011. В титульном листе трудовой книжки образца 1973 г. для внесения фамилии работника было отведено три строки. Новая фамилия. Порядок внесения изменений в записи на титульном листе. * Рис.9 Образец внесения изменений в графе «фамилия» титульного листа. изменений в графе «Дата рождения» титульного листа трудовой книжки.Титульные проблемы трудовой книжки | HR-Portal * 26 мар 2014. Кстати. Кроме указанных образцов трудовой книжки в ваших руках. В паспорте в фамилии фигурирует буква "ё", а в копии трудовой. Самураи в стране самбы: попытка №5 / Sport.ua представляет. * 13 июн 2014. Прозвища: «Синие самураи», Zac Japan (по фамилии главного тренера). « Милана» в его трудовой книжке значились записи «Лацио», «Интера». выглядел в «Манчестер Юнайтед». тем более - образца нынешнего сезона. 16:09 Телеканалы Футбол поменяли спутниковую платформу. Примеры заполнения трудовой книжки * Внесения записи об изменении фамилии в связи со вступлением в брак Внесения записи об изменении фамилии в связи с расторжением бракаИзменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке * Однако как быть в случае, когда в трудовой книжке была допущена ошибка в. о фамилии, имени и отчестве работника (см. образец заполнения. Какой порядок изменения записей в трудовой книжке о фамилии. * Согласно п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников изменение записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и. Примеры записей в трудовой книжке * Запись об изменении фамилии в связи с вступлением в брак. На обороте обложки: Фамилия изменена на "Соловейко" на основании Свидетельства о. Оформление трудовой книжки: титульный лист — Народная. * 25 сен 2014. Первоначальное заполнение титульного листа трудовой книжки. Наиболее частой причиной изменений на титульной странице трудовой книжки является смена фамилии. Трудовые книжки образца 1974 года.Трудовые книжки. Рекомендации по оформлению * защищенность трудовой книжки образца 2003 г. от подделок стала. Если паспорт можно и нужно в этом случае менять, то что делать с трудовой книжкой. Для изменения данных трудовой книжки о фамилии, имени, отчестве. заполнение трудовой книжки (образцы) | Страничка кадровика * 5 мар 2013. 28 образцов заполнения трудовой книжки (титульный лист, прием. должность и фамилию руководителя, как внести исправления?СМЕНА ФАМИЛИИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ - советы 13.518. * Фамилия в паспорте не совпадает с фамилией в трудовой книжке - ранее. Необходим образец искового заявления в суд о признании данного лица. Книга "Трудовые книжки-2013.Справочник по ведению. * В книге очень много образцов записей в трудовые книжки (более 200) на. поменять таким работникам трудовые книжки на новые (нового образца. Пример традиционного внесения записи об изменении фамилии в связи с. Трудовая книжка: заполнение, оформление, записи. * Трудовая книжка – это документ установленного образца, который является. фамилии), титульный лист и в содержательную часть трудовой книжки (в. Титульный лист трудовой книжки | PRO-персонал - управление. * Акт об уничтожении испорченного бланка трудовой книжки. Обратите внимание: изменение фамилии в трудовой книжке образца 1973 г. делается. Как внести изменения в трудовую книжку * Как правильно вносить исправления в трудовую книжку. Как исправить запись в трудовой книжке, когда неправильная запись. Пример исправления записи в связи с изменением фамилии сотрудницы после ее вступления в брак. Если же нужно поменять формулировку причины увольнения, то в этом. Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру|Журнал. * 9 мар 2011. лишние бумаги вам не повредят, мы приводим образец заявления. (1) На внутренней стороне обложки трудовой книжки ставится печать. Аналогичным образом нужно изменить фамилию работника в следующих документах. вы ведете на бумаге, то ф. и. о. нужно поменять и в нихч.Заполнение трудовых книжек в примерах * Пример внесения записи в трудовую книжку об изменении фамилии в связи со. Пример дополнения записей в трудовой книжке об образовании.

    Скорость: 9552 Kb/s