Руководства, Инструкции, Бланки

руководство пао мосэнерго

Категория: Руководства

Описание

Руководство пао мосэнерго

ПАО «Мосэне?рго» (Территориальная генерирующая компания № 3. ТГК-3 ) — российская энергетическая компания. Полное наименование — «Публичное акционерное общество энергетики и электрификации „Мосэнерго“». Штаб-квартира — в Москве .

Годом основания принято считать 1887 год (рождение энергосистемы Московского региона), когда началась практическая деятельность по электрификации Москвы.

Крупнейшая по основным показателям деятельности территориальная генерирующая компания. В состав компании входят 15 электростанций установленной электрической мощностью 12,3 тыс. МВт и установленной тепловой мощностью 35,1 тыс. Гкал/ч. ПАО «Мосэнерго» является крупнейшим производителем тепловой энергии в мире [2]. Вторая по объёму установленной мощности теплогенерирующая компания после ПАО «ОГК-2 ». На долю компании приходится 8 % электрической и 6 % тепловой энергии, вырабатываемой в России.

Собственники и руководство

Председатель совета директоров компании — Кирилл Селезнёв (начальник Департамента маркетинга, переработки газа и жидких углеводородов ОАО «Газпром », генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз »)

Схема расположения электростанций в Московской области.

До реформы электроэнергетики «Мосэнерго» осуществляло производство, распределение и сбыт электрической и тепловой энергии потребителям московского региона. 1 апреля 2005 года «Мосэнерго» было разделено на 14 компаний по профильным видам бизнеса (сетевые, ремонтные, сбытовые и другие). Собственно в ОАО «Мосэнерго» остались только генерирующие активы, за исключением станций федерального значения.

В 2007 году из ОАО «Мосэнерго» было выделено специализированное подразделение по строительству электростанций «под ключ» — АО «ТЭК Мосэнерго». Последнее было сформировано на базе подразделения капитального строительства ОАО «Мосэнерго», проектного института «Мосэнергопроект » и специализированного строительно-ремонтного предприятия «Мосэнергоспецремонт». На данный момент в компании АО «ТЭК Мосэнерго» работают специалисты и руководители, непосредственно участвовавшие в реализации объектов генерации ОАО «Мосэнерго», таких как ТЭЦ-21 (блок № 11), ТЭЦ-27 (блоки № 3, 4), ТЭЦ-26 (блок ПГУ-420) [4] .

Тем не менее, ОАО «Мосэнерго» остается одной из самых крупных энергокомпаний России  — на её долю приходится около 6 % тепловой и 8 % электроэнергии, вырабатываемой в стране.

В состав компании входят 15 тепловых электростанций:

Показатели деятельности

Численность персонала компании в 2007 году составляла 16,5 тыс. человек (в 2006 году  — 17,8 тыс.). За 2008 год электростанции выработали 64,274 Т Вт·ч электроэнергии. [5]

Выручка компании по РСБУ в 2008 году составила 94,8 млрд рублей (в 2007 году  — 78 млрд руб.), чистая прибыль — 1,4 млрд руб. (739 млн руб.) [5] .

Перспективы

В 2006 —2010 гг. компания планирует потратить $2,5 млрд на ввод 2400 МВт энергетических мощностей. Будут построены новые блоки на ТЭЦ-9 [6]. ТЭЦ-12. ТЭЦ-20. ТЭЦ-21. ТЭЦ-26 и ТЭЦ-27 и реконструирован ряд действующих станций. На ТЭЦ-27 уже запущены два энергоблока ПГУ-450 в 2007 и 2008 годах, в 2008 году на ТЭЦ-21 запущен энергоблок ПГУ-450Т, в 2010 году на ТЭЦ-26 введен блок ПГУ-420. В декабре 2011 года на ТЭЦ-16 начато строительство энергоблока ПГУ-420, аналогичный блок планируется построить на ТЭЦ-20. Кроме того, в 2012 году началось строительство энергоблока ПГУ-220 на ТЭЦ-12, а также ГТЭ-65 на ТЭЦ-9. В соответствии с договорами о предоставлении мощности все перечисленные объекты компания ОАО «ТЭК Мосэнерго» (генподрядчик, генпроектировщик) планирует пустить в 2013—2014 годах [7] .

Выбросы загрязняющих веществ по электростанциям ОАО «Мосэнерго» в 2012 году составили 55 тыс. тонн (+6,8 % к 2011 году), в том числе выбросы диоксида серы — 11,5 тыс. тонн (1,6 раз к 2011 году), твёрдых веществ — 0,871 тыс. тонн (-5,1 %), оксидов азота — 40,7 тыс. тонн (-3,6 %). Рост выбросов произошёл за счёт роста расхода мазута и его доли в топливном балансе компании [8] .

Дополнительные факты

ГЭС-1 (Государственная электростанция) — принадлежащая «Мосэнерго» тепловая электростанция, находящаяся в самом центре Москвы на Раушской набережной (напротив отеля «Россия»), объявленная историческим памятником. Эта станция была построена в 1897 по указу императора Александра III и была первой станцией, дающей переменный ток. Здание ГЭС-1 по форме напоминает корабль и было спроектировано при участии архитектора Ивана Жолтовского. Электростанция снабжает электроэнергией и теплом весь центр Москвы в пределах Садового кольца. в том числе Кремль и здание Государственной думы .

Мосэнергопроект (Московский проектный институт по проектированию энергетических объектов) — основной проектный институт ОАО «Мосэнерго», был создан в декабре 1922 года для проектирования электростанций, строящихся по плану ГОЭЛРО. Находится на Раушской набережной в так называемом «квартале Мосэнерго», примыкает к ГЭС-1. Специалисты МЭП принимали участие в подготовке проектов Каширской. Шатурской и Новомосковской ГРЭС. проектов создания централизованной теплофикационной системы Москвы, практически всех теплоэлектроцентралей Мосэнерго.

Примечания

руководство пао мосэнерго:

  • Ссылка 1
  • Альтернативный сервер
  • Другие статьи

    Московский - Электропрофсоюз - Официальный сайт

    Официальный сайт
    Московской городской
    профсоюзной организации
    «Электропрофсоюз»
    Новости МГК

    В ПАО «Мосэнерго» создан Совет молодых специалистов

    15 и 16 апреля в ПАО «Мосэнерго», впервые за долгие годы, прошёл 1-й Форум молодых специалистов.

    Форум был прекрасно организован и прошёл с большим успехом: молодые люди, наконец-то, почувствовали себя не только работниками электростанций, но - главное - они ощутили возможность стать одной большой командой, возможность самим генерировать идеи и самим воплощать их в жизнь во благо и укрепление, как своих коллективов, так и всего Мосэнерго в целом, возможность личного участия в возрождении давних традиций Мосэнерго, среди которых всегда были - ответственность за надёжную работу оборудования электростанций, взаимовыручка, коллективизм духа, уважение к своей работе и работе своих коллег, наконец, гордость за то, что в жизни они выбрали элитную профессию – энергетика и принимают самое непосредственное участие в совершенствовании и развитии элитной компании – Мосэнерго.

    Двухдневный Форум проходил в пансионате отдыха «Гелиопарк» под Звенигородом, куда съехались 50 молодых юношей и девушек со всех филиалов и Генеральной дирекции ПАО «Мосэнерго». Цель - обсудить накопившиеся молодёжные проблемы, постараться найти пути их решения и избрать Председателя Совета молодых специалистов (СМС).

    С приветственным словом от руководства Общества выступил директор по персоналу В.Н.Корнев, который сказал, что такому крупному производственному объединению, как Мосэнерго, просто необходимо энергичное молодёжное объединение и очень странно, что его не было ранее. Руководство Общество пошло на организацию данного мероприятия в расчёте на то, что наиболее активная часть молодёжи подхватит этот почин, и далее, всё намеченное молодёжным Советом по различным направлениям деятельности, сама же будет организовывать и проводить во главе со своим Председателем, который будет избран самими же ребятами открытым голосованием в завершение второго дня Форума. Первоначальные средства на первоначальную деятельность СМС уже предусмотрены Общественным Советом ПАО «Мосэнерго».

    От Московского «Электропрофсоюза» на Форуме присутствовали Председатель МГК С.А.Сверчкова и зав орготделом Кравченко Ю.Е. Во вступительном слове Светлана Александровна пожелала молодёжи возродить замечательные традиции московских энергетиков (а в 2016г. исполняется 130 лет со дня образования энергосистемы Москвы), занять активную позицию не только в производственной, но и в общественной жизни Компании, найти своё место и стать настоящим патриотом своего предприятия, своей страны, а также поблагодарила новое руководство Мосэнерго за то, что ему менее, чем за год, удалось сделать многое в развитии социальной сферы Компании: создан и активно действует Общественный Совет ПАО «Мосэнерго», куда входят по 4 представителя от Мосэнерго и от МГК «Электропрофсоюз», по настоятельному предложению профсоюзов принято решение по открытию, ремонту и вводу в действие «законсервированных» на несколько лет ФОКов на электростанциях и т.п.

    Практическая работа на Форуме началась с презентаций, тон которым задали ребята из команды Генеральной дирекции, а затем - команды каждого филиала, рассказывали не только об истории своей эл.станции, но, главное, о том, как они видят деятельность Совета молодых специалистов, чем нужно заниматься, какую работу проводить. В целом предложения разделились на два направления: производственного (проведение конкурсов профессионального мастерства среди молодёжи, возрождение движения рацпредложений, наставничества, учреждение Дня молодых специалистов – посвящение в энергетики, создание цифровой библиотеки технической литературы и т.п.) и общественно-полезного (проведение благотворительных мероприятий в детских домах, организовывать сдачу донорской крови на филиалах, частичное субсидирование жилищной ипотеки, оплаты д/садов, организацию массовых командных состязаний, типа, Дня Рыбака, Масленицы, Дня Семьи, возродить Доски Почёта и т.п.). Были предложения по ряду вопросов для пользы дела работать в тесном контакте с профкомами на местах и Горкомом профсоюза.

    День завершился командными играми «Что? Где? Когда?».

    Следующий день, когда ребята уже больше познакомились друг с другом, прошёл под знаком формирования конкретных предложений для плана работы Совета молодых специалистов на 2016 год. Поступившие предложения более тщательно разбирались, отделялось невозможное или второстепенное, закреплялось необходимое и самое важное на первоначальном этапе. В итоге удалось сформировать разумный и, в целом, посильный План работы СМС на текущий год.

    Пиком второго дня Форума было избрание Председателя СМС из 11 выдвинувшихся кандидатов. Выборы происходили очень демократично и прозрачно – каждый делегат опускал в урну для голосования листок с фамилией того кандидата, кого считал самым достойным этой должности. По итогам первого тура два кандидата набрали одинаковое количество голосов. Повторное голосование определило, что Председателем Совета молодых специалистов избран Тимур Алимов (ГЭС-1), а его заместителем – Иван Суханов (Ген. Дирекция).

    Пожелаем вновь образованному Совету энергии, молодёжного задора, смелости при рассмотрении различных идей, упорства и настойчивости в достижении поставленных целей, удачи и успехов в работе.

    Зав. орготделом МГК «Электропрофсоюз» Ю.Кравченко

    ПАО «Мосэнергосбыт»

    Как самостоятельная энергосбытовая компания ПАО «Мосэнергосбыт» начало свою деятельность в 2005 году после выделения из состава ОАО «Мосэнерго».

    Компания является правопреемником ОАО «Мосэнерго» в отношении договоров энергоснабжения, поставляя электрическую энергию физическим и юридическим лицам в Москве и Московской области.

    На сегодняшний день ПАО «Мосэнергосбыт» - одна из крупнейших в России энергосбытовых компаний, гарантирующий поставщик электрической энергии на территории Москвы и Московской области. Компания осуществляет энергоснабжение потребителей с оптового и розничного рынков электрической энергии (мощности) и в других регионах России. Годовой объём реализуемой электроэнергии превышает 82 млрд кВт * ч (8% вырабатываемой в стране электроэнергии).

    Клиентская база включает более 7,2 миллиона абонентов: 279 тыс. юридических лиц (в т.ч. за пределами Московского региона) и свыше 7 млн. бытовых потребителей. Обслуживание клиентов осуществляют 100 клиентских офисов в Москве и Подмосковье.

    Площадь обслуживаемой территории - свыше 47 тыс. кв. километров.

    В число главных направлений деятельности компании входят:

    • выполнение функций гарантирующего поставщика;
    • покупка электроэнергии на оптовом и розничных рынках;
    • реализация (продажа) электроэнергии на оптовом и розничных рынках;
    • оказание услуг третьим лицам, в том числе по сбору платежей за отпускаемые товары и услуги;
    • диагностика, эксплуатация, ремонт, замена и проверка средств измерений и учёта электрической энергии;
    • организация коммерческого учёта электроэнергии;
    • разработка, организация и проведение энергосберегающих мероприятий;
    • инвестиционная деятельность;
    • оказание консалтинговых и иных услуг, связанных с реализацией электрической энергии юридическим и физическим лицам.

    ПАО «Мосэнергосбыт» - клиентоориентированная компания, главная задача которой - быть доступным, понятным, удобным для клиента партнёром, готовым решать любые проблемы в энергоснабжении на основе передовых технологий энергосбытовой деятельности, разработки выгодных тарифных предложений, оптимизации временных и организационных затрат клиентов.

    Информация о компании

    АО «НПП «Интеграл» — одно из ведущих российских предприятий, обеспечивающих научную и производственную базу по созданию высокотехнологичных систем и оборудования.

    Постоянное удовлетворение требований и ожиданий потребителей, применение инновационных разработок позволяют обществу достигать высоких результатов и повышать конкурентоспособность производимой продукции.

    Основные разделы

    ОАО - ТЭК Мосэнерго - отзывы сотрудников о работе в компании

    ОАО ‘ТЭК Мосэнерго’

    1. Коллектив
    2. ДМС
    3. Пока еще держится в кризис

    1. Нет карьерного роста
    2. Нет обучения
    3. ЗП остается на одном уровне(по крайней мере у меня) а значит снижается из-за инфляции
    4. Не отпускали в отпуск в 2013 году
    5. В 2014г. ввели ДИСКРИМИНИРУЮЩЕ — ФАШИСТСКИЙ коэффициент 0,75 к материальной помощи к отпуску. Поясню: да, сейчас кризис, да, у многих компаний такого понятия уже давно нет, даже многие компании развалились, а наша держится. Приказ ввели 10.04.2014 года по которому те люди у кого отпуск запланирован (а у нас его люди планируют за пол-года) после 1.07.2014 мат. помощь не получают. В связи с этим выпустили МОТИВИРУЮЩЕЕ пояснение))) интересно руководству то самим не смешно….МОТИВИРУЮЩЕЕ. По этому пояснению людям ‘НЕ ИСТИННЫМ АРИЙЦАМ’ (те кто взял отпуск после 1.07. 2014) дадут эту помощь в виде премии и будет она равна 0,75 от оклада. А ‘арийцы’ получили по окладу. Вот что творится в нашей компании! МОлодцы! дискриминация чистой воды. нарушение всех гражданских и трудовых прав! Зато мы МОГУЧАЯ ОГРОМНАЯ ПАФОСНАЯ компания!

    28.08.2013 в 12:58

    Отвратительная компания. Соискатели, не ‘покупайтесь’ на значок Газпрома, никакого отношения к нему ‘ТЭК Мосэнерго’ не имеет (можете посмотреть на сайте ОАО Газпром в списке дочерних предприятий), осталось после ‘слива’ Газпромом неликвидных и не перспективных компаний в ‘кучу’ под названием ‘ТЭК Мосэнерго’ (‘ТЭК’ — это важно в названии). По сути идёт ‘мягкая’ ликвидация этих компаний через контору ТЭК Мосэнерго. По этой причине, не специалисты, не хорошие работники им не нужны. В компании происходит по сути тоталитарный диктат. Народ увольняют налево-напрво, Трудовой кодекс нарушается целыми главами (если бы не под ликвидацию, то всё руководство уже бы ‘срока мотало’), уровень профессионализма руководства, да и во многом на местах -2! Короче говоря, отдали ‘приблежённым’ поживиться остатками, да и исчезнуть на веки. таким образом, перспективы работы или карьеры в ТЭК, можете оценить сами. А так, если Вы готовы работать в выходные и уходить с работы в 9-10 часов вечера (в принцепе ничем важным не занимаясь, а только из-за ‘корпоративной этики’ компании), выслушивать в свой адрес оскорбления от ‘быдловатых’ людей, называющих себя руководством с бандитскими замашками 90-х, и не имеющих даже минимального профессионального навыка в этой области и Вы готовы отработать 1-6 месяцев (так как там дольше, профессиональные и подготовленные люди не работают), то можете испытать Судьбу и устроиться для получения своей доли экстрима и капли адреналина. Всем удачи.

    08.08.2013 в 19:11

    Положительного одно- что ушел от них

    Компания ужасная- компания взяточников!
    Директора Дирекций пока не замечаны, а вот их замы (Лаптев, Белов и т.д.) конкретные ребята. Ставки у них хорошие таки- без денег и рта не откроют. Не то чтобы свой зад поднять. Загнали свои фирмы и ‘косят деньги’. Куда только Бушуев с Рябовым смотрят? Они наверное в доле. Наливайко еще там есть, за определенную таксу сделает все как надо. Молодец баба! Текучка очень большая. Коллектив не хороший, все время какие то перестановки, какие то сплетни, какая то неразбериха. Советую к ним на работу не идти, зря потеряете время и здоровье.

    31.05.2013 в 13:12

    Прочитала отзывы, написал водитель, уволенная секретарша, девушка которая не прошла исп срок и т.д.
    В компании хорошие условия работы, официальное оформление, ДМС, дополнительные дни отпуска, материальная помощь к отпуску, уютный офис в центре, уровень зарплат выше рыночного, в большинстве случаев. Зарплату ни разу не задерживали даже на день. Руководители все разные, но все работают, компания динамично развивается и за последние несколько лет выросла в несколько раз.

    Минусы, как и во многих других компаниях. Есть сложные руководители, бывают авральные ситуации когда всем приходится перерабатывать, иногда даже в выходные. Для тех, кто пришел отсидеться — тут будет сложно.
    На станциях, да, работать сложно и офисы не очень.

    В ТЭК Мосэнерго не работал ни дня и не собираюсь, но судя по постоянным объявлениям на вакансии, руководство этой организации никудышное.
    Ольга бросается в защиту разгильдяйства в компании, думаю, хорошо используется руководством на корпоративах.

    Коллектив рабочих отличный.

    Начальство все уроды, думают каждый только о своём кармане! Заработная плата за три года работы только уменьшилась, все надбавки и премии за выслугу лет сняли. Водителей заставляют работать по выходным и не оплачивают. Будников трусливый, придурковатый, дебил, это он сократил зарплату. Гриненко не благодарный, очень жадный человек. Кузнецов не ценит своих сотрудников. Руководство конторы(компании) никого не ценит кроме себе подобных, ни на один праздник ни поздравлений ни подарков.

    20.02.2013 в 14:14

    Положительного можно отметить, что жалко тех людей которые к ним попали!

    Компания ужасная! Если есть возможность, даже на их сайт не заходите. Таких идиотов еще поискать надо. Все начальство взяточники (Горшков, Лаптев и другие). Начиная с тендеров все продано. Если кому нужна информация о стоимости конкурса и конкурентов- обращайтесь к Наливайко, за определенную сумму она окажет вам эти услуги. Ее за это с прошлой работы попросили. Она в связке с Рябовым младшим. Обещанное там не дают и не платят. Наоборот, обворовывают еще из твоего кармана. Морально не спокойная компания, вечно какие то передвижки, перетурбации. Все кто стройку не знает- добро пожаловать в ТЭК Мосэнерго. Что им нужны спецы-только зарисовки. Текучка очень большая. Справедливости не найдешь. Короче. там одни ‘ВОРЫ и ВЗЯТОЧНИКИ’

    20.11.2012 в 18:04

    К сожалению, положительных отзывов оставить не могу

    А вот отрицательные… Начнем с того, что руководство абсолютно не заинтересовано в росте кадров – вот сидишь ты на самой низшей должности и хоть имей семь пядей во лбу и огромный потенциал — продолжаешь сидеть. Никто в вас там не заинтересован, руководство полностью зациклено на себе, слушая только себе подобных, а до обычных смертных дела нет. Руководство мерзкое, очень мало кого могу выделить, кто бы действительно вызывал уважение. Всех перечислять не буду, но вот Исполнительного директора нельзя оставить обделенным. Принеприятнейший тип. Руководствуется слухами и сплетнями. Если вы ему не понравитесь (а это запросто, если увидите его то поймете) то будьте вы лучшим работником года – Вас уволят.

    01.11.2012 в 15:42

    В целом коллектив хороший, офис в центре, з/п без задержек.

    Обещанный ДМС так и не получила, проработав почти 2 месяца, кормили завтраками, хотя на собеседовании оговаривалось с 1-го дня.
    Ежедневные задержки как минимум на полчаса, и к тому же без обеда.
    Начальник ОДО Игнатьева И.А. завистливая выскочка-молдованка с дефектом речи, считающая себя ТОПовым руководителем, не соблюдающая субординацию.
    Девушки, ни в коем случае не идите в ТЭК на должность секретаря, если вы имеете внешность близкую к модельной, и незаурядный ум, ни в коем случае!!

    Положительного мало. ничего в этой компании хорошего нет. текучка. соцпакет никаой

    Самый большой там взяточник Горшков. Привлекает свои фирмы и берет 10%. От самого толку ни какого, но его держут там якобы как великий специалист. На самом деле ничего не стоит, но жизнь многим попортил. Обходите его стороной

    Лучше ТЭК Мосэнерго компании в России пока нет. Скоро пустим Олимпийскую ТЭС и все конкуренты за бортом.
    Ура ТЭКу.

    Отрицательно отношусь к корпоративам за счёт персонала.
    Очень хочу День строителя за счёт компании.
    Дело не в деньгах, а в качестве водки и закуски. В одной из компаний, достаточно крупной и известной, пили ‘Берёзку’ из пластиковых стаканах на дешевой и самой дальней базе отдыха.

    Руководство пао мосэнерго

    Все замечания и пожелания присылайте на quote@rbc.ru .

    Все права защищены и охраняются законом. © 1995 - 2016 ЗАО «РОСБИЗНЕСКОНСАЛТИНГ» .

    Порядок и Условия использования данных © Dow Jones&Company. Информация об ограничениях © Reuters. © AP. Данные предоставлены © Thomson Reuters .

    [*] Материалы блоков размещаются на правах рекламы

    Подробнее о соблюдении авторских прав и размещении рекламы. Любое использование материалов допускается только с указанием в качестве источника информации портала Quote.ru. Гиперссылка обязательна.

    Все информационные ресурсы проекта Quote.rbc.ru имеют исключительно информативные цели и не являются публичной офертой к купле/продаже каких-либо ценных бумаг или осуществлению любых иных инвестиций.

    Информация, содержащаяся на страницах портала Quote.rbc.ru, была получена из источников, которые редакция Quote.rbc.ru считает заслуживающими доверия. При этом редакция проекта и авторы текстов не несут ответственности за возникшие убытки в связи с использованием содержащейся на страницах портала Quote.rbc.ru информации.

    Инвестирование в ценные бумаги сопряжено с повышенным риском, в связи с чем инвесторам необходимо провести самостоятельный анализ ситуации и объектов инвестирования перед вложением средств.