Руководства, Инструкции, Бланки

образец заявления на захоронение

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Постановление администрации городского округа Балашиха МО от N 290

Постановление администрации городского округа Балашиха МО от 21.03.2011 N 290/3-ПА "Об организации похоронного дела в городском округе Балашиха" (вместе с "Положением о секторе ритуальных услуг управления делами администрации городского округа Балашиха", "Положением о специализированной службе по вопросам похоронного дела в городском округе Балашиха", "Требованиями к качеству услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, в городском округе Балашиха", "Правилами содержания и посещения кладбищ в городском округе Балашиха", "Положением о порядке проведения инвентаризации захоронений, произведенных на территории кладбищ городского округа Балашиха", "Порядком деятельности общественных кладбищ городского округа Балашиха")

Показать редакцию, действующую на дату:

Отметьте 2 редакции, чтобы сравнить их

Постановление администрации городского округа Балашиха МО от 21.03.2011 N 290/3-ПА "Об организации похоронного дела в городском округе Балашиха" (вместе с "Положением о секторе ритуальных услуг управления делами администрации городского округа Балашиха", "Положением о специализированной службе по вопросам похоронного дела в городском округе Балашиха", "Требованиями к качеству услуг, предоставля.

образец заявления на захоронение:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Образцы Жалобы: Пример Жалоба на незаконное захоронение, 2015, форма, бланк скачать бесплатно

    Жалоба на незаконное захоронение

    Заявитель ранее проживала в Республике Узбекистан со своей семьей. В настоящее время проживаю в Москве, но большинство ее родственников проживают в Узбекистане. Семье заявителя был выделен участок земли на кладбище. На данном кладбище похоронены все близкие родственники заявителя. В настоящее время, в связи с тем, что данное кладбище переполнено, захоронения на нем более не производятся. Жена брата заявителя не уведомив своего мужа, а так же, членов семьи заявителя, похоронила на их участке земли своего соседа. При этом, уже имеющиеся там могилы родственников заявителя были подвинуты или разрушены, что является не только грубейшим нарушением закона, но и беспрецедентным актом вандализма, неуважением к чувствам родственников-верующих людей. Заявитель просит провести проверку по факту неправомерных действий по захоронению соседа жены брата заявителя. Привлечь лиц, виновных в совершении данного правонарушения, к установленной законодательством Республики Узбекистан ответственности.

    В прокуратуру г. ___________________
    Адрес: ____________________________

    От ________________________________
    Адрес: _____________________________

    Я, ________________________, гражданка России, __________ г.р. ранее проживала в Республике Узбекистан со своей семьей. В настоящее время проживаю в г. Москве, но большинство моих родственников проживают в Узбекистане.
    Ранее нашей семье был выделен участок земли на «_____________» общей площадью __ кв.м. На данном кладбище похоронены все мои близкие родственники в количестве __ человек.
    В настоящее время, в связи с тем, что данное кладбище переполнено, захоронения на нем более не производятся. Так же и на участке, выделенном нашей семье, места для захоронения кого-либо из нашей семьи более не осталось.
    Гражданин Республики Узбекистан _____________, проживающий по адресу __________________________, является моим родным братом. Жена _______________, не уведомив своего мужа, а так же, членов нашей семьи, похоронила на нашем участке земли своего соседа – ___________________
    При этом, уже имеющиеся там могилы моих родственников были подвинуты или разрушены, что является не только грубейшим нарушением закона, но и беспрецедентным актом вандализма, неуважением к чувствам родственников-верующих людей.
    __________________ является нам совершенно чужим человеком, и никогда при жизни не изъявлял желания быть захороненным именно на нашем «Семейном» кладбище. Более того, разрушения, которые повлекло захоронение данного гражданина, нарушают требования законодательства Республики Узбекистан о достойном отношении к телам (останкам) захороненных.

    Так, в соответствии с Законом Республики Узбекистан № 276 «О погребении и погребальных делах» от 27.12.2012 г. одной из основных задач данного закона является установление гарантий погребения умершего с учетом волеизъявления лица о достойном отношении к его телу (останкам) после смерти (далее – волеизъявление умершего);
    Обязанность по содержанию в надлежащем состоянии мест погребения и их благоустройству возлагается на органы государственной власти на местах и осуществляется за счет средств местного бюджета по отдельной статье расходов, выделяемой для этих целей.
    Места погребения должны быть ограждены, охраняемы, обеспечены водой, электричеством, необходимыми помещениями и инвентарем, а также подъездной дорогой.

    Из указанных норм закона четко видно, что по общему смыслу законодательства Республики Узбекистан, в отношении погребения и погребальных дел, необходимость достойного отношения и охраны мест захоронения граждан имеет наибольший приоритет.

    Так, ранее, _____________ уже обращался в Прокуратуру с жалобами на нарушение законодательства «О погребении и погребальных делах», но его доводы были признаны безосновательными.

    Считаю данный отказ незаконным и необоснованным, нарушающим права и законные интересы нашей семьи.

    В соответствии со ст. 2 Закона Республики Узбекистан «О прокуратуре» основными задачами органов прокуратуры Республики Узбекистан являются обеспечение верховенства закона, укрепление законности, защита прав и свобод граждан, охраняемых законом интересов общества и государства, конституционного строя Республики Узбекистан, предупреждение и профилактика правонарушений.

    В соответствии со ст. 7 Закона Республики Узбекистан «О прокуратуре» органы прокуратуры рассматривают заявления, жалобы граждан, принимают меры по защите и восстановлению их нарушенных прав и законных интересов.

    На основании изложенного и руководствуясь ст. 2, 7 Закона Республики Узбекистан «О прокуратуре»

    1. Организовать проверку по факту неправомерных действий по захоронению __________________;
    2. Привлечь лиц, виновных в совершении данного правонарушения, к установленной законодательством Республики Узбекистан ответственности.;

    О принятом решении по данной жалобе прошу уведомить меня в письменном виде по вышеуказанному адресу.

    « »____________ г. ______________________________________

    Отпуск по семейным обстоятельствам - отцу при рождении ребенка (2015), на похороны близкого родственника

    Делопроизводство Как взять отпуск по семейным обстоятельствам?

    Каждый трудящийся может столкнуться в своей жизни с обстоятельствами, которые потребуют от него освобождения от работы на определенное время. При этом такого рода причины отнимают, как правило, не один день, на который можно было бы взять отгул.

    В ситуации длительного отсутствия сотрудника на рабочем месте ему полагается право заявки на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам.

    Он обычно оформляется по требованию лица и не оплачивается работодателем.

    Кто может взять?

    Отпуск по семейным обстоятельствам может быть предоставлен работодателем любому работнику, который составит соответствующее заявление с указанием уважительных причин, требующих его отсутствия на рабочем месте (ст. 128 ТК РФ).

    Такого рода отпуск может быть оформлен работнику только в том случае, если работодатель признает указанные им причины в качестве уважительных.

    Обычно таковыми являются рождение ребенка (для отца), смерть и погребение близкого родственника, регистрация брака и т.п.

    После получения заявления от сотрудника руководитель компании:

    • Дает свое согласие или несогласие на предоставление внеочередного отдыха работнику (в зависимости от весомости указанных в заявке причин).
    • В ходе личной беседы согласует с подчиненным срок и время предоставления отпуска.
    • Направляет в кадровый отдел распоряжение на оформление отпуска за свой счет (без содержания) по семейным обстоятельствам.

    После того, как формальности улажены, работник имеет право не выходить на работу с даты, указанной в отдельном приказе.

    Ознакомиться с текстом Трудового кодекса РФ вы можете на нашем сайте:

    При составлении заявления одним из основных прописываемых в нем аспектов выступает причина выхода на внеочередной отдых.

    Основными из них являются:

    • Рождение в семье ребенка (для отцов; матери получают отдельный отпуск по беременности и родам ).
    • Смерть близкого родственника (необходимость принимать участие в мероприятиях по погребению).
    • Регистрация брака (которая касается непосредственно самого работника).

    Коллективный договор, действующий в рамках предприятия, может предусматривать и иные ситуации, в рамках которых работник будет иметь право не присутствовать на рабочем месте определенное время по согласованию с работодателем (ст.173 ТК РФ).

    Если руководитель сочтет дополнительные причины предоставления отпуска без содержания несущественными и не даст своего согласия на отдых работника, то самовольное отсутствие последнего на рабочем месте будет расцениваться как прогул.

    Дни отдыха отцу при рождении ребенка

    После появления в семье ребенка в первые дни мать может нуждаться в помощи в вопросе ухода за ним.

    В этой связи российское трудовое законодательство разрешает отцам запрашивать по месту работы внеочередной отпуск без содержания, сроком до 5-ти дней (ст. 128 ТК РФ).

    Для этого ему потребуется:

    • Написать заявление на имя руководителя организации, указав в качестве причины рождение ребенка.
    • Прописать желаемое число дней отпуска (не более 5-ти).
    • Дождаться решения руководства и выйти на отдых.

    Важно помнить и тот факт, что отец-инвалид может быть освобожден от выполнения трудовых обязанностей на срок до 60 дней в году.

    Отпуск на похороны

    Работник имеет право получить отсутствовать на работе и в случае смерти близких родственников, к числу которых традиционно относят родителей, супругов, детей, бабушек и дедушек, сестер и братьев.

    Работодатель не вправе отказать работнику в этом праве. В этой связи он:

    • Принимает от работника заявление и направляет соответствующее распоряжение в кадровый отдел об оформлении отпуска без содержания.
    • Освобождает работника от выполнения трудовых обязанностей на срок до 5-ти дней.

    Стоит отметить, что хотя законодательство в общем виде и предусматривает на похороны близкого родственника пятидневное освобождение от работы, в некоторых случаях этот период продлевается до 14 дней.

    Гражданка Соболева О.В. обратилась к руководству производственной фирмы, в которой работала на должности менеджера по продажам, с заявлением. В нем она просила предоставить ей отпуск без содержания по семейным обстоятельствам, каковыми выступала скоропостижная смерть ее мужа.

    По истечении 5-ти дневного срока Соболева не смогла выйти на работу в связи с подавленным моральным состоянием, о чем она уведомила работодателя. В итоге было принято решение о продлении отпуска работницы ещё на 5 дней.

    Дни на регистрацию брака

    В случае, если работник решил зарегистрировать брак, в любой момент года он может обратиться с заявлением к работодателю о выделении ему дополнительного отпуска на срок до 5-ти дней.

    Отказать в таком внеочередном отдыхе работнику организация не вправе, к тому же, он осуществляется за счет самого работника.

    Условия коллективных трудовых договоров, действующих на базе предприятия могут предусматривать:

    • Возможность продления отдыха на период до 14 дней.
    • Сохранение за сотрудником среднего заработка в качестве подарка.

    Типовой бланк заявления работника можно скачать тут:

    Какой может быть продолжительность оплачиваемого отпуска? Смотрите тут .

    Продолжительность

    Отпуск по семейным обстоятельствам как вид дополнительного отдыха сотрудника в течение рабочего года имеет установленную законом продолжительность.

    Более подробная информация относительно данного вопроса приведена в нижеследующей таблице.

    Особыми условиями пользуются инвалиды и некоторые другие категории граждан, которые могут рассчитывать на продление отпуска до 60 дней в году, участники В.О.В. – до 35 дней, пенсионерам – до 14 дней.

    Коллективным договором конкретного предприятия могут предусматриваться и иные случаи. Кроме того, возможно увеличение срока пребывания лица на отдыхе, а также выплата отпускных.

    Оформление

    Этот непродолжительный период отсутствия сотрудника на рабочем месте оформляется аналогично иным видам отпуска, а именно:

    • Работник пишет заявление на имя руководителя компании с просьбой предоставить ему возможность отсутствовать на работе в течение определенного количества дней и обязательным указанием причины.
    • Руководитель предприятия рассматривает заявление и пишет свое согласие (или несогласие), после чего направляет в отдел кадров.
    • В случае положительного решения отдел кадров формирует приказ, который подписывает руководитель.
    • Работника уведомляют о результатах решения, с указанной в приказе даты он имеет право не являться на рабочее место.
    Образец приказа о предоставлении отпуска

    Бланк приказа, издаваемого работодателем, можно скачать тут:

    Работодатель имеет полное право перед принятием решения о выходе работника в отпуск по семейным обстоятельствам попросить у него предъявить один из подтверждающих документов:

    • справку из роддома о рождении ребенка;
    • свидетельство о смерти родственника;
    • копию заявления в ЗАГС.

    Если на момент оформления отпуска указанных бумаг у работника на руках нет (их не успели оформить), то представить их придется при выходе из отпуска.

    В случае же их полного отсутствия отдых работника будет расцениваться, как прогул, что предполагает возможность применения дисциплинарного взыскания.

    В табеле учета рабочего времени отпуск по семейным обстоятельствам отмечается, как «ОЗ» или «17».

    Как уже отмечалось ранее, отпуск по причинам семейного характера не предполагает выплаты отпускных.

    Однако в коллективном договоре предприятия может быть установлено, что в период отсутствия на работе за сотрудником сохраняется его средний оклад в качестве:

    • Поощрения к рождению ребенка или свадьбе.
    • Материальной помощи, связанной со смертью и похоронами родственника.

    В общем же виде отпуска по семейным причинам относятся к разряду неоплачиваемых отпусков.

    На каких условиях предоставляется отпуск многодетным? Узнайте тут .

    Можно ли оформить отпуск авансом беременной женщине перед декретом? Смотрите здесь .

    Часто задаваемые вопросы

    Отпуска без содержания, которые запрашиваются работниками по семейным причинам, относятся к разряду внеочередных и посему часто вызывают немало вопросов со стороны работников и работодателей. Целесообразно рассмотреть отдельные из них.

    Можно ли выйти на работу досрочно?

    Сроки отсутствия сотрудника на работе по семейным причинам, в том числе время ухода в отпуск и время выхода из него, согласовываются между работником и работодателем и прописываются в соответствующем приказе (ст. 128 ТК РФ).

    В этом свете лицо не может досрочно приступить по своему желанию к выполнению служебных обязанностей.

    Исключение составляют случаи, когда работодатель согласен с таким решением, что случается крайне редко.

    Как повлияет такой отпуск на расчет очередного?

    Отсутствие на работе вляет собой вариант отдыха без содержания, поэтому он не оказывает никакого влияния на расчет очередного отпуска.

    Исключение составляют лишь отпускные платежи, которые рассчитываются по числу фактически проработанных лицом дней.

    Поскольку в течение 3-5 (и иногда и большего числа дней) работник не выполняет своих служебных обязанностей, то эти дни вычитаются из общего массива рабочего времени, что приводит к сокращению отпускных по очередному отпуску.

    Таким образом, в случае рождения в семье ребенка, смерти близкого родственника и по причине собственной свадьбы работник имеет право запросить у работодателя отпуск без оплаты на короткий срок.

    Это время сотрудник будет официально отсутствовать на рабочем месте, при этом его должность и оклад сохранятся за ним по возвращении.

    Related Posts Материальная помощь к отпуску →

    Заявление о назначении пособия на погребение образец - Разные вопросы

    Образцы заявлений на выплату пособий - государственное

    Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детками-инвалидами. Приказ о выплате пособия на погребение работника эталон.

    Справка-расчет о размере оплаты отпуска (приложение 10 к приказу фонда общественного страхования русской федерации от 17. Пособия на заявление на получение пособия на погребение.посреди которых должно быть заявление на.

    Заявление на получение пособия на погребение образец

    На основании заявления о регистрации объекта (объектов) налогообложения налогом на игорный бизнес и заявления о выдаче свидетельства о регистрации объектов игорного. Заявление на предназначения и выплату единовременного пособия при рождении малыша составляется в случайной форме на имя. Пособие на погребение выплачивается в размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца пришествия погибели. Скачать эталон заявления на пособие на погребение!

    Основанием для выплаты общественного пособия на погребение является заявление на получение пособия на погребение отграждан и справка о погибели, выдаваемая органами загса. 1 справка о погибели для получения пособия на погребение скачать.1 заявление на пособие на погребение в 2016 году эталон скачать. Выплата пособия осуществляется в течение 1 рабочего денька со денька подачи заявления, а в случае запроса документов и (либо) сведений от других муниципальных органов, других организаций 1 месяц.Работодатель погибшего выплачивает родственникам, взявшим на себя обязанность по захоронению, соц пособие на погребение(статья 10 федерального закона от 12. Прошу выплатить мне соц пособие на погребение моего супруга (фамлибоя, имя погибшего). Поделитесь с друзьямиподтверждаю, что являюсь устроителем похорон, и пособие не было выплачено органом местного самоуправления.Подтверждаю, что являюсь устроителем похорон, и пособие не было выплачено органом местного самоуправления. Форма решения об отказе в предназначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности согласно приложения 5.эталон заявления на выплату валютных средств по погребению оформляется на месте. При отсутствии жена, близких родственников захоронение осуществляется спец службой по вопросам похоронного дела.

    Пособие на погребение в 2017 году размер и порядок оформления выплаты

    Пособие на погребение за счет ФСС как получить?

    Любое государство оказывает социальную помощь своим гражданам. Эти основы заложены в ФЗ №8, принятом в 1996 году. Именно этот нормативный документ позиционируется одной из главных гарантий от правительства Российской Федерации. Если оформление будет осуществлено по установленному порядку, то в соответствующем размере вся потраченная сумма на захоронение будет возвращена. Для пенсионеров оформления этого пособия от ФСС является очень актуальной информацией. Но рассчитывать на него могут лишь, супруги, родственники и представители по закону.

    Как получить пособие на погребение и где получить?

    Где получить пособие на погребение пенсионера в 2017 году в Москве? Существует ряд органов, которыми выплачиваются эти деньги. Если подать заявление по образцу и документы правильно, то получателям будут выданы средства в день обращения. В первую очередь, пенсионер может получить социальную помощь в том отделении, которое выдавало пенсию. Также пенсионеры могут обратиться в органы, которые являлись обязательным страхователем умершего, если тот не переставал работать перед смертью, и в соц защите, в случае если оформлению обязательного страхования по установленному порядку человек не подлежал.

    Пособие на погребение размер и порядок оформления выплаты

    Ровно столько средств, сколько было потрачено на услуги по захоронению, должны быть возвращены пенсионеру или другом родственнику. К этим услугам относят оформление документов по порядку погребения, получение гроба и его транспортировка, перевозка тела на кладбище или крематорий, а также непосредственно похоронный процесс. Максимальный размер по порядку закона составляет ровно 4000 рублей.

    В тему: Как составить договор банковского счёта и порядок его расторжения

    Пособие на погребение за счет ФСС – размер выплаты

    ФСС – это орган социального страхования, который также выплачивает сумму на захоронение. Сама выплата будет назначена уже на следующий день после того, как заявление окажется в распоряжении ФСС. Однако сама сумма от ФСС поступит на ваш счет только в течении трех рабочих дней.

    Предельная сумма от ФСС росла с момента утверждения положения о выплате. Изначально гарантированная сумма услуг была рассчитана как 1000 рублей, но с 2013 года она выросла до максимального размера в 4763,96 рублей.

    Возникла проблема? Позвоните юристу:

    +7 (499) 703-41-47 - Москва, Московская область
    +7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург, Ленинградская область

    Скачать образец заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение можно по ссылке:

    Размер социального пособия на погребение

    В статье 9 закона о захоронении указывается точный порядок и список услуг, которые являются обязательными для придания тела усопшего земле. Но, кроме того, данный ФЗ указывает обязательные документы для подачи и максимальный размер социальной помощи. Сказано, что возвращены деньги будут в потраченном количестве, однако не более чем 4000 рублей.

    Документы для получения пособия на погребение – список

    Чтобы получить деньги в соответствующем размере, нужно собрать все документы и справки для оформления. В перечень документов входят:

    • паспорт заявителя,
    • 2 справки о смерти – свидетельство из ЗАГС — а и по форме 33,
    • документ о регистрации умершего,
    • счета по ритуальным услугам,
    • удостоверение, если лицо являлось пенсионером и справка из банка.
    Приказ о выплате пособия на погребение работника — образец

    Порядок обработки заявления в ФСС следующий: запрос по вашему делу рассматривается три дня. Именно за этот срок выдается соответствующий приказ о выплате определенной сумму родственнику умершего. При этом ключевыми документами для ФСС являются удостоверение пенсионера или трудовая книжка в зависимости от конкретного случая. При оформлении приказа указываются в обязательном порядке реквизиты счета человека, которому будет перечислена помощь.

    В тему: Как написать исковое заявление в суд о возврате денежных средств?

    Заявление на пособие на погребение в 2017 году образец

    В верхнем правом углу пишется адресат заявления – чаще всего директор предприятия. Далее – слово «Заявление» посередине, а с нового абзаца основной текст с просьбой. В нем указывается следующее «В связи со смертью… прошу выплатить пособие на погребение». Также важно упомянуть список прилагаемых документов (справка о смерти). Осталось лишь поставить подпись и дату, когда был составлен запрос на получение средств от ФСС.

    Задать вопрос юристу