Руководства, Инструкции, Бланки

исковое заявление о восстановлении на работе образец рб

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула - образец РБ 2016

Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула Приложения к документу: Какие документы есть еще: Что еще скачать по теме «Исковое заявление»:
  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 24 декабря 2016

  • Внесены корректировки в

    Договоры по тегам

    Советы работнику офиса

    Плохие привычки, которые способны стать хорошими

  • Почему вы не любите свою работу?

  • исковое заявление о восстановлении на работе образец рб:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Исковое заявление рб в суд о восстановлении на работе образец

    • Фильмы
    • Игры
    • Музыка
    • Софт
    • Книги
    Результаты поиска исковое заявление рб в суд о восстановлении на работе образец

    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В СУД - советы 13.543 адвокатов и. * Образец искового заявления в суд для установления места нахождения. Подала исковое заявление в суд о восстановлении на работе суд дал. подано с нарушением требований статьи 132 ГПК РФ к исковому не приложены. Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений * Образец искового заявления в суд об установлении факта трудовых отношений. или восстановлении на работе, для этих случаев рекомендуем ознакомиться с. В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ трудовые. Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за. * 25 фев 2014. Справочно: Система судов Республики Беларусь и их адреса, телефоны. Обязательно Исковое заявление подавать в суд по месту. Трудовые споры, связанные с восстановлением на работе. * 14 мар 2013. восстановление на работе. 2 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых. В суд с исковым заявлением к ООО «Б» о восстановлении на работе, взыскании. Об исполнении решений суда о восстановлении на работе * Дела о восстановлении на работе рассматриваются в исковом порядке общими. дело о восстановлении на работе рассматривается Верховным Судом РБ по. о немедленном исполнении решения (см. образец данного документа). ответчик вправе подать в этот суд заявление о повороте исполнения.Общественно-политические и в области права -Национальный. * 2 июл 2013. «Иск к нанимателю и иск к работнику» (Ксения Кеник, «Рэспубліка», № 210. Наиболее часто работники обращаются в суд с исками о восстановлении на работе. 236 Трудового кодекса Республики Беларусь) первоначально. использована примерная форма контракта, утратившая силу.Помощь: Оспаривание работником действий нанимателя * Так, п.2 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 29.03.2001 № 2 «О. восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора (контракта);. Рассмотрим образцы исковых заявлений.Исковое заявление о восстановлении в родительских правах * Образец искового заявления в суд о восстановлении в родительских правах родителя. За основу написания искового заявления следует взять решение суда. Я имею постоянное место работы и стабильный доход, работаю ______. руководствуясь статьей 72 Семейного кодекса РФ, статьями 131-132. Судебная практика по делам о восстановлении на работе. * К.И. КЕНИК судья Конституционного Суда Республики Беларусь, заслуженный юрист Республики. Судами также прекращено 271 дело в связи с отказом истца от иска, т.к. спор был. из всего количества обращений в суд о восстановлении на работе наниматель допускал. Истица Б. в заявлении суду г.образцы исковых заявлений в суд * Как написать иск в суд. исковое заявление в формате Word образец искового заявления в формате. Исковое заявление о восстановлении на работе. только одной статьей 131 Гражданского процессуального кодекса РФ.Рассмотрение судами споров, связанных с контрактной формой. * Верховным Судом Республики Беларусь изучена и обобщена судебная практика. контрактная форма найма получила свое широкое распространение. К. в исковом заявлении указала, что с 1986 года работала заведующей складом. Рассматривая споры по делам о восстановлении на работе лиц. Исковое заявление в суд Беларуси, иск в РБ | Правник * Составление заявлений, исковых заявлений в суд Беларуси для физических лиц и организаций в Минске и РБ на возмездной основе. Все образцы. Трудовой контракт · Расчет при увольнении · Восстановление на работе.Исковое заявление о восстановлении на работе * Образец искового заявления в суд о восстановлении на работе, взыскании. 213 ТК РФ Ответчик обязан выплатить мне за все время вынужденного. Заявление в суд | Исковое заявление | Исковые заявления РБ * Подготовка и подача искового заявления в суд. 445 Гражданского кодекса Республики Беларусь (материальное право) и. Исковое заявление о восстановлении. Предъявление встречного искового заявления производится по общим правилам предъявления искового заявления, т.е. письменная форма. ПРПЦ-ПГП: Образцы исковых заявлений для обращения в суд по. * Образцы исковых заявлений для обращения в суд по вопросам труда и занятости. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ, ОПЛАТЕ ЗА. Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право "на. Образцы исковых заявлений * Все суды Москвы · Все Кодексы России · Нотариусы Москвы · ИФНС Москвы. Сайт президента РФ. Образец искового заявления «Исковое заявление о восстановлении. Образец искового заявления «Исковое заявление о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность». Возражение - Бесплатный архив юридических документов. * В производстве суда находится дело по иску истца к ответчикам о выселении заявителя и членов его семьи из аварийного. Возражение на исковое заявление о восстановлении на работе. Заявитель считает что был нарушен Налогового Кодекса РФ. Образец возражение на кассационную жалобу.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по соблюдению. * по соблюдению законодательства Республики Беларусь при. Пленума Верховного Суда Республики Беларусь “О некоторых вопросах применения. Образец искового заявления о восстановлении на работе и оплате за время. Не пропустите срок - *. в районный суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Так в ст.392 ТК РФ указано, что работник имеет право обратиться в суд по. Исковое заявление в суд * 7 дек 2010. Собираемся подать в суд для подтверждения трудового стажа и признания за. Подскажите как правильно составить исковое заявление. может. ЩА найду и сброшу образец. 363, 364, 366 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь. Praca.by — работа в Минске.

    Скорость: 5610 Kb/s

    Заполнения заявления в суд о восстановлении на работе образец

    Заполнения заявления в суд о восстановлении на работе

    Образец искового заявления «Исковое заявление о расторжении срочного трудового договора по инициативе работника». Образец искового. Для выигрыша заполнения заявления в суд о восстановлении на работе в суде нужно немного. Хорошо составленное исковое заявление. Правильно изложенные факты в нем.
    Если работника уволили по основанию, которое он считает незаконным, либо был нарушен установленный порядок в оформлении документов на увольнение, то он может подать в суд исковое заявление о восстановлении на работе. Иски по трудовым спорам рассматриваются в районном суде по месту пистолет жительства истца или по месту нахождения организации. Госпошлина при подаче иска работником не уплачивается. Следует учесть, что заполнения заявления в суд о восстановлении на работе увольнение является незаконным при любом нарушении процедуры: в акте об отсутствии на рабочем месте нет даты его составления, не соблюден срок для дачи объяснений работнику, нарушен срок наложения дисциплинарного взыскания и т.д. Кроме того, законодательством запрещено расторжение трудового договора с беременной женщиной. Скачать образцы, примеры заполнения и шаблоны исковых заявлений - Помощник юриста Каждый образец искового заявления. Примерный образец районный (городской) суд, в, московской области (края, республики иванова М.К. Московская. Истец: область, г. Мытищи, олимпийский проспект, д. 9, кв. (Ф.И.О. адрес оОО \ Формикс\ Московская, ответчик: область, г. Мытищи. Новомытищинский проспект, д. 12, стр. (наименование, адрес исковое заявление, о восстановлении НА работплате, вынужденного прогула. ООО \ Формикс\ инженером-, с г. Я работала на (в) конструктором, выполняла дизайнерские и конструкторские разработки (наименование организации, должность, выполняемая работа с 15 сентября 2009 г. Приказом от 15 сентября 2009 г. N 24-к я заполнения многоквартирного заявления в суд о восстановлении на работе уволена за отсутствие на рабочем месте без уважительных по следующему основанию: причин более четырех часов подряд, пп. а.

    Исковое заявление в суд общей юрисдикции о восстановлении на работе

    Алименты в Украине, что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов. Читать далее. Наследование по закону и завещаниюОткрытие наследства часто сопряжено с разными трудностями. Наследование по завещанию и закону имеет различия по своему принципу. Шаблоны судебных исков, по тяжбам связанным с спорами о разделе наслества. Подробнее. Собственность и право проживанияПримеры исков по гражданским тяжбам, относительно жилья. Жилищное право содержит право пользования проживания владения. Тут известно много разногласий и споров. Очевидна разница между жилой квартирой ичастным домом. По этим же признакам идут тяжбы по разделу лицевого счета и пользованию квартирой.

    N-ска, регистрационное удостоверение N 355 от г. Телефон договор купли - продажи долраве общей собственности НА квартиру.

    АКТ согласования границ земельного участка, расположенного по адресу: _ _ (фамилия и инициалы или наименование правообладателя земельного участка).

    1 В соответствии с постановлениями администрации Добрянского

    Акт с выявленными расхождениями должен быть составлен не позднее 15 рабочих дней. Дни доставки по.

    В пункте 10 указывается адрес места жительства лица, представляемого к награждению, в соответствии с записью.

    В течение 50 дней специалисты нарз проведут обучение капитальному ремонту планера вертолета Ми-171 для перуанских специалистов. Сразу по завершению занятий для первой группы, на обучение капитальному ремонту агрегатов механических систем вертолета прибывает вторая группа авиационных специалистов Республики Перу. В январе этого года холдинг «Вертолеты России» завершил п.

    Заявление о восстановлении на работе

    Заявление о восстановлении на работе

    Порядок прекращения трудовых отношений имеет четко регламентированный алгоритм, поэтому в случае его нарушения бывший работник может подготовить заявление о восстановлении на работе.

    Подача заявления о восстановлении на работе работодателю может использоваться в качестве досудебного порядка урегулирования спора. Возможно, в результате предвзятого обращения непосредственного начальника работодатель введен в заблуждение, и такое заявление позволит не довести дело до подачи искового заявления в суд. Для такого рода документов целесообразно не только подготовить его в письменном виде, но и вручить лично, а не через канцелярию или секретариат.

    Пример заявления о восстановлении на работе

    Филипповой Ирины Леонидовны

    адрес: 641870, Курганская область, г. Шадринск,

    пер. Солнечный, 78-49

    Заявление о восстановлении на работе

    На основании трудового договора от 15 марта 2012 г. я работала в должности офис-менеджера ООО «Инфографика» с местом работы в обособленном подразделении в г. Шадринск. В соответствии с заявлением о приеме на работу и вышеуказанным трудовым договором я работала по основному месту работы, должностной оклад установлен в размере 15 000 руб.

    30 июня 2017 г. я получила уведомление о предстоящем сокращении должности и 30 августа 2017 г. уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Однако в период с 20 августа по 15 сентября 2017 г. я находилась на больничном в соответствии с листком нетрудоспособности № ВС3684631.

    В соответствии со ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника. Кроме того, увольнение по сокращению штата организации допускается только в случае невозможности перевода на другую вакантную должность, которую работник может выполнять по состоянию здоровья. По факту мне была предложена только одна должность, в то время как в ООО имелась вакансия сотрудника кадрового отдела (соответствующее образование у меня имеется).

    На основании изложенного, руководствуясь нормами трудового законодательства РФ, прошу в добровольном порядке восстановить меня с 31.08.2017 г. в должности офис-менеджера ООО «Инфографика», надлежащим образом осуществить перевод на другую работу. В противном случае буду вынужден обратиться в суд.

    16.09.2017 г. Филиппова И.Л.

    Каким образом можно восстановиться на работе

    При незаконном увольнении можно использовать несколько способов защиты трудовых прав. И что немаловажно – одновременно. Можно подать жалобу в трудовую инспекцию. но такой факт наверняка вызовет недовольство бывшего руководства (ведь этим органом власти может быть проведена проверка не только по фактам, изложенным в обращении, но и в части соблюдения норм трудового законодательства в организации в целом).

    Может быть, целесообразнее, сразу воспользоваться таким способом защиты прав, как подача искового заявления о восстановлении на работе. Причем по таким делам срок исковой давности сокращен – 1 месяц.

    Подача заявления о восстановлении на работе в таких случаях предпочтительнее претензии работодателю. Хотя оба документа в случае подачи трудового иска могут стать доказательствами по гражданскому делу. И если обращение в судебную инстанцию неизбежно, а срок давности пропущен, воспользуйтесь правом подать ходатайство о восстановлении срока по трудовым спорам .

    Как составить заявление о восстановлении на работе

    Итак, в случае нарушения порядка увольнения документ составляйте как можно быстрее. Подготовьте нормативную базу.

    Порядку осуществления процедуры прекращения трудового договора по инициативе работника или работодателя посвящена гл. 13 Трудового кодекса, гарантии при увольнении по решению работодателя установлены гл. 27 ТК РФ. Для некоторых категорий работников законом предусмотрены особенности в процедуре и основаниях увольнения, например, для госслужащих, что закреплено соответствующими законами. До подачи заявления о восстановлении на работе необходимо тщательно изучить нормы законов, регламентирующие труд конкретного работника. Можно также воспользоваться помощью дежурного юриста сайта.

    Заявление составляется на имя нанимателя (руководителя организации). Вручить его, как уже сказано выше, лучше на личном приеме. В документе необходимо подробно описать, в чем состоит нарушение порядка увольнения, требование о восстановлении на работе, в какой должности и с какой даты. Возможно, включить требование о начислении заработной платы за время вынужденного прогула.

    Работодатель рассматривает заявление о восстановлении на работе и принимает решение об его удовлетворении (путем отмены приказа об увольнении) или об отказе (тогда обратитесь в суд).

    Образец искового заявления о восстановлении на работе

    Образец искового заявления о восстановлении на работе

    ___________РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ

    [__________] года, приказом № [__________] от [__________] года, я - [__________] принята на работу в [__________], в качестве уборщицы служебных помещений.

    [__________] года, приказом [__________]от [__________] переведена в должность администратора 6 разряда.

    Приказом [__________] от [__________] г. № [__________],[__________], переименовано в [__________].

    [__________] года. переведена в [__________] на должность инженера 1 категории в группу по обслуживанию копировально-множительной и оргтехнике (приказ № [__________]от [__________]г.)

    [__________] года изменен тип учреждения на [__________].

    [__________] года, приказом № [__________] от [__________]года, трудовой договор был прекращен в виду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 части 1 статьи 77 ТК РФ).

    Полагаю, что приказ об увольнении является незаконным по следующим основаниям:

    [__________] года, мною было получено предложение о должности, в котором указывалось, что в виду организационно-штатных мероприятий, должность инженер 1 категории группы по обслуживанию оргтехники и копировально-множительного оборудования подлежит сокращению.

    При этом, должность которая была предложена – лифтер 2 разряда, является совершенно другой работой никак не связанная с моей квалификацией и функциональными обязанностями и фактически была предложена с целью моего увольнения.

    Исходя из смысла пункта 7 части первой статьи 77 Кодекса (отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) в совокупности со ст. 74 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора является следствием изменений организационных или технологических условий труда, например изменений в технике и технологии производства, совершенствования рабочих мест на основе их аттестации, структурной реорганизации производства, и не должно ухудшать положение работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения.

    В соответствии со ст. 74 ТК РФ, в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

    Также, в период с [__________] по [__________] года, я находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, при этом, с [__________]года по [__________]года я находилась на больничном, о чем имеется листок нетрудоспособности, который был предоставлен работодателю, а следовательно на время болезни отпуск должен быть продлен. Следовательно, мое увольнение было произведено в период очередного отпуска, что также является незаконным.

    Кроме того, несмотря на то, что в организации имелись вакантные должности в том числе должность администратора, которую я ранее занимала, данная должность мне не была предложена, как альтернатива, что также нарушает мои права как работника.

    Учитывая, что до наступления пенсионного возраста мне оставалось менее 2 лет, а также то обстоятельство, что я находилась в очереди на получение жилья, администрации Учреждения было выгодно уволить меня, тем самым сняв с очереди на улучшение жилищных условий и фактически оставив без средств к существованию, так как иные работодатели не берут под различными предлогами лиц предпенсионного возраста.

    Сразу же после увольнения, я обратилась в трудовую инспекцию с заявлением о защите моих трудовых прав, однако до настоящего времени никакого решения мною по заявлению получено не было, в связи с чем обращаюсь в суд с настоящим заявлением для восстановления нарушенных прав, полагаю, что мое увольнение по п. 7 ч.1 ст 77 ТК РФ, незаконно и требуется восстановить меня на рабочем месте.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 131-132 ГПК РФ,

    Отменить приказ [__________] № [__________] от [__________] года о прекращении трудового договора с [__________].

    Восстановить [__________] на работе в должности инженера 1 категории [__________] с [__________] г.

    1. Исковое заявление по количеству участвующих в деле лиц
    2. Копия трудовой книжки
    3. Копия паспорта
    4. Копия коллективного договора
    5. Копия должностной инструкции
    6. Копия листка нетрудоспособности
    7. Копия предложения о должности
    8. Копия уведомления о получении трудовой книжки
    9. Копия письма [__________]
    10. Копия жалобы в государственную инспекцию труда

    «_____»[__________] г. [__________]