Руководства, Инструкции, Бланки

договор с физ лицом на выполнение услуг образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Договор на выполнение работ с физическим лицом образец

Договор на выполнение работ

Договор на выполнение работ, заключенный с физическим лицом, представляет собой гражданско-правовое соглашение. сторонами которого выступают заказчик и исполнитель, являющийся физическим лицом. В данном случае подобный договор будет служить альтернативой трудовому договору.

Заключение подобного соглашение возможно в случаях, когда заказчику необходимо выполнить определенный объем работ ограниченного размера. То есть срок действия договора на выполнение работ ограничен определенной датой или событием. Если работы нужно выполнять на постоянной основе, то с физическим лицом следует заключать не гражданско-правовой договор, а трудовой, предоставляя работнику все необходимые социальные гарантии.

Не допускается заключение договора на выполнение работ в тех случаях, когда должен присутствовать трудовой договор. ГПХ соглашение выгодно работодателю, так как не требует дополнительных расходов на выплату различных компенсаций, пособий, соблюдение требований трудового законодательства. Тем не менее, договор на выполнение работ следует заключать только при наличии на то соответствующих оснований.

Какие условия следует прописать в данном соглашении, читайте ниже. Внизу статьи можно скачать образец договора на выполнение работ с физическим лицом.

К договорам гражданско-правового характера можно также отнести договор на оказание услуг, договор подряда. Подобные соглашения очень распространены в трудовых отношениях с иностранными гражданами, скачать образец договора ГПХ с иностранцем можно здесь .

Содержание и условия (образец оформления)

Договор на выполнение работ должен включать такие реквизиты и условия:

  • данные о том, когда и где составляется соглашение;
  • сведения о физическом лице, выступающем в роли рабочей силы (его ФИО, данные из документа, удостоверяющего личность, адрес);
  • сведения о заказчике (если это юридическое лицо, то название компании и сведения о лице, представляющем ее интересы; если это физическое лицо, то прописываются реквизиты, аналогичные предыдущему пункту);
  • характер выполняемых работ — следует четко прописать, какие работы и в каком объеме должны быть выполнены физическим лицом, подробное пояснение в отношении каждого этапа работ обычно приводится к прилагаемой поясняющей документации, где подробно может быть описан процесс выполнения работ, применяемые технологии, материалы;
  • условия предоставления материалов и оборудования для произведения работ — будет ли их закупать исполнитель на свои средства или их стоимость будет включена в общую стоимость за работы, будет ли их предоставлять заказчик;
  • сроки выполнения работ;
  • стоимость работ — каждого этапа, общая стоимость;
  • сроки оплаты;
  • способ предоставления отчета о проделанной работе, обычно стороны составляют акт сдачи-приемки выполненных работ, с помощью которого исполнитель подробным образом отчитывается о проделанном;
  • срок действия договора;
  • условия досрочного расторжения соглашения;
  • урегулирование конфликтных ситуаций;
  • иные условия;
  • подписи сторон.

Договор на выполнение работ с физическим лицом образец — скачать .

договор с физ лицом на выполнение услуг образец:

  • Ссылка 1
  • Альтернативный сервер
  • Другие статьи

    Договор с физическим лицом на оказание услуг

    5 опасных условий договора с физическим лицом на оказание услуг

    Руководитель филиала компании «Интеркомп» в Рязани

    Какие условия нельзя включать в договор оказания услуг с физическим лицом, чтобы его не переквалифицировали в трудовой. Примеры безопасных формулировок и образец договора с физическим лицом на оказание услуг 2017.

    Проверяющие органы уделяют пристальное внимание гражданско-правовым договорам с физическими лицами на оказание услуг или выполнение работ, так как зачастую такие договоры прикрывают трудовые отношения. Минимизировать риски компании поможет исключение из текста договора опасных условий.

    Законодательство Российской Федерации не устанавливает каких-либо ограничений для юридических лиц по заключению договоров с физическими лицами для выполнения тех или иных работ либо для оказания услуг. Как правило в таких случаях между юридическим и физическим лицом заключается договор возмездного оказания услуг или договор подряда. Оба вида являются договорами гражданско-правового характера и возникшие правоотношения регулируются нормами Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ). При заключении договора с физическим лицом, компании следует учесть 5 опасных условий, которые могут привести к его переквалификации в трудовой договор, а также санкциям (административным и налоговым) со стороны проверяющих.

    Предмет договора с физическим лицом на оказание услуг

    Существенным условием договора гражданско-правового характера является его предмет (п.1 ст.432 ГК РФ), то есть:

    • содержание;
    • объем;
    • результат выполняемой исполнителем работы (оказываемой услуги).

    И по договору подряда (ст.702, 703 ГК РФ), и по договору возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ) исполнитель обязуется совершить по заданию заказчика определенные действия либо совершить определенную деятельность (выполнить работу, оказать услугу), целью которой является достижение конкретного результата. Часто при оформлении договора с физическим лицом в текстовой части предмета договора используют «размытые» и обобщенные формулировки, например, «выполнение комплекса ремонтных работ», «оказание юридических услуг». Приведенные примеры увеличивают риск его переквалификации в трудовой договор.

    Поэтому при описании предмета гражданско-правового договора с физическим лицом следует учитывать его отличия от предмета трудового договора. Для договора подряда и договора оказания услуг первостепенное значение имеет результат работы (труда) физического лица и его регламентация, в то время как по трудовому договору результат вторичен, а процесс труда и выполнения работ выходит на первый план.

    Для минимизации риска признания гражданско-правового договора трудовым необходимо конкретизировать содержание, объем, а также результат работы (труда) физического лица, указав полный перечень выполняемых работ (оказываемых услуг).

    Сроки выполнения работ (оказания услуг)

    При оформлении гражданско-правового договора с физическим лицом в него включают пункт о начале работ в зависимости от действий заказчика, например:

    • «п.1.3. Исполнитель обязуется приступить к выполнению работ после перечисления Заказчиком аванса. Срок выполнения работ составляет 3 месяца».
    • «п.3.2. Заказчик перечисляет Исполнителю аванс в размере 3000 рублей».

    Согласно действующему законодательству в договоре вместо конкретной даты можно указать событие, которое должна выполнить одна из сторон и от нее будет отсчитываться срок выполнения работ (статья 190 ГК РФ). В нашем примере срок выполнения работ «привязан» к действию Заказчика – перечислению аванса, но сроки его перечисления в п. 3.2. не конкретизированы. Соответственно данная формулировка вызывает неопределенность со сроком выполнения работ и может привести к разногласию сторон: Исполнитель может не приступить к работам до тех пор, пока Заказчик не перечислит аванс, а Заказчик может потребовать взыскать неустойку (пени).

    Как правило, возникающие в таких случаях споры решаются между Заказчиком и Исполнителем в судебном порядке. Чтобы избежать подобных ситуаций в тексте договора стоит указывать точные даты начала и окончания работ и не привязывать их к каким- либо действиям сторон. Если все же есть необходимость такой привязки, то советуем указывать и конкретные сроки выполнения действий сторонами.

    Например, «п.3.2. Заказчик перечисляет Исполнителю аванс в размере 3000 рублей в течение 3 рабочих дней после подписания сторонами договора».

    Порядок приемки-сдачи работ (услуг)

    Документальным фактом, подтверждающим достижение конкретного результата выполненных работ (оказанных услуг) по договору с физическим лицом об оказании услуг является акт приемки-сдачи работ (услуг). И это является еще одним отличительным признаком данных договоров от трудового – по трудовому договору приемки-сдачи работ (оказания услуг) не бывает. Общие формулировки по порядку приемки-сдачи работ (услуг) как «п. 2.2. Исполнитель сдает работы Заказчику по мере их выполнения», увеличивают вероятность придирок со стороны проверяющих и риск переквалификации ГПД в трудовой договор. Поэтому условия приемки-сдачи работ следует прописать разумно подробно.

    Например, «п.2.2. На последнее число отчетного месяца Исполнитель предоставляет Заказчику акт приемки-сдачи работ, оформленному в установленном порядке в соответствии с Приложением №1, которое является неотъемлемой частью настоящего договора».

    Вознаграждение

    Вознаграждение по договору гражданско-правового характера предусматривается только за достигнутые результаты и выплачивается на основании подписанного акта приемки-сдачи работ (оказания услуг). Если результат не достигнут, то работу можно и не оплачивать (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 08 июля 2009 г. №А 11-1893/2008-К2-21/93).

    Прописывая условия вознаграждения физического лица опасно указывать ежемесячные фиксированные выплаты за выполненную работу (оказанную услугу), повременную оплату работы, увеличение оплаты в предпраздничные и праздничные дни и т.п. (постановление Арбитражного суда Центрального округа от 04 апреля 2016 г. №Ф 10-469/2016). Для минимизации рисков лучше предусмотреть сдельную оплату труда, установить сумму вознаграждения за работу (услугу) в целом, либо установить тариф по нормам времени и объемам оказания услуг.

    Про условия выполнения работы (оказания услуг)

    При описании условий выполнения работы (оказания услуг) по гражданско-правовому договору с физическим лицом опасно включать пункты, предусматривающие предоставление исполнителю:

    • социальных гарантий, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ (далее ТК РФ);
    • обязанности подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Заказчика, в том числе и локально-нормативным актам компании (распоряжениям, приказам руководителя и т.п.);
    • установления времени рабочего дня;
    • указания на возможность направления физического лица в командировку;
    • бесплатного получения спецодежды и средств индивидуальной защиты.

    Упоминание всех перечисленных выше условий выполнения работы (оказания услуг) физическим лицом в гражданско-правовом договоре прямо указывает проверяющим (налоговым инспекторам, представителям ПФ и ФСС РФ, трудовой инспекции) на то, что гражданско-правовой договор прикрывает трудовой.

    Обезопасить себя компания может, прямо указав в тексте договора, что физическое лицо не вправе рассчитывать на гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ и полагающиеся работнику по трудовому договору.

    Договор с физическим лицом на оказание услуг образец 2017

    ДОГОВОР ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ № 12-У

    Договор на выполнение работ физическим лицом образец

    Договор на выполнение работ физ.лицом

    Часто заказчики нанимают граждан для выполнения определенного объема работ, рекомендуется в таких случаях заключать договор гражданско-правового характера на выполнение работ. Наличие договора обезопасит обе стороны от возможного обмана и конфликтов.

    Договор на выполнение работ должен содержать обязанности каждой стороны, устанавливать ответственность, а также определять права. Составляется он в двух экземплярах, по одному для каждой стороны. На каждом экземпляре должна присутствовать дата составления, населенный пункт и подписи сторон. В качестве сторон выступают заказчик и исполнитель.

    В некоторых случаях требует заключать не гражданско-правовой договор, а трудовой. Это необходимо в случаях, когда работа носит постоянный характер. Если же требуется выполнить ограниченный временный объем работ, то допускается заключение договора о выполнении работ. Физическое лицо и работодатель при этом не подчиняются требованиям трудового законодательства, их взаимоотношения регулируются только заключенным между ними договором ГПХ .

    Скачать образец договора на выполнение работ физическим лицом можно скачать, опустившись в низ статьи.

    Условия договора на выполнение работ (образец)

    Что нужно включить в договор для того, чтобы он грамотно регулировать отношения исполнителя и заказчика, не нарушая прав ни одной стороны?

    Прежде всего, нужно определить круг обязанностей каждой стороны:

    • исполнитель обязан выполнить работу, обозначенную в договоре в определенные сроки, чтобы работник грамотно осуществил свои функции, ему нужно дать четкие инструкции о том, как именно нужно выполнить работу, каких стандартов и требований придерживаться, каким документами руководствоваться. Можно быть дополнительно к договору составлена спецификация с подробным описанием работ. В определенные договором сроки физическое лицо должно предоставить отчет о проделанной работе, обычно оформляет акт сдачи-приемки выполненных работ;
    • заказчик обязан предоставить исполнителю необходимую информацию и материалы для качественного исполнения физическим лицом указанной работы, должен четко объяснить, что требуется. Также он должен оплатить работу исполнителя в сроки, определенные договора на выполнение работ.

    Договор может устанавливать для исполнителя физического лица режим работы, рабочее место. В некоторых случаях место для работы организует заказчик.

    Обязательно следует прописать ответственность для сторон — за что и в каком размере наступит ответственность. Обычно предусматриваются штрафы, пени за некачественную работу, нарушение сроков выполнения работы или оплаты, а также иные нарушения условий договора.

    Срок действия договора на выполнение физическим лицом работ определяется либо конкретной датой, либо фактом выполнения определенного объема работ.

    Дополнительно можно оговорить, когда договор будет считаться расторгнутым досрочно, как будут решаться возможные споры, действия при форс-мажорных ситуация, а также иные условия на усмотрение сторон.

    Договор на выполнение работ физическим лицом образец — скачать .

    Образец договор на оказание услуг юридических с физическим лицом - на первоисточнике

    Договор услуг с физическим лицом на оказание услуг образец 2016

    Обязанности по уплате всех налогов и сборов, как прямых, так и непрямых, подлежащих уплате в русской федерации стороны несут без помощи других. Все конфигурации и дополнения критерий реального контракта оформляется дополнительным соглашением меж сторонами, подписанным уполномоченными представителями сторон. Москва года, паспорт серия 00 00, выдан овд энского района г. Практика указывает, что более нередкой форма контракта является контракт оказания юридических услуг меж физическими лицами.О процентных ставках по контрактам банковского вклада с физическими лицами.2 контракт на оказание юридических услуг меж физическими лицами эталон.контракт на оказание юридических услуг с физическим лицом.

    контракт может быть досрочно расторгнут в хоть какой момент по письменному соглашению сторон 9. Вся предоставляемая сторонами друг другу юридическая, финансовая и другая информация, связанная с заключением и исполнением реального контракта, будет считаться секретной. контракта споры и разногласия не могут быть решены методом переговоров, они подлежат окончательному разрешению третейским трибуналом при торгово-промышленной палате самарской области.

    Договор оказания юридических услуг

    контракт составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.Составлять проекты процессуальных документов, в том числе заявлений, ходатайств, жалоб, отзывов, разъяснений и других документов по делу. контракт может быть досрочно расторгнут хоть какой из сторон в однобоком порядке в случаях, предусмотренных законодательством. контракта, делается заказчиком в течение 5 (5) дней с момента подписания реального контракта, методом наличного расчета.

    Договор об оказании юридических услуг с физическим лицом образец -

    1 контракт услуг с физическим лицом на оказание услуг особенности дизайна. Данный эталон контракта стопроцентно соответствует действующему законодательству рф, но он может не в полной мере.На заключение контракта с зарубежной компанией.контракт на оказание, услуг с физическим лицом, меж юридическими лицами, эталон. К таким событиям чрезвычайного нрава относятся пожар, наводнение и другие явления природы, военные деяния, массовые кавардаки, террористические акты.

    Под положительным для заказчика правовым результатом стороны понимают принятие трибуналом решения о взыскании суммы исковых требований в полном объеме. контракт услуг с физическим лицом на оказание.Стороны воспримут все нужные и разумные меры, чтоб предупредить разглашение приобретенной инфы третьим лицам. Все споры и разногласия, которые могут появиться из реального контракта либо в связи с ним, будут, по способности, решаться методом переговоров меж сторонами. контракт вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до момента полного выполнения сторонами собственных обязанностей по контракту.

    Договор на субсидию: образец

    Приказ Министерства финансов РФ
    №199н от 31.10.2016

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ СОГЛАШЕНИЙ (ДОГОВОРОВ) О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА СУБСИДИИ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ

    В соответствии с подпунктом "д" пункта 4 общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. N 887 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 37, ст. 5506), приказываю:

    1. Утвердить прилагаемые:

    Типовую форму соглашения (договора) о предоставлении из федерального бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением государственного учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на финансовое обеспечение затрат в связи с производством (реализацией) товаров (за исключением подакцизных товаров, кроме автомобилей легковых и мотоциклов, винодельческих продуктов, произведенных из выращенного на территории Российской Федерации винограда), выполнением работ, оказанием услуг;

    Типовую форму соглашения (договора) о предоставлении из федерального бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением государственного учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров (за исключением подакцизных товаров, кроме автомобилей легковых и мотоциклов, винодельческих продуктов, произведенных из выращенного на территории Российской Федерации винограда), выполнением работ, оказанием услуг.

    2. Установить, что соглашения (договоры) о предоставлении субсидий из федерального бюджета юридическим лицам (за исключением государственных учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг (далее - соглашения) формируются в соответствии с Типовыми формами, указанными в пункте 1 настоящего приказа, начиная с соглашений на 2017 год.

    3. Соглашения формируются в форме электронного документа, а также подписываются усиленными квалифицированными электронными подписями лиц, имеющих право действовать от имени каждой из сторон соглашения, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет". <1>

    <1> Соглашения, содержащие сведения, составляющие государственную и иную охраняемую в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации тайну, формируются и подписываются сторонами соглашения в форме бумажного документа.