Руководства, Инструкции, Бланки

образец представления ходатайство на награждение почетной грамотой

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Представление на награждении почетной грамотой образец - заявления для любых нужд

Образцы ходатайств о награждении


Мурманск, электронная почта: minsoc, полярные зори, факс: 815-2 486-606, 46а, телефон: 815-2 486-605. Наиболее 10 000 участников каждый месяц. Соглашения о информационном содействии. Нормативные правовые акты в сфере опеки и попечительства в отношении совершеннолетних людей. Высококачественное пополнение портфолио ученика и учителя. Соц защита инвалидов и формирование доступной среды жизнедеятельности. Разработаны в согласовании с фгос. Проекты регламентов на веб-сайте административная реформа в мурманской области. Эталон ходатайства о представлении к награждению почтенной грамотой министерства труда и общественного развития мурманской области. Улучшение правового положения учреждений. Правительство мурманской области, при перепечатке материалов нужно указывать источник публикации. Сертификат для каждого участника безвозмездно в день публикации работы. C помощью данного эталона вы просто можете приготовить характеристику для хоть какого другого учителя.

Представление на награждении почетной грамотой образец

Представление на награждении почетной грамотой образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 13
Регистрация: 26.02.2013
Пользователь №: 17149
Спасибо сказали: 4 раз(а)

представление на награждении почетной грамотой образец

Группа: Администраторы
Сообщений: 1050
Регистрация: 14.06.2006
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 562 раз(а)

Видео

образец представления ходатайство на награждение почетной грамотой:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Почетная грамота губернатора Тюменской области

    Почетная грамота губернатора Тюменской области

    Почетная грамота губернатора Тюменской области является формой поощрения за особый вклад в государственное строительство, социально-экономическое, культурное развитие и просвещение, за заслуги в сфере укрепления законности и правопорядка, воспитания молодежи, благотворительной деятельности и за развитие местного самоуправления в области, а также за иные заслуги перед Тюменской областью.

    Порядок представления и рассмотрения материалов кандидатов,

    представленных к почетной грамоте губернатора Тюменской области

    1. Закон Тюменской области от 15.02.1999 г. № 82 «О наградах и почетных званиях Тюменской области»;
    2. Постановление Губернатора Тюменской области от 28 декабря 1998 г. № 220 «О почетной грамоте губернатора области и благодарности губернатора области».

    Почетной грамотой губернатора Тюменской областинаграждаются:

    • государственные и муниципальные служащие, работники организаций за высокие профессиональные достижения и личные заслуги перед областью;
    • коллективы организаций независимо от организационно-правовых форм за значительный вклад в развитие области.

    Неработающие пенсионеры могут быть представлены к награждению почетной грамотой губернатора области либо к объявлению благодарности губернатора области в случае, если они продолжают активно участвовать в социально-экономическом, культурном развитии и общественной жизни области.

    К награждению почетной грамотой представляются граждане, имеющие награды при обязательном наличии стажа работы в отрасли (по специальности) не менее 10 лет либо имеющие благодарность губернатора области.

    Гражданин может быть представлен к награждению почетной грамотой не ранее чем через три года после объявления благодарности губернатора области, награждения иными наградами при наличии новых исключительных заслуг перед Тюменской областью.

    Требование о наличии предшествующих наград и стажа работы в отрасли (по специальности), а также ограничения по количеству кандидатов на награждение и повторности награждения почетной грамотой не распространяется на лиц, представленных к награждению по решению губернатора области.

    Ходатайство о награждении почетной грамотой гражданина инициируется в коллективе организации по основному месту работы кандидата. Если кандидат представляется к награде за общественную деятельность, ходатайство общественной организации должно быть поддержано коллективом организации по основному месту работы кандидата.

    Ходатайство о награждении почетной грамотой коллектива организации инициируется органами государственной власти либо органами местного самоуправления (по месту нахождения организации).

    Ходатайство о награждении почетной грамотой на имя губернатора Тюменской области, оформляется на фирменном бланке организации, подписывается руководителем, и заверяется печатью организации (при наличии печати).

    К ходатайству коллектива о награждении почетной грамотой гражданина прилагаются:

    • сведения о лице, представляемом к награде Тюменской области, по форме, утвержденной постановлением Губернатора /СКАЧАТЬ бланк для заполнения /;
    • протокол либо выписка из протокола собрания трудового коллектива о принятом решении по представляемой к награждению кандидатуре;
    • справка о дате создания организации, основных направлениях ее деятельности и численности работающих (с указанием количества награжденных лиц в текущем году и за два года, предшествующих году представления) /СКАЧАТЬ бланк для заполнения /;
    • заявление о выплате единовременной премии к Почетной грамоте Г убернатора Тюменской области /СКАЧАТЬ бланк для заполнения /;
    • согласие на обработку персональных данных /СКАЧАТЬ бланк для заполнения /.

    К ходатайству органов местного самоуправления, органов государственной власти о награждении Почетной грамотой коллектива организации прилагается справка о конкретном вкладе организации в социально-экономическое развитие, государственное и культурное строительство в области, активном участии в общественной жизни области.

    Ходатайства о награждении почетной грамотой вносятся губернатору области за два месяца до предполагаемой даты вручения Почетной грамоты.

    Наградные материалы, согласованные соответственно Вице-Губернатором области, первым заместителем Губернатора области либо заместителем Губернатора области, рассматриваются на заседании комиссии по наградам и почетным званиям Тюменской области.

    В случае представления к почетной грамотой губернатора Тюменской области первого руководителя организации документы подписывает заместитель либо иное уполномоченное лицо.

    Все документы представляются на бумажных носителях в одном экземпляре.

    Образец ходатайства о награждении

    Образец заполнения сведений к Почетной грамоте Губернатора Тюменской области

    Образец справки об организации и основных направлениях её деятельности

    © 2010 — Правительство Тюменской области

    «Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-24817 от 30 июня 2006 года выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия»

    Администратор ГКУ ТО "ЦИТТО" Портал реализован на платформе "SiTex"

    Ходатайство о награждении

    Ходатайство о награждении

    Муниципальное общеобразовательное учреждение
    городского округа Балашиха
    СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 78
    143900, Московская обл. г. Балашиха, ул. Парковая, дом 120,
    тел. 520-00-00
    от __________2014 г. №_____________
    на №_____________ от ______________

    Начальнику Управления по образованию
    Администрации городского округа Балашиха
    А.Н. Зубовой

    Уважаемая Александра Николаевна!

    Прошу Вас рассмотреть предложение о награждении Ивановой Ирины Ивановны. учителя биологии муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Балашиха «Средняя общеобразовательная школа №78», Благодарностью Главы Городского округа Балашиха за многолетний добросовестный труд и в связи с 50-летием со дня рождения (дата рождения – 01.01.1965).

    Кандидатура Ивановой И.И. утверждена решением общего собрания трудового коллектива муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Балашиха «Средняя общеобразовательная школа №78» (протокол №1 от 31.08.2014).

    Иванова И.И. – учитель высшей квалификационной категории. Высшее педагогическое образование. Общий трудовой стаж – 42 года, педагогический стаж работы – 40 лет, стаж работы в данном учреждении – 15 лет.
    Учащиеся классов, в которых преподает Иванова И..И. принимают участие в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады школьников по биологии и занимают призовые места: в 2008 г. – 2 место; в 2010 г. – 1 место; в 2014 г. – 1 место. В 2013-2014 учебном году уровень успеваемости по биологии достиг 100%, качество знаний составило 90%; в 2012-2013 учебном году: успеваемость – 100%, качество знаний – 92%; в 2011-2012 учебном году: успеваемость – 100%, качество знаний – 94%. В 2014 г. 23% выпускников сдавали ЕГЭ по биологии и показали средний балл 65, а максимальный балл – 100.
    Иванова И.И. награждена медалью «В память 850-летия Москвы» (1997), Почётной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (2009), Почётной грамотой Министерства образования Московской области (1984), Благодарственным письмом Главы Балашихинского района (2004).

    Директор школы: Петрова И.И.

    В ходатайстве о награждении обязательно указываются:
    • причина представления к награждению: за что или в связи с чем (пример: за многолетний добросовестный труд и в связи с 50-летием со дня рождения (дата рождения - 01.07.1965)) ;
    • должность сотрудника по основной деятельности;
    • дата и номер протокола заседания общего собрания трудового коллектива;
    • анкетные данные: дата рождения, образование, общий стаж, педагогический стаж, стаж работы в данном коллективе, присвоенная квалификационная категория;
    • 3-4 предложения о системе работы специалиста, достигнутых результатах и имеющихся наградах.

    Возможность получения министерской грамоты

    Возможность получения министерской грамоты

    Работаю в образовании с 1997 года из них с 2004 года в высшем учебном заведении, с 209 года в должности заведующей кафедры с 2014 года заместителем директора, нареканий нет есть грамоты ректората. Могу ли я претендовать на министерскую грамоту, то есть правомочны ли мои требования

    30 Августа 2016, 16:27 Татьяна, г. Братск

    Ответы юристов (5)

    Согласно Положению о почётной грамоте Министерства образования и науки (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580),

    1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:
    значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;
    внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
    развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
    успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
    постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;
    многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.
    2. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.

    30 Августа 2016, 16:40

    Есть вопрос к юристу?

    Город не указан

    В соответствии с существующим порядком, указанным в письме от 14 апреля 1999 года N 93ин/18-02, определен представления документов на награждение государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования.

    МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПИСЬМО
    от 14 апреля 1999 года N 93ин/18-02

    Об упорядочении представления документов
    на награждение государственными и отраслевыми
    наградами работников сферы образования

    МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
    по оформлению наградных документов при представлении
    к награждению отраслевыми наградами

    1.1. Отраслевые награды Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации (далее — отраслевые награды) являются формой поощрения и стимулирования трудаработников учреждений сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, педагогике, экономике и иных областях деятельности, а также за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность.

    1.2. Ходатайство о представлении к награждению отраслевой наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.
    1.3. При возбуждении ходатайства на все виды отраслевых наград (кроме благодарности Минобразования России) оформляется наградной лист установленного образца (форма N 2).
    1.4. Образовательные и другие учреждения, непосредственно подчиненные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в адрес Министерства.
    1.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности.
    1.6. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России с соответствующим решением.
    1.7. Работники негосударственных образовательных учреждений могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательного учреждения.
    1.8. Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
    1.9. Отраслевые награды Минобразования России (исключая благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания «Ветеран труда» при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет (ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах»).

    7. Порядок оформления документовдля награждения «Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации»

    7.1. При представлении к награждению «Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации» оформляются следующие документы: наградной лист установленного образца (форма N 2) — печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с наградным листом в орган управления образованием по подчиненности). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один.
    7.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
    7.3. Управления образования (начального профессионального образования) субъектов Российской Федерации в сроки, установленные графиком (приложение 3), в обязательном порядке представляют в Минобразование России решение коллегии и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой «Отраслевые награды» (учетную карточку представленного к награждению и проект приказа (формы N 5, 6).
    7.4. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 7).

    Следовательно, за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность, Вы можете быть награждены рассматриваемой почетной грамотой, для чего необходимо соответствующее ходатайство и наградной лист с места работы.

    30 Августа 2016, 17:06

    Боюсь, что что то потребовать Вы не можете

    ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 10 февраля 2009 г. N 2
    О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ
    СУДАМИ ДЕЛ ОБ ОСПАРИВАНИИ РЕШЕНИЙ, ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ)
    ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО
    САМОУПРАВЛЕНИЯ, ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ
    И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

    25. При рассмотрении дела по существу суду надлежит выяснять:
    имеет ли орган (лицо) полномочия на принятие решения или совершение действия. В случае, когда принятие или непринятие решения, совершение или несовершение действия в силу закона или иного нормативного правового акта отнесено к усмотрению органа или лица, решение, действие (бездействие) которых оспариваются, суд не вправе оценивать целесообразность такого решения, действия (бездействия), например при оспаривании бездействия, выразившегося в непринятии акта о награждении конкретного лица;

    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 3 июня 2013 г. N 466
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
    О МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    10. Министр:

    учреждает в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», и иные ведомственные награды и награждает ими работников Министерства, подведомственных Министерству федеральной службы и федерального агентства, подведомственных организаций, а также других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, утверждает положения об этих знаке и наградах, а также их описания;

    Поэтому, потребовать наградить Вас Вы не сможете, так как это относится с исключительным полномочиям Мнистра

    30 Августа 2016, 17:07

    Здравствуйте. Вы можете претендовать на грамоту Министерства при наличии стажа работы в образовательной организации не менее 5 лет, и соблюдении иных условий, указанных коллегой Федоровой выше.

    то есть правомочны ли мои требования
    Татьяна

    но это не означает что такая грамота должна быть безусловно выдана.

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПРИКАЗ
    от 3 июня 2010 года N 580
    О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации
    Приложение N 12. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации
    1.Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).
    2. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение N 14 к настоящему приказу).
    3. К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).
    4. Образовательные и научные организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования и/или науки, направляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования и науки Российской Федерации.
    5. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.
    6. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников).
    7. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся: руководителями Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки; руководителями образовательных и научных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации; руководителями федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные и научные организации.
    8. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.
    9. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом.
    10. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
    11. Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.

    То есть, решение о награждении принимает коллегиальным органом образовательной организации, и именно от его решения зависит возможность получения награды.

    30 Августа 2016, 17:15

    Основания награждения почетной грамотой привела коллега О. Федорова. Как видите, для награждения необходимо иметь конкретные заслуги и стаж не менее 5 лет.

    Остановлюсь на порядке награждения. Вам необходимо заручиться ходатайством от рабочего коллектива о награждении ведомственной наградой. Затем наградные материалы направляются в Министерство образования и науки РФ, которое и принимает решение о награждении ведомственной наградой. Подробнее:

    Приложение N 12
    Утвержден
    Приказом Министерства образования
    и науки Российской Федерации
    от 3 июня 2010 г. N 580

    ПОРЯДОК
    НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ МИНИСТЕРСТВА
    ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).
    2. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение N 14 к настоящему Приказу).
    3. К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).
    4. Образовательные и научные организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования и/или науки, направляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования и науки Российской Федерации.
    5. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.
    6. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.
    Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(-ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников).
    7. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:
    руководителями Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки;
    руководителями образовательных и научных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации;
    руководителями федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные и научные организации.
    8. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.
    9. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом.
    10. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
    11. Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.

    30 Августа 2016, 17:16

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.